“七对照七提高”专题教育活动查摆剖析材料_七检查七对照剖析材料

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“七对照七提高”专题教育活动查摆剖析材料

为进一步加强干部队伍和党风廉政建设，解决好当前干部队伍中存在的突出问题，省局展开为期三个月的“七对照七提高”专题教育活动。按照省局、市局的统一要求，我局部署开展了此次活动，经过第一阶段的宣传动员，通过集中学习和自学，自己受到很大的教育，现将心得体会汇报如下：

“七对照、七提高”专题教育活动是省局为进一步提高班子的执行力、凝聚力和向心力，努力建设一支责任心强、能打硬仗、执法文明、廉洁高效的高素质干部队伍，适应国税事业发展形势而做出的一项重要工作部署，事关国税事业的发展和长治久安。自己立足本职岗位重点对照了执行意识和工作能力，提高班子的向心力、凝聚力和战斗力，在第一阶段学习提高的基础上，现对照专题教育活动所要求的内容进行自我剖析，以进一步提高执政水平和领导水平，更好地促进国税事业更好更快地发展。

一、自我剖析

1、理论学习有时抓的不牢不紧，政治学习和业务学习缺乏系统性，不能够系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观，不能够系统学习各种税收法律法规，政治理论功底打得不牢，业务方面还不专业，不能够做到融会贯通。学习缺少针对性，不能有效的解决个别现实问题。

2、思想不够解放，创新意识不强。对一些新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。对上级安排的工作大多是机械执行，不能联系本单位实际创造性

地开展工作，还不能站在一定高度，以全新的思维和方式去认识问题、发现问题、处理问题、解决问题。

3、争先创优意识不强，还有得过且过思想，考虑问题，处理问题做工作有一种短期思想，工作中不想得罪人，有些得过且过老好人的思想。

经过认真剖析，自己感到存在这些问题的原因如下： 一是对学习抓的不紧，学习不深入，学习效果不理想。二是责任心不够强，作为在局长位置的一位党员领导干部，有时不能正确处理权力和业务的关系，不能正确理解权力就是责任，责任重于泰山。

三是国税局个别单位和人员仍存在较大的问题。在法制意识、风险意识、纳税服务意识等方面和省局市局要求的还有很大差距。虽然如此，我们局大多数同志的表现仍然是好的，但是存在的问题是不容忽视和低估的，这与我们平时要求不严，执行力不强有很大关系。

三、今后努力的方向：

1、加强政治业务学习，努力提高自身两大素质，要做到四个结合：一是学习和税收工作的实际相结合；二是要和争先创优活动相结合；三是要和解决实际问题相结合，四是要和自身廉政建设相结合。通过学习，提高自身的理论素养，增强自身处理问题和解决问题的能力。

2、进一步增强创新意识，与时俱进、开拓进取，进一步更新观念，在工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，思想上向一流迈进，工作上向一流争取，始终保持共产党员的先

进性，不断转变作风、增强责任感，使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，完成中心任务和本职工作。

3、转变工作作风，按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，自觉维护和加强班子团结，维护我们国税局的团结，进一步转变工作作风，提高广大干部职工的执行力，把各项工作落到实处，为党和人民税收事业做出应有的贡献。

4、加强干部的执行力，首先加强政治业务学习，提高干部执行上级决策决议的自觉性；其次要严格考核和监督，对一些不执行政策和决议的人和事要敢于追究；第三，要树立先进人物和典型，用身边的人和事教育身边的人；第四，通过开展一系列活动，增强广大干部职工的团队精神，增强其凝聚力、向心力和战斗力。

总之，通过“七对照七提高” 专题教育活动的开展进行剖析问题，才能解决问题，力争使我本人在各方面有一个新的提高，进一步提高自己的执行力、凝聚力和向心力。使国税工作有更大的飞跃，为圆满完成各项国税工作任务，为经济和社会各项事业的发展做出新的贡献。