扶上马,送一程_扶上马送一程
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扶上马，送一程
------------班干部的选拔与培养
从教15年，只有小孩1岁时，考虑老婆一个人难带，又不好再麻烦老母，故申请没当班主任，其余14年都战在一线，与同学们朝夕相处摸爬滚打在一起，学生工作的繁琐只有亲历亲为者才能体验。现在我们县级中学，好多学生家长在外打工，教育孩子的所有事都交给了老师，家庭教育严重空白，班主任老师暂时不能改变这一现实，以至于班主任老师的多重角色的出现。教育是育心行为，是在心脏上做“易容手术”，难度之大可想而知。班主任工作是艰辛的，但也是幸福的，看到孩子们茁壮的成长，快乐的笑容，毕业后频传的捷报，我感到生命的充实与价值。而且艰辛里还有一点让自己轻松一点的方法，就是组建强有力的班干部队伍。以下是我在班干部选拔与培养的一点体会，谈不上经验，更谈不上升华为理论，不正之处，望同仁斧正。
一、分班前了解学生，自荐或举荐，组建临时班委
新接手一个班，要多了解学生，调查哪些学生有班干部工作经验，物色、发现班干部人选，用自荐、举荐等方式，组建好临时班委，临时班委任期一个月，一个月后由同学民主选举班委会。
二、常务班委会民主选举产生。
常务班委会的选举由临时班委主持，选举之前，班主任发言提议，首先用热烈的掌声感谢临时班委，为我们的班级做出的贡献；然后声明班干部聘任、选举的原则：
1、严于律己，只有自我要求严格的同学担任班委在同学中才有威信，才能更好的管好学生，才能胜任班干部。
2、热爱班干部工作，乐于奉献；只有热爱这份学生工作，甘于奉献，工作才有主动性，才会想办法解决问题。
3、胆子大点，落落大方的同学优先。胆子大点的同学，便于与同学沟通交流，便于开展工作，所以要求性格开朗、乐观。
4、严肃认真的投出自己神圣的一票。民主政治生活是大家以后生活的一部分。常务班委选举主要选班长，团支书，以竞选、演讲、投票的方式产生。调到学生的主人翁意识，参与意识。最后声明：再一次以热烈的掌声表示对临时班委的感激，对落选同学表示鼓励与感激，正是他们的参与，才使得我们的选举如此精彩，而且他们只是暂时的离开，常务班委还要经受考验，以后他们还会在参与换届选举。
三、扶上马、送一程。
常务班委产生后，开好分工会，各事其职。日常管理出现问题、危机是要指导学生怎么做，在班上做好工作，晓之以理，动之以情，学生是无偿服务，衷心可鉴，请求同学支持班委工作。
四、全体同学轮流担任值日班长，带领同学宣誓、在黑板上写一句励志名言、登记小结当天学习纪律卫生情况。让每位同学参与班级管理。
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