三口镇四三二一工作法做好农村基层组织建设_农村基层组织建设工作

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三口镇“四三二一”工作法加强农村基层组织建设

党的基层组织建设是党在农村工作的战斗力和基础。三口镇结合镇情实际，提出“四三二一”村级基层组织建设工作法，努力做好新时期农村基层组织建设。

四，指四项制度

一是促进村干部主动作为制度。为进一步加强在职村两委干部的管理，全面提高村干部主动工作的积极性，激活村组干部队伍的活力，我镇制定了《关于进一步加强村两委干部管理促进村干部主动作为的意见》，并予以实施。该意见无论是从政治待遇、经济待遇，还是其他待遇上来说都更好地提高了村两委干部的工作积极性，变被动工作为主动工作，使村里的工作更好地彰显活力和生机，更好地促进了当地经济社会的发展，让当地群众对未来充满希望。二是定期村两委扩大会议制度。要求各村每月至少召开一次镇联村领导、村所有干部、村民组长、党小组长参加的村两委扩大会议，对村内各项工作进行通报及研究部署，充分发挥村干部的集体领导、村民组长的带头执行效应，推动村级工作和谐发展。三是定期党小组会议制度。一季度至少召开一次，各党小组全体党员参加，重点学习上级有关文件精神，了解并宣传镇党委政府的各项重点工作，当好宣传员。每位党员汇报思想、工作，开展批评与自我批评。四是村干部定期民主生活会制度。针对日常工作中存在的不足，各村干部在交流思想、剖析自身存在问题的同时，对两委班子成员及整个班子建设提出自己的意见。本次村两委换届结束之后，我镇马上召开了村两委班子民主生活会，查摆不足，剖析原因，有效促进了村级

班子和谐发展。

三，指三项保障

一是村在任干部待遇增长保障。确保所有在村任职的村干部个人年度收入增长水平要超过农民人均收入增长水平。二是村后备干部培养选拔保障。注重后备干部的培训和使用，对表现优秀的后备干部，在村两委换届选举过程中，对党员推荐或群众提名得票较高的人，镇党委可以直接研究决定充实到村两委干部队伍中去。在今年的村两委换届选举工作中，有三位年轻的后备干部分别进入支委和村委，为原来的队伍注入了新鲜血液。三是村日常工作经费补助保障。对村里工作开展经费给予支持。今年以来，无论是在文明创建、森林防火还是其他经费的投入都较以往有了大幅度地提升，极大地推动了村级各项事业地有序发展。

二，指两项规定

一是村干部到镇轮训规定。每月安排各村一名干部到镇里对口部门进行培训，不断提高业务能力和综合素质。二是村档案整理规范规定。无论是部门来文收发登记还是两委会议记录，甚至包括档案盒封面包装等，全镇统一格式以形成整体观瞻效果。

一，每月一次督办督查。

镇成立了专门的督查督办机构，对镇党委、政府职能范围内的所有工作进行督查，每月8日对督查结果以督查通报的形式进行通报，并对督查结果给予运用。大大提高了办事效率，推进效能型服务型机关建设，形成了目标明确、责任到人的工作机制。