大学生择业与调适_大学生择业心理调适

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大学生择业与调适

在经济危机环境之下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对于大家来说都是平等的，可为什么有人很快能找到工作，有人却忙忙碌碌几个月一无所获呢？

求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是我的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非我是“度身定制”的专才，招聘单位对我一次通过的概率是少之又少的。面对求职，我要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。此外，对于一个刚毕业的大学生来说，我不能眼高手低，好高骛远。我不能怕苦嫌弃职位低，相信有能力的话，我一定会有提升的一天。

然而，我的意向工作是外贸公司文员或前台接待员。就我个人而言，我是商务英语学生并且通过了托业桥、大学英语四级和全国计算机一级考试。我具备一定英语技能和计算机基础。此外，我在实训周和暑假时，分别在一家画室和香港合资公司实习，担任过前台接待员和公司文员。对这两份工作，我有一定的了解和或多或少的经验。我想我会胜任这两个工作。

任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、“以勤补拙”。面对当下严峻环境下的人才市场，要与一些本科生、研究生甚至硕士生竞争岗位。我想我的学历远远不如他们。如果要想在外贸公司工作，我必须还要提升自己的英语水平，努力通过大学英语六级和翻译四级；学习工商管理知识和商务知识，因为毕竟要想在外贸公司工作，我必须拥有一定的商务知识和工商管理知识。不然，我无法有效地处理好自己的工作。此外，我还需要有良好的心理状态。首先我要时时刻刻鼓励自己、相信自己，要在实际行动中逐步磨练自己。一个人的自信心并非与生具有，而是在不断战胜困难中逐步培养起来的。我需善于在不断的面试失败中去反思和总结，针对性去弥补不足，可以增加自信的筹码。几时每天进步１％，也可以带来自信的提升，最怕的是原地踏步甚至落后于时代。

只有在外在与内在准备充分下，我们才能运筹帷幄，展现出自己的光彩。