HR单词_hr单词
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Human resource planning, 人力资源规划
Low labour turnover,低离职率
Good industrial relations,良好的劳资关系
Estimate demands for numbers and skills of employees,人力资源需求预测 Estimate existing supply of labour,人力资源供给预测
Job analysis, 工作分析
Job evaluation, 工作评价
Job description,工作描述
Selecting, 筛选
performance appraisal,绩效考核
Resignation,辞职
Dismial,辞退
redundancy,裁员
Flexible working patterns,弹性工作工作制
Motivation in theory,激励理论
Maslow’s hierarchy of needs,马斯洛需求层次
Job rotation,工作轮换
Empowerment,授权
Performance related pay,绩效工资
Incentive schemes,激励方案
Fringe benefits,附加津贴
Works council,员工委员会
Span of control,管理跨度
Informal organization,非正式组织
Matrix organizations,矩阵式组织结构
Centralisation,集权
Decentralisation,分权
Departmentalisation,部门化
HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。想好，想做，做好，做......
HR战略规划战略, 规划楚汉相争的历史故事家喻户晓。楚强汉弱，楚集团的军事硬实力数倍于汉集团，楚集团的CEO项羽具有万夫不敌之勇，但最后只落了个乌江自刎的悲壮结局。暂且不谈......
HR战略规划楚汉相争的历史故事家喻户晓。楚强汉弱，楚集团的军事硬实力数倍于汉集团，楚集团的CEO项羽具有万夫不敌之勇，但最后只落了个乌江自刎的悲壮结局。暂且不谈楚项羽是如......
HR创新：1、人品第一模式：品德绩考核2.职业生涯设计：把原始人事管理的“管人”模式创新变革为：“经营人”模式3.薪酬：薪酬体系创新为多种工资薪酬体系模式，薪酬与市场终极目标挂钩......
2012年度HR规划报 告 人： Vivian日期： 2011年11月2012年度人力资源规划一．概述（一）上海厂人力资源概况：1.人员结构：（组织图如附件）目前，公司拥有员工约125人。其中，办公室人员人，现场人......
