杳摆报告_倒立摆报告

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查摆报告

根据山西焦煤集团公司统一布署，在全矿开展了“争、树、增、提”竞赛活动。在竞赛活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了“争、树、增、提”竞赛活动手册以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展“争、树、增、提”竞赛活动的必要性和重要性，增强了工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

一、思想方面

问题1：思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。主要原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把零星时间利用起来。

整改措施：1)、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的1思想和工作实际。2)、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党支部组织的党员学习。

问题2：政治理论方面的内容看得少，职工培训教育知识等钻研不多，结果使得知识面不够广。主要原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事职工培训教育工作的，只要政治理论有点就行，其他方面的知识多少知道点就可以，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施：1)、加强学习，提高对政治理论方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。2)、适当增加集体学习省、集团公司等关于职工培训教育工作方面内容的时间。

二、作风方面

问题1：谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。主要原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施：1)、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律

有关规定和“争、树、增、提”竞赛活动手册的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。2)、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。问题2：开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。主要原因：一是思想认识不到位，自己认为大家都如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

整改措施：1)、提高对批评与自我批评重要性的认识。2)、从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评，达到新的团结和统一。

问题3：工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对科室同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。主要原因：一是对领导方法、领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

整改措施：1)、进一步加强对“争、树、增、提”竞赛活动

内容的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。2)、加强自己和科室全体同志们的学习和教育，不断强化依法办事意识，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统

三、工作方面

问题：抓职工培训教育工作改革的力度不大。在有关职工培训考核方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。主要原因：认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

整改措施：1)、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感。2)、要走出去向好的单位取经，根据自己部门实际情况进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，使职工培训工作能为全矿同志提供更好的服务。

四、纪律方面

问题

1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。主要原因：一是思想认识不够高，对矿有关纪律的条文、规定学习不够；二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

整改措施：1)、加强“争、树、增、提”竞赛活动的学习，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。2)、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。

问题

2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，认为招待标准低，还感到寒酸。原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。

整改措施：1)、进一步加强对“争、树、增、提”和有关廉洁自律规定进行学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系企业死生存亡的高度来认识。2)、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，要严格按照规定，不能随意突破。

总之，要以这次“争、树、增、提” 竞赛活动和“煤矿事故可防可控、安全我能抓好”安全理念大学习大讨论活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，更好地为生产一线服务。

二〇一一年六月

查 摆 报 告

王

世

锋

人事劳资科

2011年6月