班级目标及评价_二年级班级目标

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鲁支小学班集体建设目标及评价

目标是班集体活动的航向，是班集体前进的动力，是班集体团结的基础。班集体建设的目标是班集体建设的第一要素，恰当的班集体建设目标对发展学生的素质不仅具有导向作用，而且具有激励作用，这种具有激励性的班集体建设目标给全体学生带来希望，产生强大的动力。

一、目标

1班集体的基本目标 班集体的目标，是指班集体成员共同具有的期望和追求，是班级在各项活动中所要达到的预期目的。班集体作为学生教育管理的基层单位，一方面要协助学校和班主任完成相关任务；另一方面还要通过积极开展各种文体、学习竞赛、寝室文明创建等促进班风学风的活动，为同学们学习生活提供良好服务。

2班集体建设的具体目标

班集体建设的目标是指通过班集体建设活动所要达到的行为结果。一般而言，班集体建设的具体目标包括成员在基本素质、学习成绩、实践与科研能力等方面所要达到个人和集体共同目标。

（1）基本素质目标。指要达到应当具备的符合时代特征的基本品质，包括政治态度、生活态度、个人品德、人文修养、身心健康、社会公德、法纪观念、集体观念、学习态度等方面要达到的要求。

（2）学习成绩目标。要根据不同的学期的课程安排和班上具体情况，制定符合个人和本班实际情况的成绩优良率、平均成绩90分以上人数、不及格率等目标。

（3）实践与科研能力目标。主要是指出版著作、发表学术论文、科研成果与科技发明、学科与文体竞赛、社会工作、社会活动、发表文学、艺术、新闻等作品、外语和计算机水平等方面要达到的目标。

班集体建设的基本问题就是要将班集体目标逐步内化为每个成员的精神需要，使每个学生的认识情感、意志和行动同集体的要求相统一。

3班集体建设目标的实施

班集体建设目标的提出和实施过程，就是学生素质得到发展的过程，它对学生素质发展的导向和激励作用是不可低估的，要采取针对性的措施予以落实。

（1）辅导员的精心指导

辅导员在班级管理工作中发挥着越来越重要的作用。其在工作态度、综合素质、能力水平等方面的表现，对学生都起着潜移默化、举足轻重的影响。班主任要身体力行，多角度、多渠道地与学生沟通，对班上情况了如指掌，保证有问题能及时反映上来，有要求能及时传达下去，有效发挥自己的教育管理作用，共同促进班级奋斗目标的实现。

（2）学生骨干的示范带头

班委成为全班学生学习的楷模。他们在班上的示范作用，对其他同学的影响显而易见。同时，还要发挥学生干部的示范带头作用。班干部是同学们的表率，辅导员的得力助手，是班集体建设的引领者和倡导者，他们对待班集体的态度直接影响普通同学的态度。因此，要在加强对班级学生干部培养的基础上，发挥学生干部的示范带头作用。通过榜样的示范作用，引领班级文化的精神和价值取向。通过班级和优秀个人的典型示范，创建优良班级文化。

（3）班级全体成员的积极参与

班集体目标要靠全体学生共同努力才能实现，只有人人参与制定和实施目标，才能使学生把班集体建设作为自己的事情，真正把自己溶化于集体建设之中。第一，人人参与目标制定。第二，以有益活动为载体，合理地分工合作。在活动中一定要正确处理分工与合作的关系，彼此协调，相互配合，共同提高。

二、评价

1从学风、班风、学生行为习惯进行评价。2文明礼仪方面的评价。3少先队工作开展的评价。4从教学质量进行评价。

鲁支小学 2010年9月25