红星二场为职工子女就业架桥铺路_职工子女就业

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红星二场为职工子女就业架桥铺路

8月5日，记者在红星二场劳动力管理站遇到了陪儿子黄华东来查看用工信息需求表的园艺四连职工黄文科。黄文科高兴地告诉记者，儿子今年19岁，刚刚从四川华西中等职业技术学校毕业，学的是机械加工。这次来虽然没有找到专业对口的岗位，却有不少相关或类似的岗位，也算没有白跑。

多年来，红星二场始终以高度的责任感和政治敏锐性来抓就业工作，在积极对本场剩余劳动力对外进行转移安置的同时，通过大力发展团场工业来促进职工子女就业。团场劳动力管理站等相关部门则认真落实国家各项就业政策，做好就业服务，想职工之所想，忧企业之所忧，为职工子女就业和企业用工搭桥，着力解决职工子女就业难题。

为促进团场工业发展，红星二场制定下发了《红星二场工业企业经营管理目标责任书》，加大行政推动力度，强化工业企业管理，完善激励机制，按照“工业强场”的方针，招商引资，选商选资，发展循环经济，推行科技创新，调整工业结构，提升团场工业效益。据统计，今年上半年该场共完成工业产值2200万元，实现销售收入2160万元。

团场工业的强势发展也为职工子女就业创造了条件。为确保团场职工子女就业，红星二场还明确提出，企业要尽量招录团场职工子女。优先录用团场职工子女成为了团场招商引资参股的重要先决条件。

李永志是该场园艺四连职工子女，今年21岁，2008年从成都市工业学校中专毕业，本来还以为自己在团场很难找到工作，没想到回家没多久就由团场联系到了正在建厂的宏星科技有限责任公司工作。现在，李永志已经上了4个多月班，每月工资在1000元左右。随着企业即将建成投产，李永志相信，自己的收入肯定还会不断提高。

团场工业的发展不仅促进了红星二场经济的发展，对解决就业问题也有很大的促进作用。近两年，红星二场在工业企业共安置职工子女就业110多人，有效地减轻了团场的就业压力。