67劳动防护用品管理规定_劳动防护用品管理规定

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质量环境职业健康安全一体化—标准操作规程 质量环境职业健康安全一体化—标准操作规程‘劳动防护用品管理规定起 草 人 审 核 人 批 准 人 生效日期 1.目的： 目的： 目的为使企业劳动防护用品管理符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，保障从业人员的安全与健康签字日期 签字日期 签字日期文件编码 文件版本 修订状态 文审日期ZY/C/S-0672.范围： 范围： 范围适用公司内劳动防护用品的管理。3.职责： 职责： 职责3.1 办公室是劳动防护用品的归口管理部门，负责包括建立台账，采购，验收，保管，发放，使用，报废等工作。4.定义： 定义： 定义劳动防护用品：劳动防护用品是指企业为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人 防护装备。5.规定： 规定： 规定5.1 劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废由办公室负责。办公室建立劳动防护用品的登记台账。5.2 生产部结合公司各个岗位的实际情况严格按照劳动防护用品的发放标准发放，不得自行扩大发放范围，提高标准或用其 它替代。5.3 劳动防护用品发放原则： a:按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品.b:严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准, 不得任意扩大发主和范围和提高标准.c:禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的劳动防护用品,不准转送、转卖.5.4 劳动防护用品发放标准： a:按照国家和上级有关部门及本单位规定的发放标准执行.b:新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况,进行发放。5.5 公司目前劳动防护用品的种类主要包括：工作衣、口罩、耳塞等。5.6 办公室根据公司实际情况填写《劳动防护用品采购申请单》，报总经理批准后实施采购。5.7 办公室对采购的劳动防护用品根据相关标准实施验证，对验证合格的进行入库，验证不合格的根据实际情况退货或销毁。办公室建立台账。5.8 办公室根据生产部提出的发放申请进行发放，并登记入账。5.9 使用者应爱护劳动防护用品，保持干净整洁，卫生，合理延长其使用寿命。6.相关文件 相关文件 无 7.记录： 记录： 记录8.修改历史： 修改历史： 修改历史 日期 版本 修改人 原文内容 修改或新增内容1/1