扬州市员工社保办理流程(详细)_员工社保办理流程

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广陵区社保办理手续详细

一、扬州目前最低工资标准：1100

二、扬州社保加纳的基数：1794

三、领取生育保险的条件：在生养之前连续交满10个月。领取失业金的：联系交满1年。

四、比例：养老20%、8%，医疗8% 2%，失业2% 1%，生育1% 0%，工伤1% 0%

即：公司承担32% 个人承担11%+3元（大病统筹

五、社保增加、减少申报时间：每月1-25号，（增加1-25号、减少10-25号）

六、社保缴纳需准备的材料：

1、在扬州市以及广陵区交社保的：合同、手册、身份证复印件 ；

2、非广陵区及市区交过社保的：合同、手册、身份证复印件-----办理转移后即可缴纳保险；

3、非扬州市交过社保的：合同、身份证复印件，交完之后自己去原缴纳地点办理转移单，再由本公司人事去办理转移；

4、没交过保险的：合同、身份证复印件；

七、社保停止缴纳需携带的资料：

1、手册、合同（解除合同盖章）、辞职报告

八、社保的转移：

1、非市区及广陵区交过社保的转移本地：携带在本单位签的劳动合同、手册（代码）去广陵区社保局开《社保续接单》；带着《社保续接单》去之前缴纳的区社保局盖章以及社保局给的资料。然后带好原手册、身份证复印件、合同去办理增加、申报即可。

2、外地转移本地：先由本人去之前缴纳社保地开具转移资料、然后由公司填写《基本养老保险关系转移接续申请表》、《扬州市养老保险关系转移接续联系函》

3、本地转移外地：直接带养老保险手册去社保中心转移科办理。举例：原来在邗江区交社保的，现在要在广陵区交社保

第一步：签订劳动合同，并记好个人代码。第二步：带着第一步的东西去广陵区社保局开单子(社保续接单）。第三步：拿着广陵区开的《社保续接单》去邗江区社保局盖章，以及社保局给的材料。第四部：准备好原手册、身份证复印件、合同 在25号之前去社保局办理社保增加、申报即可

九、员工办理生育保险

1、需要携带的资料：生育服务证、养老保险手册、新生儿出生证明、准生证、出院记录

结婚证、发票 以及复印件并填写《市区职工生育保险待遇审核表》 直接去扬州市劳动保障基金所申请即可。（此为本市生养人员）

2、异地生养的需在生养之前填写《异地生育审批表2份》先去申请，生养完之后按照第一步再去申请（注：异地生养的需同时携带双方身份证及复印件）

3、以上手续办完之后，在当月25号之后，携带公司收款收据去扬州市劳动保障基金所领钱。

七：员工失业金办理

1、先办理用工退工：在社保局领取《扬州市用工（退工）人员登记表》2份、《失业人员登记表》1份，填写完后交至社保局，再交一张一寸的照片。社保局会给《就业证》。

此手续可以在办理申报的时候就一起办好，以后就不用办了（扬州本地人需携带户口簿）

2、办理就失业登记证：带着第一步的《用工退工登记表》 《就业证》《养老保险手册以及手册缴费的复印件》、《失业人员待遇审核表3份》，由社保局人员审核

3、个人携带身份证、就业登记证、失业待遇审核表、手册到社保局即可、身份证复印件2份。

4、个人在次月去指定的银行领取存折。

八：医保卡一般在申报月份下一个月去拿，凭《IC卡收费通知单》，缴费是在申报当天扬州市政府采购中心（广陵区社保局向南过马路斜对面）。一个人31.6元？