滁州职业技术学院纪检监察工作要点_公司纪检监察工作要点
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滁州职业技术学院2009年纪检监察工作要点
2009年我院纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照省市纪委的部署和要求，在院党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，重点围绕学院内部腐败现象易发多发的部门、岗位和环节的权力运作过程，建立和完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制性、规范性和约束性作用，实现学院决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化。筑牢反腐倡廉防线，为学院改革发展提供强有力的政治保证。
一、加强宣传教育，进一步推进反腐倡廉建设
1．认真学习贯彻中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会和市纪委四届四次全会精神。全面落实《中央纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，结合学院实际，把上级会议精神落实到深入推进学院反腐倡廉各项工作中去。
2．拟于2月下旬召开本年度全院纪检监察工作会议，认真传达贯彻中纪委、省纪委和市纪委纪检监察工作会议精神，结合学校实际部署2009年全院纪检监察工作任务。
3．加强领导干部反腐倡廉教育，深入开展理想信念、党的作风、党的纪律、廉洁从政和艰苦奋斗教育。要把反腐倡廉教育融入学习实践科学发展观活动中去。通过开展正反两方面的典型教育、警示教育和主题教育，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。继续坚持院领导讲廉政党课制度。
4．加强对学院重要岗位、重点部位工作人员的反腐倡廉教育。坚持示范教育和警示教育相结合、自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等内容的教育，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生。
5．进一步加强师德学风建设，把廉洁教育和诚信教育贯穿师德建设的各个环节，提高教师的职业品德修养和廉洁自律的自觉性。
6．加强大学生廉洁诚信教育，协调相关部门，发挥基层党团组织在学生廉洁教育中的主导作用，在大学生文化艺术节、科技创新节等活动中有计划地安排廉政诚信文化内容。
7.积极开展廉政文化进校园活动。协同有关部门通过橱窗、网站、广播、学报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园廉政文化的浓厚氛围。
8.邀请市纪委、检察院的领导、专家来我院做专题反腐倡廉报告。
二、明晰责任，认真落实党风廉政建设责任制
9．与各系、部、处室党政负责人签署党风廉政建设责任状，督促各系、部、处、室负责人履行好“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
10．督促各部门要根据院2009年党风廉政建设责任目标，进一步分解细化本部门党风廉政建设责任目标，明确责任，分解到人，制订措施，抓好落实。
11．加强工作督查，推动责任目标落实。建立健全督查、考评、奖惩、责任追究等工作机制，将反腐倡廉建设情况列入各级领导班子和领导干部考核评价范围，作为工作实绩和奖惩的重要内容，对责任不落实、措施不得力，造成不良后果的，严肃追究责任。
12．协助院党委做好年终党风廉政建设责任目标落实情况考核工作。努力做到“年初有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明”，推进业务工作和党风廉政建设工作的深度融合，保障反腐倡廉领导体制和工作机制的落实。
三、强化监督，推进反腐倡廉的源头治理
13．加强对领导干部遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、遵守廉洁自律规定和执行党风廉政建设责任制等情况的监督。重点监督民主集中制执行情况和领导班子集体决策重大事项议事规则的落实情况，保证学院各项工作健康有序进行。
14．加大重点部位、重点环节的监督力度。要加强对用人机制和选拔干部程序的监督，完善党委讨论干部前征求纪检部门意见的制度。严格执行《滁州职业技术学院招标采购实施办法》，对基建工程项目招投标、大额度经费的使用、大宗物品的购置等进行监督，特别是加强对新校区建设的监察。要前移监督关口，加强事前防范，增大民主管理、民主参与和民主监督的实效性。
15． 继续严格执行“收支两条线管理”，规范教育收费行为，坚决制止不合理的收费和明令禁止的收费项目，开展教育收费自查自纠工作。
16．加强效能督查工作，提高效能督查实效性。配合主管部门对各部门和各级各类工作人员履行职责、完成本职任务情况进行监督检查，进一步完善学院工作问责制，加大追究力度，确保学校政令畅通。
17．制定《滁州职业技术学院特邀监督员工作职责》，落实特邀监督员参与学院纪检监察工作的各项政策和权利。定期听取特邀监督员收集的教职工意见和建议，反馈给相应部门，并协助解决。
四、以制度建设为核心，完善惩治和预防腐败体系
18．修订完善我院《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施办法》，统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各方面的工作，进一步提高我院反腐倡廉建设水平。
19．抓好体系建设各项任务的落实。以规范权力运行为核心，针对关键岗位和环节，加强制度建设和监督管理。重点加强干部选拔任用、专业技术职务评聘、招生考试和基本建设、财务管理、招投标管理、科研经费使用、后勤管理、资产管理等方面的制度建设，建立健全决策科学、运行规范、监管有力的管理体制和工作机制。
20．继续抓好制度的完善和创新。各部门要对已有的制度再行一次全面清理，不符合上级规定、不合时宜的制度要废止；针对性、操作性、约束力不强的制度要完善；管理不规范，缺乏相应制度的，要尽快建立。按照切合实际、简便易行、管用有效、系统科学的要求，不断提高制度建设的质量。今年重点做好财务预决算、系部党政议事规则和请销假管理等制度的完善与执行。
21．坚持立行并重，抓好制度落实。进一步用制度规范各项工作。抓好制度实施情况的监督，确保各项制度落实到位。
五、认真受理信访举报，严肃查处违法违纪案件
22．重视群众来信来访，畅通信访举报渠道。妥善解决师生员工关注的热点问题，及时发现苗头性和倾向性的问题，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，切实提高解决问题的能力，维护校园稳定，促进校园和谐。
23．积极协助市纪委重点查处领导干部中发生的案件，严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职和严重侵害师生利益的案件，杜绝在基建工程建设、图书教材采购、物资采购等环节中的商业贿赂行为，防止违反组织纪律、财经纪律以及招生考试中徇私舞弊、弄虚作假的案件发生。
24．深入剖析信访和查案工作中发现的问题，督促相关部门进一步加强制度建设，堵塞漏洞。
六、着力加强自身建设，不断提高工作能力和水平
25．以思想、作风、组织和能力建设为重点进一步提高纪检监察干部队伍的整体素质。抓好纪检监察干部的政治理论学习和业务培训，不断提高政治理论水平和业务工作能力，完善纪检监察组织，配齐配强纪检监察干部，确保纪检监察各项工作正常开展。
26．建立严格的规章制度和内部监督制约机制，强化纪检监察干部队伍管理。自觉接受党组织、党员和师生员工的监督，模范遵纪守法，严格执行工作纪律，维护纪检监察干部的良好形象。
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