组织部工作主旨_组织部工作内容

2020-02-28 其他范文 下载本文

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工作主旨

积极开展“团员先进性教育”活动,动员全校共青团员继承和发扬五四传统,回顾团的知识,了解身边优秀共青团员所具备的标准和条件,弘扬新时代先进团员精神,走好自己作为一名团员的成长发展之路。

工作目标

1、抓好团组织生活,本学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容,深入讨论团员先进性教育,充分体现组织部严肃的一面。

2、抓好团日生活,本学期的团日生活主题是由各班自定与配合学校主题相结合的方式,充分体现组织部活泼的一面。

3、做好上述两项工作,使本学期的组织部工作走向规范化、优秀化。

工作期间

2009年9月至2010年2月

工作的主要具体内容

一、组织部内部建设:

1、开学伊始,对大

一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“模范团支部”评定方法等。

2、招新计划的制定和实施。(附件一:具体招新事项)

3、部长的例行工作:(1)参加每周校团委组织的各院级组织部部长会议,及时将学校的活动精神传达到学院,做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。(2)每周定期与组织部的两名干事开例会,传达学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。在月底的周二,收取各干事该月工作总结,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。(3)每月底(暂定:每月最后一周的周四晚)召开大

一、大二各班团支书的例会,收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作计划,并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的计划进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。(4)与本部门的干事保持密切的联系,做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。(5)与本部门的干事保持密切的联系,做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。(6)每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动,作好每次参与活动的记录并评分,月底汇总,每月对各班开展的活动在会上给予评定,评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。

4、干事的例行工作:(1)每月底定期准时参加学院组织的各部长会议。(2)每周二晚上参与组织部内部会议,听取学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。在月底的周二,对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。(3)每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作,对他们的工作提出意见和建议,做好相应的记录,并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活,作好相应记录并及时向部长反馈。(4)对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的计划,宣传海报,小结,通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档,做好保存工作。(5)与自己负责的班级的团支书保持密切的联系,走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性的意见。(6)按时参加学校安排的值班工作。(7)与部长保持密切的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

二、常规工作:

1、团组织生活:

(1)活动主旨:积极开展“团员先进性教育”活动,动员全校共青团员继承和发扬五四传统,回顾团的知识,了解身边优秀共青团员所具备的标准和条件,弘扬新时代先进团员精神,走好自己作为一名团员的成长发展之路。

(2)活动时间及内容:

※9月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程,团歌。根据各班所提交的活动报告,组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加1个绩点。

※10月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员收集关于“先进性”教育的资料,在组织生活时讨论关于“什么是先进性?”、“团员应该如何保持先进性?”、“团员的先进性应该体现在哪些方面?”等问题。组织部将视情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加1个绩点。

※11月 各班开展以“寻访身边优秀共产党员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学校老师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深入讨论,在交流结束后,要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材,探讨如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来,使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。活动中表现优秀的班级在年度考评中加1个绩点。

※12月 各班开展“团员先进性教育”的尾声活动,总结前三个月的活动成果。表彰各项活动中表现突出的同学。各班制作关于本班“团员先进性教育”的成果网页。由组织部汇总并发布于学院网站供广大同学浏览。

3、活动的具体实施办法:

※由组织部在开学初对各团支书的培训中,布置关于新学期团组织生活内容,团支书围绕每月主题制定班级活动计划,每月月末报组织部审批和备案。

※由组织部统计每班计划活动时间,安排组织部干事、各班团支书参与每班组织生活,做到“有活动必到”。每场活动认真作好活动记录,并及时将相关情况向部长反映。

※活动记录考评采用统一的表格形式。、※每月团支部例会上对各班组织生活给予评定,及时对存在的问题进行解决。将优秀的活动方案介绍到整个学校并推广。

※团组织活动也将作为年末“模范团支部”的重要评定材料,具体办法参照“模范团支部”评定方法。

2、团日生活:

(1)活动主旨:团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

(2)活动具体实施办法:

※ 在团支书培训会上由08级团支书向09级团支书介绍团日活动开展经验,组织部再讲授一些关于团日生活开展的细节。

※9月组织部建议08级各团支部主动找09级各团支部开展联谊活动。交流大学生活并向学弟学妹提供一些大学学习生活的帮助。09级各班可以与老生的活动在自己的年级中开展联谊活动,使新生尽快熟悉学校。

※9月后的各月团日活动由各班自定主题。但原则上以学校活动,学院活动,组织部大型活动为先。

※组织部建议每班每月团日生活为1~2次(每月不得少于1次),时间由各班团支书自行安排,但时间变动必须及时通知组织部,以便安排检查工作。团支书在每月月末递交下月团日活动计划。

※组织部每月对各班活动统筹后将安排干事、各班团支书参与到各班团日活动中,并对活动作记录。

※活动记录考评采用统一的表格形式。

※团日活动也将作为年末“模范团支部”的重要评定材料,具体办法参照“模范团支部”评定方法。

三、优秀团支部评定方法:

1、各团支部的原始绩点为10,各项增加或减少的绩点都在此原始绩点基础上进行。

2、团支书每月准时参加组织部例会,并作好会议记录。迟到两次以上的团支书扣除0.1个绩点。

3、团支书每月认真做好活动安排并按时递交团组织生活和团日活动计划,迟交两次以上扣除0.2个绩点,计划完成草率者扣除0.1个绩点。

4、团支书每月安排各班组织生活和团日活动时间,及时通知组织部。组织部将对每次活动进行考评,考评等第为优秀(+0.5个绩点),良好(+0.3个绩点),合格(+0.1个绩点)和不合格(-0.2个绩点)。

5、组织部将依照各团支部参与活动情况和获奖情况给予加分。

6、年末各团支部整理“模范团支部”的申报材料,在规定时间内上交。

7、在年末评定时,对各班的绩点情况详细解释。组织部将在年末评定前两周公布各班团支部绩点情况,向广大同学公示。

8、优秀的团支部将给予一定的活动经费,优秀团支书也将给予一些奖励。

9、组织部还将组织优秀团支书工作交流会,交流工作经验。

四、大型活动:

1、活动背景和目的:以“我们的AD”为主题,与学校周边的商家合作制作广告,丰富学生生活,让同学们通过广告设计活动发掘自己的创意,设计才能以及动手能力。

2、活动内容:

(1)初赛:征集广告作品:分广告策划案,DV拍摄作品,电脑制作作品,海报作品,现场SHOW等。广告分为商业广告和公益广告,公益广告主题自定,商业广告则以活动赞助商为主题。

(2)决赛:即广告展示会。将征集到的作品展览并且在颁奖会上放映优秀DV和电脑作品,在现场评选出各奖项。

3、活动具体安排:

(1)广告设计比赛:要求针对相关主题的推广与宣传,主题健康,鲜明,具有推广性。

(2)比赛内容:分成平面广告组与非平面广告组。

(3)具体安排:

※平面广告组的比赛内容为海报设计,可以是手绘、多媒体打印甚至剪纸、版画,需包含一条广告词。采取投稿评审形式,包括初评,复评,总评。获奖作品在颁奖典礼及校园海报栏予以展示。

※非平面广告组的比赛内容为企划案和广告小样展示,先进行审核筛选,上交企划案,由文字和简单草图将构想表示出来。凡经审核通过的进行决赛,决赛即广告小样展示,小样可以以DV、现场短剧、flash等方式进行。

工作效果预估

根据此企划书的具体内容实施到位,组织部的常规性性工作基本无遗漏,也可做到位。只是在一些创意性活动方面需要根据活动对象的具体需求,设计出更能激发其热情的活动方可达到我们所预期的活动主旨和目的。

附件一:具体招新事项

1、有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。

2、宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力,会电脑操作。

3、常规工作要求认真负责的工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。

4、有相关工作经验者优先。

5、干事有一个月试用期,工作不合格者将被撤消干事职务,组织部将从其他应征者中再次征选。

6、其他招新事项将严格遵照学校招新制度进行。

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