部门工作职责及考核标准_岗位职责及考核标准
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中国少年报江苏省泰州市工作站 中国少年报泰州市学生记者站
部门工作职责及考核标准
学生记者站（编辑部门）
☆ 总编（学生记者站常务站长）
一、工作职责：
1、负责《中国少年报》泰州的全面采编工作
2、负责《中国少年报》采编部的日常人事管理、人员招聘、重大事项的决策和实施工作。
3、负责对各部门负责人的考核、监督工作。
4、协调各部门工作，对部门工作人员业绩进行考核，统一印制名片、办理相关手续。
5、对损害《中国少年报》声誉和采编部形象的人和事，一经查实严肃处理。
6、负责处理其他日常行政工作，负责与其他报刊社的业务商洽等工作。☆ 副总编
一、工作职责
1、协助总编的日常管理工作，监督并协调好各部门工作。
2、负责组织策划《中国少年报》的相关活动。
3、做好《中国少年报》理事会员单位的发展工作。
4、在工作中寻找协办联办单位。
二、考核标准：
1、每年发展《中国少年报》理事会员单位2----3个。
2、每年承揽《中国少年报》泰州广告和发行任务5万元指标。☆ 总编助理
一、工作职责：
1、负责《中国少年报》泰州采编部的办公事务。
2、负责《中国少年报》泰州采编部文件、公函的起草工作，并做好各种记录。
3、做好来电、来函、来访的接待处理工作。
4、协助主编的日常管理工作，监督并协调好各部门工作。
5、协助主编做好部门人员的培训工作，广泛吸纳贤才，不断为采编部注入新鲜活力。☆ 总编办公室
一、工作职责
1、每月负责《中国少年报》小记者版、教师版各4——8个版的组、编、排、校对工作，完成所有技术性工作。
2、编辑好大样报送主编室审批后方可进入编排程序。
3、所有稿件一视同仁，认真进行加工、修改和完善。
4、突发性和有影响力的稿件及时报送主编室审批。
工作站（通联发行）
☆ 通联发行部门
一、工作职责：
1、拟定本部门及各市（县）工作站和工作人员指标，分配定额，责任到人。工作计划书及时报送站长室。
2、负责对各工作市（县）站、工作人员的业务素质培训工作。
3、深入基层一线做好《中国少年报》的宣深传发行工作
4、定期对各地工作站和工作人员进行巡查、监督及业务考评工作，并将有关情况及时报送站长室。
二、考核标准：
1、每年完成《中国少年报》发行任务指标2万份。
2、组建《中国少年报》130—150个学校校园记者站，发展3000—5000名小记者。
☆ 广告信息部门
一、工作职责：
1、拟定本部门及工作站和市（县）工作人员指标、分配定额，责任到人。工作计划书及时报送站长。
2、负责对工作市（县）站、广告人员的业务素质培训工作。
3、深入基层一线了解客户的广告需求，寻求大宗广告和长年广告及急需宣传的学校及其他零散广告客户。
4、发扬团结作战精神与发行部门合作，争取大宗广告和长年广告和其他零散广告客户。
5、广告收费标准统一按规定执行，不得盲目报价。
二、考核标准：
1、每年完成《中国少年报》泰州广告任务指标52万元。
☆ 市（县）工作站
1、工作市（县）站长按《中国少年报》授权范围履行工作职责。
2、每年完成《中国少年报》发行任务8千份
3、每年完成《中国少年报》广告任务12万元
☆ 驻市（县）工作人员
1、驻市（县）工作人员按授权范围履行工作职责。
2、每年完成《中国少年报》发行任务指标1200份
3、每年完成《中国少年报》广告任务指标1万元。
待遇及工资报酬
☆ 业务提成一、报刊发行
1、副主编提成15%
2、部门负责人提成12%
3、工作人员提成10%
4、市（县）工作站长及工作人员按协议条款执行。
二、代理广告
1、部门负责人提成35%
2、工作人员提成30%
3、市（县）工作站长及工作人员按协议条款执行。
三、宣传价格
A黑白版（35*23.3）4000元/版
B彩版（35*23.3）8000元/版
四、教学论文
1500字600元/篇，2000字750元/篇，3000字1000元/篇
市(县)工作站聘用人员资格条件
一、站长1、2、3、4、大专以上学历，50周岁以下，政历清白。各地市县团委、关工委、教委的在职和退职干部。各地市县少年儿童教育培训机构及科研单位。各报刊社在职和退职人员及有报刊杂志采编、发行、广告方面相关知识经验的人员。
5、在当地有良好沟通能力和公共关系的其他行政事业单位的在职和退职干部。
二、工作人员聘用条件：1、2、3、大专以上学历，35周岁以下，政历清白。各地市县教育部门、学校在职和退职人员。各报刊社在职和退职人员及有报刊杂志采编、发行、广告方面相关知识经验的人员。
4、5、有相关专业且热爱我国少儿报刊事业的大中专毕业生。有较强的社交能力和献身我国少儿报刊事业决心的社会各界人士。
中国少年报社泰州市学生记者站
2006年10月
