努力做到政治上高标准_培养干部的政治标准

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努力做到政治上高标准，思想上高境界，业务上高水平；工作上高效率，廉政上高要求，从而以求真务实的作风和奋发有为的精神，出色地完成党中央、国务院和中央编委领导交给我们的各项工作任务。

（一）加强学习，拓宽知识面。机构编制管理是巩固党的执政地位和完善我国政权建设的一项基础性工作。工作十分重要，任务十分繁重。我们必须加强政治理论学习，把它作为我们工作的指导思想和行动指南，贯彻落实到机构编制工作的各个方面和整个过程。必须加强业务学习，努力学好社会主义市场经济理论、行政管理理论、法律和现代科技等方面的知识，了解和熟悉各部门、各系统的职能和工作特点，为各部门搞好服务，提供支持。树立新观念，把握新形势，站在时代的潮头，大力推进行政体制改革与创新。要经常“充电”注意往头脑里多装点新东西，努力提高理论水平和政策水平。要勇于接受新事物，提倡新思维，抛弃那些不合时宜的老套套，革故鼎新，不断进取。

（二）把握全局，服务于大局。机构编制管理工作政策性强，责任大，难度大，经常与方方面面打交道，这就需要各级机构编制部门必须立足于社会主义市场经济发展的需要，从国家的改革开放大局出发，围绕当地党委、政府的中心任务开展工作，始终为经济建设和社会发展服务。要着眼于整体改革，进行系统研究和战略思考，处理各种问题和矛盾要合情合理,经得起历史的考验。要站在全局的、长远的高度，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，为党委和政府提供高层次的咨询服务。要经常深入实际调查研究，掌握第一手情况，解决问题，总结经验，推动工作。要结合我国的国情，尽可能多地吸收一些外国先进的东西，借鉴他们的成功经验和做法，为我们的改革开放和现代化建设服务。’

（三）坚持原则，按规定办事。机构改革和机构编制管理工作原则性很强，也是一项容易得罪人的工作。我们不辱使命，坚持原则，严格把关，不要怕得罪人。编制部门要以对党、对人民和对事业高度负责的态度，把机构改革和机构编制日常管理工作搞好。要始终如一地从严管理机构编制，不能严一阵子、松一阵子。要秉公办事、一碗水端平，敢于负责任，勇于挑重担，遇到难办的事情，不能上推下卸，要果断办理，工作出了问题，要主动承担责任。要多做协调沟通工作，积极主动向党委和政府请示汇报，加强与组织、财政和人事等部门的联系，同时还要把原则性和灵活性结合起来，既按政策办事，不循私情，又注意讲究方式方法。