城市市容管理办公室领导班子考核材料2（版）_领导班子年度考核评议

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城市市容管理办公室领导班子考核材料

一、班子基本情况：

共有科级干部人，其中领导班子成员人，分别是（局长），（副局长）。

班子成员中年年龄最大的岁（），年龄最小的岁（），平均年龄岁。

班子成员中大学学历人（分别是），大专学历人（分别是），女干部人（分别是）。

非领导职务人，分别是副主任科员，其中年龄最大的岁（），年龄最小的岁（），平均年龄岁。大学学历人，大专学历人

二、对领导班子的总体评价

城市市容管理办公室的班子是一个工作得力，思路清晰，干事能力和大局意识强，具有开拓精神的班子。

三、主要特点：

1、班子自身素质好。坚持每周党委中心组理论学习雷打不动制度，切实加强领导班子的理论建设水平。以“创先争优”活动为载体，通过召开民主生活会、谈心活动等形式，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力、向心力和团结奋斗的氛围。结合全市开展的“强两基、重民生、转方式、促发展”活动，认真组织班子领导干部积极参与，认真学习，提高自身觉悟，加强自 1

身建设，提高整体素质。

2、班子高效务实。建立了一系列的规章制度和责任追究办法，定期组织召开民主生活会、思想汇报会和座谈会，组织班子成员学习廉政准则，每个班子成员严格要求自己，做到“三首先”、“八相互”，即要求别人做到的，班子首先做到，工作中出现差错，首先检查自己应负的责任，相互之间意见不一致的，首先看自己做的如何，相互学习、相互交流，相互帮助、相互理解、相互支持、相互尊重、相互鼓励、相互补充，班子带头执行各项规章制度，成员都能保持清醒头脑，上下一致，齐心协力，形成了一个廉洁、勤政、高效、务实的战斗集体。

3、班子干事能力强。一是精细化管理质量提升。共规范、拆除破旧标牌*处，清理灯箱广告*个，拆除破旧条幅*条，清洗小广告*张，清理墙体广告*平方米，清运无主建筑垃圾*车，城管监察工作获得*市“城市管理工作先进集体”。二是环境卫生质量进一步提高，公厕数量达到*座，房式垃圾中转站达到*座，地埋式垃圾中转站*座。在**路、**路等多条路段更新安装高档果皮箱**多个，购置了道路清扫车和道路清洗车。垃圾处理场续建和改造工程完成投资***万元，全面完成了垃圾山的绿化、美化工程，垃圾处理场填埋库区二期工程已高质量高标准完工，增加有效填埋库容*万立方米。建制镇垃圾转运处理工作规范有序运行，乡镇垃圾中转站建设与运营管理模式得到建设厅肯定，并在全省范围内进行推广。

三是执法管理水平明显提升。加大执法管理力度，严厉查处占道经营、店外经营、马路市场、乱摆摊点、乱搭乱建、乱停乱放等各种违法违规现象，拆除乱搭乱建*处，拆除违章设置报刊亭*个。治理流动摊点和乱摆乱放*起，“门前三包”责任制得到落实，市容市貌明显改观。四是户外广告管理取得突破性进展。拆除大型广告*座、彩虹桥*个、单臂广告*个，在拆除的同时，设计出户外广告规划设置方案。在创建省级文明城市中，对*路、*路、高速引线的门头牌匾进行统一规划和改造，做到一街一景，美观新颖。五是专项治理工作成绩显著。建筑渣土随产随清，运输车辆按照指定的路线、时间、地点清运倾倒，对建筑工地早介入、早管理，防止私拉乱运现象发生。对洗车点逐一排查，逐项检查，下发整改通知，市区洗车点得到了规范，随意排放污水现象得到有效遏制。

不足之处：精细化管理工作的深度和广度不够，城市监管工作标准和质量仍需拔高提升。

民主测评及座谈情况：应参加民主测评*人，实参加民主测评*人，有效票*张，得优秀票*票；应参加座谈*人，实参加座谈*人，对班子评价好的*人。

考核组成员：******

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