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当前就业形势与职业规划的重要性

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摘要：最近通过新闻和网络了解到，2010年的研究生就业形势依然严峻，教育等各部门在加大力度促进就业，我们作为准毕业生，也应该从自身角度面对就业形势，我认为，职业规划对于大学生就业和今后的成长很有帮助。

关键字：2010，就业，职业规划

2010，当前的就业形势

近期，从网上新闻了解到，某硕士、博士毕业生专场招聘会上，七八十家省内外高校和企业吸引了近万名求职者进场，硕士求职者占六成以上，博士占三成，70%以上的岗位均要求博士学历，不少求职者感叹硕士学历十分尴尬，不比本科生就业期望值高，越不过高校名企动辄只招收博士的限制。其中不少求职者来自清华大学、中国科学院、武汉大学、南京大学等诸多名校，千军万马过独木桥的求职现状让我们深感今年研究生就业形势更加严峻。

“其实研究生的就业率要比本科生低，也就是说，研究生更难就业。”第一财经网人力资源高春霞表示，硕士研究生比本科生要求更高，硕士研究生应该给自己设定清晰的职业规划，注重社会实践和综合能力的培养。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。

袁贵仁说，各地各部门在采取各种措施促进就业。教育部门要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模；有关部门继续组织实施好各类基层就业项目，并做好2010年高校毕业生入伍服义务兵役的征集工作；各省级主管部门要进一步健全鼓励毕业生下基层的政策体系，主动配合有关部门积极开辟新的基层就业领域等，省级就业主管部门积极出台鼓励大学生创业的新政策，协调当地有关部门，切实扶持一批大学生实现创业。（转自：育恒教育）

2011，正确面对职业规划，迎接毕业

其实，想想现在严峻的就业形势，社会背景，如果大学生再没有职业规划，瞎走瞎撞，乱找工作，势必为将来埋下痛苦的伏笔。

现在大学生面对的主要问题就是就业，而职业规划对就业的直接作用表现在以下六个方面：

1、求职速度加快，有的放矢。

当我们有明确的求职目标时，我们就会有更多的理由去说服我们的用人单位，告诉用人单位，你就是他的最合适人选，有的放矢。

2、求职成本降低，不必漫天撒网。

因为你有非常明确的职业目标，所以你就可以不用去漫天撒网，在各个你认为可能的工作机会前都投上你的简历，单凭这一点我们的求职成本就会降低很多，再加上第一条所说的我们的求职速度将大大增加，所以找工作的时间也将大大缩短。

3、工作持久性增强，不会轻易离职。

很多人快速离职在很大程度上是因为对工作本身的不认同，在这种因为你对工作本身的不认同的情况下，如果外面稍有诱惑，你就会容易选择离职，寻求表面上看起来是更好的“发展”。而当我们有了明确的职业规划以及明确的职业目标时，就会知道我为什么要在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能，还是为了历练些什么，这时候哪怕有再多的诱惑再多的挑战，对于工作的选择也会更加慎重。

4、工作满意度更高，加速职业成长。

因为对所从事职业的认同，人们会更加积极地投入工作，自然会取得更好的工作满意度。

5、充分提升个人职业竞争力，以不变应万变。

当我们明确自己的职业规划的时候，就很清楚的明白，对于自己来讲，哪些是需要提升的，哪些是需要锻炼的，哪些是自己比较有竞争力的东西。这样，在工作中自然会取得更好的发展、更高的经济收入，你的人生价值、社会价值就体现出来。

6、获得更高回报。

当我们对工作更加投入的时候，当我们的职业竞争力提升到更高的时候，这时候自然会给企业、给社会创造更多的价值、更多的财富，而你得到的回报也一定是丰厚的，包括名誉上的、物质上的、精神上的，都会很快来到你身边。

2012，我的职业规划

找到令人羡慕的好工作，可能最重要的就是学历、资历和能力。学历不够，我们去学习；经验没有，我们就从相关工作开始，逐渐积累；能力不够，就去煅练，没有学不成的。

因此我的职业规划是：

第一阶段：25岁~28岁，探索阶段。根据我的性格特点和兴趣爱好，确定一份工作，通过在工作中的磨练逐步发现自己的优势和劣势，第二阶段：29岁~35岁，确立阶段。通过自己的积累确定自己在未来社会中的竞争优势，确立自己的社会定位，从而精益求精把所在领域做到完美。

第三阶段：36岁~45岁，维持阶段。根据社会的变化，提升自己的创新发展能力，进一步提高自己的社会地位和知名度。

我清楚的认识到，职业生涯规划不能完全成就职业生涯，但它迫使你看清自己的兴趣爱好，以后想做的工作，每个工作的阶段等等。但愿我们每位准毕业生，都能真心诚意的写出它，它将是你的指路明灯，是你的指导思想，是鞭笞你向前的动力。