尊师重教是中华民族的传统美德_尊师重教传统美德分析

2020-02-28 其他范文 下载本文

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尊师重教是中华民族的传统美德。近年来,我市各级党委、政府从专业发展、道德素养、精神品质入手,全方位地关爱教师,努力使教师在苏州成为最有价值、最令人尊敬和最使人羡慕的职业。

今又教师节。在当今形势下,如何看待教师这份职业,如何看待尊师重教,以什么样的方式表达对老师的感谢与敬意? A 老师是受人尊敬的称谓

除了个别极端的年代,从古至今,老师,都是一个受人尊敬的称呼;教育,都是一个受人尊敬的行当。尊师重教是中华民族的优良传统,也是一种社会风尚。早在公元前11世纪的西周时期,就提出“弟子事师,敬同于父”。传道、授业、解惑的老师,被人们誉为人类灵魂的工程师。老师出身或终身从事教育事业的大家、名人层出不穷,不说远的,就以较近的为例,就有季羡林、朱自清、钱学森、陈独秀、李大钊、胡适、陶行知等等一大批。

“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”。老师、教育在我国社会中的地位不断得到巩固和提高。在许许多多地方,教学楼都成为了当地最漂亮、最气派的建筑之一。1985年9月10日,是新中国第一个教师节,这应当是我国以职业来设立的少数几个专门节日之一,以此来感谢老师一年来教导之功。从此之后,每年的教师节,都成为了人们向老师们集中表达礼赞与祝福的日子:从高层看望,到官方表彰;从各界共祝,到学生感恩;广大老师享受着这个“太阳底下最光辉职业”应有的礼遇。

尊师重教之于苏州,应当说是一个极有说服力的案例。资料显示,“十五”期间,苏州全市教育经费总投入达620亿元,其中预算内教育经费达到405亿元,分别比“十五”时期增长了139%和155%;年均国家财政性教育经费增长率超过18%。全市有幼儿园430所,其中省、市优质幼儿园317所,占74%;有小学334所、初中189所,全部建成苏州市教育现代化学校;有普通高中68所,其中公办高中全部建成省三星级高中,四星级高中达31所,占46%;有中等职业学校48所,其中省级以上重点职业学校比例达75%;有普通高等学校20所,另有独立学院4所;有省级以上社区教育实验区12个,率先在全省实现全覆盖,其中国家级实验区4个、国家级示范区1个。无论从社会地位还是从经济待遇来说,在苏州,老师都成为了一个令人羡慕、受人尊敬的职业。□金 根 B 在平等中构建新型师生关系

“蹲下来,关心每个学生的发展”,这是一所小学的墙上标语,老师怎么看学生,决定着他们怎么教学生,老师对学生能够“蹲下来”,体现的是一种平等姿态,拥有这样的态度很重要,但仅有这个态度还不够,更多的还应该落实到实际的行动上,就像苏州西交利物浦大学有位外籍教师,考虑到学生接受的方便,就蹲下来为他讲过题目的解法,这样的老师令人尊敬,我们需要更多这样表里如一的好老师。

我们来讨论尊师重教这个话题,其实,要解答这个问题,就必须清楚的是,“尊师”与“爱生”,“重教”与“育人”都有密切的关系,而且这种关系很辩证,试想,如果老师不能平等地看待每个学生,“尊师”就会大打折扣;如果学校不能培育出合格的人才,“重教”也就失去资本。只有能构建起符合未来发展要求的新型的师生关系,才能真正形成良好的尊师重教的社会氛围,这也是改善当下教育生态的前提条件。如何才能更好地构建起新型师生关系?很显然,这种关系应该是教师和学生在人格上是平等的、在交互活动中是民主的、在相处的氛围上是和谐的。它的核心是师生心里相容、相通,它的宗旨是本着学生自主性精神,使他们的人格得到充分发展。它操作上应体现在:一方面,学生在与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,获得成就感与生命价值的体现,获得人际关系的积极实践,逐步完成自由个性和健康人格的确立;另一方面,教师通过教育教学活动,让每个学生都能感受到自主的尊严,感受到心灵成长的愉悦。当然,在平时生活中,老师更应成为表率。□马 也 C 不负天职,不负这份尊重

一年一度的教师节,理所当然是老师们收获感激与问候的时节,而作为少有的以职业命名的节日,教师节同样应该成为老师们检讨自身的一次机会。每到教师节,各级政府都要奖励先进,这便是一种鞭策,目的是让每个从事这份职业的人,能经常性地打量自己、提升自己,令自己对得起这份职业,不辜负这份尊重。教师这份职业之所以给人神圣感和获得普遍尊重,首先因为它被赋予了为人类启蒙的使命。人类的进步、社会文明的提升,基础的工程是每个人认识与改造世界的知识与能力的获得,知识的获得是一个不断积累与传承的过程,而这传承的神圣职责就责无旁贷地落在教师的肩上。其次,也正因为为人类启蒙的神圣性,直接赋予了这一职业以纯净的品性。这一职业的特性决定了,不但要教书更要育人,不但要教育学生保持高尚道德,更要以身作则、为人师表。

从做老师的角度纪念教师节,就是把这个纪念日作为充实与提升自己的崭新平台。于专业素养上:一方面是又一年的节日了,另一方面又是经过长假后的新学年的开始,应当好好梳理一年来的得失,看教学方面有哪些是需要改进的,哪些是需要发扬的,或者有哪些更先进的教学理念与办法可以借鉴。于道德素养上:就是要以先进人物为榜样,塑造好教师的良好形象,打造健康向上的精气神,以良好师德去感染学生、带动学生,使所教的学生不但在汲取知识方面大有长进,更在为人处世上有好的情操与素质。□尧 波 D 关心教师身心健康很重要

教师工作很辛苦,学生有考试压力,老师的压力也不小。平时备课、教学、批改作业、个别辅导,每一个环节都要付出很大心血。长期的工作压力,致使许多老师的身心健康受到损害。所以,关心教师身心不能仅仅停留在口头上,更多的要拿出有效的办法。

关心每个老师的身心健康,就要关注到具体的实际问题,比如工作量大小,休闲活动多少,心理呵护如何,生活福利改善,等等,每一个内容都离不开实实在在的落实,但愿在这方面能多出一点好措施。□望 路 E 有职业素养才能走得远

多年来,苏州各地对于老师的关怀是多方面的,既有专业方面的,如系统性的培训、进修,一轮接一轮;也有精神方面的,如各种各样的荣誉称号;还有生活方面的,如最近十多年来,即使是在乡镇工作的老师,年收入人均也达到了近7万元,而每年的寒假、暑假学校都会组织丰富多彩的活动,让老师们的身心得到放松。不过,如果个人不具备职业素养,那么就还是很难干好老师这份职业的。因为,如果单单看经济收入,老师这份职业,毕竟不属于高薪酬,比老师挣得多的行当还很多,所以要想成为一名受人敬佩的好老师,就必须具备职业素养,才能干好一辈子教育工作。□吴湘人 F 感谢是一句喊出来的问候

教师节前一个礼拜,便有家长纠结于要不要给老师送礼和送什么礼,甚至还形成争论:一方说该送,因为这是对老师辛苦的感谢,也是为让老师更关注自己孩子;另一方说不该送,因为教书育人是天职,送与不送礼老师对孩子都该同样看待。

其实教师节送礼不送礼不是关键,关键是对老师的辛苦付出,该怎样表达感谢才最有效。所谓有效,并不复杂也不难做到,只要传递到就成。它可以是一句喊出来的问候,可以是一条感谢的短信、一张祝福的卡片,更甚至是孩子取得的一次进步。□古 井

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