优秀班主任评选方案.3_优秀班主任评选方案

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桑树台中学优秀班主任评选方案

一、评选目的：

为加强班主任队伍建设，激发班主任的工作热情，在班主任队伍中树立典型，学校决定每学期期末表彰一批工作成绩突出的班主任老师作为学校的“优秀班主任”。

二、参评条件：

1、现任全体班主任老师。

2、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，热爱学生，团结同志，思想进步。

3、爱岗敬业，责任心强，有高尚的师德修养。有较强的组织能力，工作有总结、有实效、有创新、有特色。

三、评选原则：

1、主要对教师的德、勤、绩、能进行全面评价。侧重工作实绩。注重现实表现。

2、评选实行公开、公正、公平的原则。

3、评选名额为现有班级的20%进行评选。

四、评选办法：

1、基础分（满分5分）

班级学生流失率低于3%。

2、常规分（满分50分）

1）、出勤统计（5分）：出满勤基数得3分，早来晚走一次加、减0.1分。

2）、班级管理（30分）：班级学生日常考评分X10%。

3）、家访工作（10分）：视检查具体情况减分。

4）、各种资料上交情况（5分）：每缺交一次扣1分，迟交一次扣0.5分。

3、考评分（满分20分）：

1）每评一次文明班级或文明寝室加1分，满分10分

2）班级寝室卫生（10分）：依照学校卫生大扫除检查评比及平时卫生的检查情况来折算。

4、学生评议（满分10分）：

对班主任日常工作等各方面的评议。

5、行政评议（满分15分）：

学校领导班子对班主任日常工作及管理能力、效果的评议。

6、加分（10分为上限）：

学校举行的大型活动（按班主任管理制度执行），按一等奖2分、二等奖1.5分，三等奖1分算。

五、有下列情况之一者，则取消评选资格：

1、有悖于教师职业道德规范，违背学校精神，造成不良影响者。

2、出现严重违法违纪现象，给学校声誉造成恶劣影响者。

3、学校分配临时任务时，不积极配合的。

4、有体罚学生现象的。

桑树台中学

2012.3