就业技能培训班班主任工作职责_培训班主任工作职责

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就业技能培训班班主任工作职责

为了规范就业技能培训班的教学管理，提高教学质量，增强班主任的工作责任心和主动性，特制定班主任岗位职责如下：

一、认真做好培训班开班前准备工作（登记交费、材料收集）。

二、要求协助部门在开班前制定培训教学计划、教学进度表；协助部门负责人选聘所带班级的任课教师，发放教材及培训所需其他材料。

三、做好培训班的日常管理工作。

1、确定每次集中培训时间，每次集中培训需提前半小时进课堂，配合任课教师做好上课时的一切准备工作。

2、做好学员每次集中培训的签到记录，对于缺课学员应及时与其联系，确保学员的足够出勤率。

3、每次集中培训前，负责清理培训场地（教室）桌椅的卫生，培训结束后组织学员搞好教室、机房的清洁卫生。

4、做好班级的安全管理，上课结束按程序关闭电源、门窗。

5、随时与学员保持联系，了解学员学习中的困难，尽力帮助其解决。在学员中做好技能培训政策的大力宣传，做到家喻户晓。

四、抓好培训班的教学管理工作。

1、及时了解和掌握培训的教学进度情况，按时上下课，认真填写教学日志。

2、及时了解学员的培训动态，对任课教师和学员在培训过程中所提出的要求、建议和意见，自己能处理的要及时处理，不能处理的要向部门负责人汇报，共同想办法处理。

3、协助任课教师上好操作技能训练课，使用和保管好设备、仪器、工具和材料，杜绝铺张浪费，注意人身和设备使用安全。

五、做好培训班结业考核工作。

协助相关部门做好考务工作，组织落实好应知、应会考核工作。协助部门及时办理结业手续，填写证书及相关材料。尽快办理专项能力证书或职业资格证书。

六、做好技能培训班的日常管理、教学管理、结业考核的台帐建 设。所需资料有：每日考勤签到表、结业考试签到表、培训日志、个人补贴资金申领表等。

七、做好培训班结业验收及资金申报所需资料的准备和装订。

八、做好培训学员培训后的信息沟通工作，保证每位学员都能顺利通过上级验收。

☆☆☆技工学校 2015年1月6日