乡科级部门党员领导干部民主生活会工作流程_科级干部民主生活会

乡科级部门党员领导干部民主生活会工作流程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“科级干部民主生活会”。

乡科级部门党员领导干部民主生活会

工作流程

多年来，多数党组织认真坚持民主生活会制度，对于活跃党内民主生活，加强领导班子的思想政治建设，发挥了积极作用。特别是那些领导重视、准备充分、批评和自我批评开展好的单位，效果更为明显。但总的看，民主生活会的质量有待进一步提高。

存在的突出问题是：会议的政治性、思想性、原则性不够强，汇报工作多，思想剖析少，批评和自我批评开展得不认真甚至根本没有开展起来。为了进一步加强领导班子思想政治建设，提高民主生活会的质量，特将有关部门党员领导干部民主生活会基本程序介绍如下。

1、会前

（1）认真组织学习，作好有关安排

收到县纪委、县委组织部的有关文件后，按照要求，结合实际，认真组织将要参加会议的与会人员学习有关文件，掌握对照检查标准，为开好民主生活会奠定思想基础。明确有关领导和具体负责的同志，按照规定和时间和有关要求组织开展会议相关工作。

（2）制定会议方案，自觉按时召开

按照当年全县党员领导干部民主生活会的文件要求，制定好本单位党员领导干部民主生活会的会前、会中、会后的具体实施方案。时间一般安排在4～8月之间，主要根据县纪委、县委组织部的文件规定的时间内召开。遇有特殊情况需要延期召开的，必须报经县纪委、县委组织部同意。

（3）确定主要议题，广泛征求意见

按照上级党组织要求，根据本单位实际和领导班子存在的突出问题，每次会议至少确定一个主题，集中加以解决。如“三个代表”期间的主题是综合存在问题；“保先”活动期间的主题是党性分析，“作

风教育整顿”活动期间的主题是5个方面的作风对照检查。党员领导干部民主生活会前，本单位党组织要通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式，广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议，如实反馈给每位班子成员，以便有针对性地开展批评与自我批评。

（4）认真抓好反馈，注重交心谈心

党组织主要负责同志要根据群众反映的意见，与班子成员交心通气，了解他们的思想、工作和廉洁自律情况，听取他们的意见，对领导班子基本情况及存在的主要问题做到心中有数。对有关成员需要在民主生活会上说明或检查的问题，应提前做好思想工作，启发其在会上作深刻的自我批评。要注重抓好会前的交心谈心工作，班子成员之间、参会同志和班子成员都要相互谈心，沟通思想，避免会中提意见和建议时出现争吵现象。

（5）撰写好有关材料，写出书面请示

结合书面征求和交心谈心征求到的意见和建议，负责该项工作的同志要撰写好《ⅩⅩⅩⅩ（单位）领导班子ⅩⅩⅩⅩ年（本年度）民主生活会自查报告》、《ⅩⅩⅩⅩ（单位）领导班子ⅩⅩⅩⅩ年（上年度）民主生活会存在问题整改情况报告》、《ⅩⅩⅩⅩ（单位）领导班子及班子成员ⅩⅩⅩⅩ年（本年度）民主生活会征求到的意见和建议疏理情况报告》，同时，班子成员个人要好在本次民主生活会上的发言材料，作好参会准备。

即将召开民主生活会之前，要提前3天以上把会议时间与分管本单位的县领导沟通好，并把《ⅩⅩⅩⅩ（单位）领导班子ⅩⅩⅩⅩ年（本年度）民主生活会实施方案》、《ⅩⅩⅩⅩ（单位）领导班子ⅩⅩⅩⅩ年（上年度）民主生活会存在问题整改情况报告》、《ⅩⅩⅩⅩ（单位）领导班子及班子成员ⅩⅩⅩⅩ年（本年度）民主生活会征求到的意见和建议疏理情况报告》及会议议题及时间、地点书面报县纪委、县委组织部审阅。县纪委、县委组织部接到报告并答复同意后

可按时召开会议。

（6）通知有关人员与会

接到县纪委、县委组织部同意开会的通知，并得到分管县领导的的答复意见后，及时将会议议题、时间、地点及要求提前通知每位与会人员，并督查班子成员完善发言提纲，做好发言准备。与会人员包括参加会议人员和列席会议人员，参加会议人员包括：本单位具有中共党员自份的副科级以上实职领导，需要在会上作自我对照检查发言，并对班子及其他班子提意见和建议；列席会议人员包括：本单位具有非中共党员自份的副科级以上实职领导，站股所党员负责人，少部分群众代表等，只在会上对班子及其他班子提意见和建议。

2、会中

民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。

●主要过程：两个通报→班子自查与评议→班子成员逐个批评和自我批评→参会指导领导讲话→会议小结

（1）两个通报

由本单位一把手或常务副职通报《ⅩⅩⅩⅩ（单位）领导班子ⅩⅩⅩⅩ年（上年度）民主生活会存在问题整改情况报告》、《ⅩⅩⅩⅩ（单位）领导班子及班子成员ⅩⅩⅩⅩ年（本年度）民主生活会征求到的意见和建议疏理情况报告》

（2）班子自查报告

由本单位一把手作围绕本年度民主生活会的主题作班子自查报告，工作开展情况和成效一笔带过，重点突出存在问题和原因分析。必须避免出现用工作总结代替自查报告，把民主生活会开成工作汇报会和成效经验反馈会的现象。班子领导作好自查报告后，每个与会人员都要对班子一年来的工作提意见和建议。

（3）班子成员逐个批评和自我批评

会议期间，要逐个自我批评和批评。主持人要正确引导班子成员围绕议题发言，避免只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人，不着边际地空发议论或在一些枝节问题上争执不休。一般情况下，班子主要负责同志不要先发言定调子，以防止影响其他成员发表意见。

●班子成员自我批评：班子成员要正视个人存在的问题，对工作中的失误勇于承担领导责任。以增强党性锻炼为重点围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评与自我批评。发言的内容主要包括：（1）简要总结个人的工作情况。（2）开展自我批评。按照议题，对照《党章》、《准则》等有关要求，重点查找个人思想作风方面存在的问题，开展深刻的自我剖析。特别要对群众意见较多或廉洁自律方面的问题如实说明，自查自纠。（3）总结经验教训。对班子和个人存在的问题分析原因，总结教训，提出改进意见或建议。

●对该班子成员提意见和建议。要围绕民主生活会议题和贯彻执行党的路线方针政策、领导班子建设及本单位的重大问题，本着与人为善的态度，对班子及成员个人存在的问题提出意见和建议。要尽量避免“言多必失”、“祸从口出”等当老好人的观念，对班子成员“没有什么意见和建议”，更要避免只说一大通歌功颂扬的评论，同时又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不抓辫子，不扣帽子。●发言的班子成员表态。要诚心鼓励大家对自己提出批评意见，虚心接受同志们的批评；如批评有出人或言辞偏激，不匆忙解释，不打断别人发言，本着“有则改之，无则加勉”的态度虚心听取参会同志的意见和建议。

（4）参会指导领导讲话

①分管县领导讲话：主要就班子的工作进行评价和提要求。②县纪委、县委组织部到会指导的同志讲话：主要对会议开展的成效进行总结，对班子的廉洁自律等情况进行评价，重点对民主生活会的有关不完善和不规范的工作进行指导。

（5）会议总结

会议结束时，本单位主要负责同志要对民主生活会情况做出评价和总结，集中与会人员的正确意见和建议，提出初步整改措施，并对民主生活会的会后工作作安排部署。

3、会后

1、完善整改措施

召开党员领导干部会议，对群众反映和会上检查出来的问题作进一步研究，制定切实可行的整改措施，明确责任、整改时限和具体要求，落实到人。

2、向上级党组织报送有关材料

民主生活会后10天内，要向县纪委、县委组织部报送《民主生活会情况报告》、会议记录、《班子及班子成员存在问题的整改方案》等材料。《民主生活会情况报告》的内容主要包括会议召开的时间、出席人员、会前准备情况、开展批评和自我批评情况，会议成效等。《班子及班子成员存在问题的整改方案》要有存在问题及具体的整改时限、整改责任人、整改措施等等。

3、抓好整改措施的落实

民主生活会后两个月内，有关党组织要对整改措施的落实情况进行检查，对问题解决不好或没有解决的，提出批评，限期改正，并在适当会议上进行通报。

4、对群众普遍关心的问题，视情况以适当方式公布，接受群众监督。

制定并完善整改方案后，要采取书面发文件、在公示栏上张贴公示、开会公布等方式公开对存在问题的整改，让提意见和建议的党员干部和群众清楚整改情况，接受群众监督。