民主生活会情况报告县纪委_民主生活会情况报告

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民主生活会情况报告县纪委、县委组织部： 根据县纪委、县委组织部关于召开 2011 年党员领导干 部在民主生活会的有关要求，我局在 2011 年 6 月 27 日召开了 班子民主生活会，会议达到了预期目的，现将班子民主生活 会情况汇报如下：

一、会前准备情况 一是 2011 年 6 月 4 日召开预备工作会议。预备会上，全局职工紧紧围绕生活会的主题，认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在全党深入开展学 习实践科学发展观活动总结大会和中央纪律第十七届四次、五次全会上的讲话，党员领导干部廉洁从政若干准则等，切 实加强了党性修养和作风养成，提高了廉洁自律和自觉接受 监督的意识。二是 二是通过座谈、设立意见箱、电子信箱、发放 二是 调查问卷等形式,征求群众对领导班子及成员的意见；征求 如何开好民主生活会的意见和建议班子下发征求意见函，并 将征求到的班子意见和班子成员个人意见进行了梳理汇总，共十五条意见和建议。三是开展谈心活动。会前，由主要负 三 责同志与班子其他成员、班子成员之间进行谈心交心，沟通 思想，增进理解，相互帮助，加强团结，为民主生活会的召 开做了充分的准备。

二、开展批评与自我批评的情况 我局班子民主生活会于 6 月 27 日上午召开，局长**同 1 志主持了会议。会议主要有以下几项议程：一是副局长**同 志通报了 2010 年民主生活会对领导班子的意见、建议及整 改情况；二是班子成员紧密联系思想和工作实际深入开展党 性分析并开展批评与自我批评。三是局长**同志对班子成员 的发言逐个评议，并针对收集到的意见和建议提出整改措 施。为提高班子民主生活会的质量，局长*同志对开展批评 与自我批评提出了“亮问题不怕丑，揭问题不怕刺，有问题 不护短的要求，并带头进行了自我剖析和检查，带头以点名 的方式对每一位班子成员开展批评。副局长*、**、**同志 也先后进行了自我检查和批评。在总结发言时，大家都做到 了坦诚相待，正视问题，正确对待批评与自我批评，通过这 种形式，沟通了思想，增进了交流，增强了班子的凝聚力和 战斗力。

三、针对存在的问题提出整改措施 针对存在的问题提出整改措施 在班子民主生活会前，分别召开了班子会、党员会和职 工会集体座谈，班子成员分别与股长、党员和一般干部个别 座谈，交心谈心，征求到了以下意见和建议，并对存在的问 题提出了整改措施。、对领导班子的意见和建议

（一）对领导班子的意见和建议、1、加强学习方面：理论学习不系统；对党外人员政治 理论培训不够，准备入党人员靠近党组织、学习政治理论知 识的热情没有全面激发。

2、沟通和协调方面：加强局内沟通，局务会研究的问 2 题有时候不能全面传达贯彻到其他人员，影响会议精神贯 彻；缺少民主议事、建言献策的空间；对安监站重视程度不 够，其作用发挥的不够充分，应加强和乡镇、部门沟通，促 进相互理解；加强同其他县区沟通，促进工作开展。

3、具体工作方面：在评行风工作上重视程度不够，没 有采取有效办法解决；对县内出现问题的企业只关注控制指 标，没有严格进行问责和追究；对文件、会议精神落实情况 的督导不够，在强化督导上要研究新举措；监管监察方式方 法还不够灵活，虽然检查了，但一些问题重复出现，缺乏阶 段性小结；监管方式转变还不到位，服务的多，树立威信不 够；检查中对硬件检查的多，对软件管理的少；对企业安全 管理人员缺乏有效的监督、考核、管理措施。

4、树立形象方面：和其他大的机关比，社会影响力不 够，建议进一步加强安监队伍综合能力建设；多组织内部活 动，多参加县里组织的大规模活动，加大对外宣传工作力度，展示安监局新形象。、对班子成员个人的意见和建议

（二）对班子成员个人的意见和建议、1、对局长**同志的意见和建议：加强对外联系，对重 点乡镇、安委会成员单位、重点企业进行走访，通过走访沟 通增进相互理解；调整急燥情绪。

2、对副局长***同志的意见和建议：深入系统的学习业 务知识，努力提高监察水平；多向班长反馈各方面的意见和 建议；适当组织增进团结，振奋精神，凝聚力量的大型活动。

3、对**同志的意见和建议：进一步丰富思想政治工作 3 经验；研究制定对安全管理人员的培训、考核、管理办法，提高企业本质管理水平；加强综合协调能力的学习，不断提 高应急处置能力。

4、对**同志的意见和建议：放下思想包袱，在工

作上 做长远打算；努力学习业务知识，早日成为一名复合型管理 人才；进一步拓展工作面。、整改措施

（三）整改措施、1、加强理论学习，提高思想认识。一是 一是从思想上高度 一是 重视，坚持与时俱进，抓住时代特色，用“三个代表”重要 思想和科学发展观去指导工作，树立正确的、积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的 观点分析问题和解决问题；二是 二是熟练掌握分管工作的法律法 二是 规，深入系统的学习业务知识，努力提高监察水平。三是 三是树 三是 立正确的思想观念，培养政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围 绕经济发展形势，牢固树立服务于平泉经济发展，服务于平 泉人民群众的观念，把握正确的政治方向，提高自控能力和 政治水平，学会从政治上观察和处理问题。

2、加强机关党员干部党性修养，推进作风建设，要把 加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，要强化 真抓实干、求真务实观念，广泛开展调查研究，大力发扬讲 实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干、开拓创新，努力 使我们的工作经得起实践和历史检验。要坚持不懈地抓学 习。不学习，知识就会死；不学习，思想就会僵化；不学习，能力就会退化。要把学习作为提高素质、增长本领，做好工 4 作的重要过程，切实增强学习的自觉性和主动性，努力提高 解决困难复杂问题的实际能力。要有目的地重点培养年轻干 部，采取结对子、引路子、压担子、搭梯子的方式，让他们 在工作实践中锻炼成长。

3、加强组织纪律建设，打造一流队伍。要进一步加强 政纪国法和职业道德学习，培养树立正确的世界观、名位观、利益观，不断强化服务发展，乐于贡献的宗旨意识，增强创 业为先、奉献为荣的从政理念，始终做到潜心于业、服从大 局、忘我工作，为人民、为社会多做好事，多做实事，不断 强化自律意识，做到自重、自省、自警和自励。要充分发挥 批评教育的积极作用，严格落实一层人办一层事，一层对一 层负责的机制，对于组织纪律松懈，工作不负责的要由股室 负责人、分管领导和主要领导分别谈话，造成影响的要按照 有关规定进行处理。

4、完善工作规则，狠抓落实。要进一步完善考核机制，细化考核办法，切实提高考核办法的科学性、实用性，要充 分运用考核结果衡量每一个股室，每一名同志的工作，以考 核促进工作落实，促进机关比、学、赶、超，争先恐后的氛 围的形成。要加强谋划工作力度，每项工作在制定计划时要 明确任务步骤，明确时间要求，明确预期目的，对于即定的 计划，不折不扣地落实、督导、考核、总结；对于阶段性工 作，必须做到有头有尾、有始有终。要加大督导考核工作力 度，采取多种形式促落实，必要时采取互考、互评、联合考 5 评等方式，结合批评与自我批评，针对具体工作，查找差距，弥补不足。

5、树立团结协作精神，加强协调和沟通。在工作中与 同事相互提醒，相互帮助，加强团结协作。多与同事沟通，维护班子团结，坚持与同事谈心交心，主动诚恳的接受同事 和群众监督，认真开展批评与自我批评。