唯有真心听,才能听真话_老板为什么听不到真话
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唯有真心听，才能听真话
对于正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，社会各界广泛关注。如何听到教职工、学生真声音从而对症下药解决问题既需要足够的诚意，也需要宽广的胸怀。因为反应问题的真话往往很尖锐，其中还会有很多怨言、职责以及牢骚，但这恰恰是利于病的苦口良药，利于行的逆耳忠言。
愿不愿听取意见，会不会征求教职工、学生意见，生态学院的“五进、三联”体现出了真心诚意。为了听到广大教职工、学生的心里话，在查摆和解决问题是否做到有的放矢，找准突出问题。在前段广泛征求意见基础上，一是学院继续开展“请上来”、“走下去”活动，有针对性地查找问题。“请上来”就是要开好各类座谈会，广泛征求教师、学生、工人、离退休人员、民主党派人士等对“四风”问题的意见。“走下去”就是院级和中层领导干部要深入下去，按照“五进三联”的要求（即：进科室、进教室、进寝室、进实习实训室、进食堂，联系教师、联系学生、联系职工）主动发现问题，广泛征求意见。二是广泛开展谈心活动。学院各级班子成员之间，要认真开展谈心、交心，做到说真话、说实话、说心里话、互相帮助找问题，把问题找准。院级班子成员带头谈，各系部、各部门的班子成员之间也要谈，不但班子成员之间谈，还要与分管部门的干部职工谈，通过谈心，广泛征求意见。三是深入剖析，写好民主生活会对照检查材料。习近平总书记指出：自我剖析准不准、严不严，是对领导干部能不能做好示范作用的重要检验。撰写民主生活会对照检查材料，不光是文字写作能力问题，更是态度和决心问题。要针对“四风”现象，逐一查摆存在问题，深入剖析问题产生的原因，对职工群众提出的问题要做出正面回应，整改措施和今后的努力方向要切实可行。院级班子成员自我剖析材料已经上报两次，民主生活会对照检查材料还将进一步充实、完善。要求学院副处级以上领导干部、各系主任、各部门负责人、各党总支书记也要按照要求，着手撰写自我剖析材料，然后由院群众路线教育实践活动领导小组办公室统一审查，为各党总支、支部民主生活会做好准备。
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