9思想政治工作研究会章程_德育工作计划专题9篇

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湖北超高压输变电公司

思想政治工作研究会章程

第一章 总纲

第一条本会定名为湖北超高压输变电公司思想政治工作研究会。

第二条本会是由中共湖北超高压输变电公司委员会主管的，组织开展职工思想政治工作和企业文化研究活动的群众性学术研究团体。

第三条本会同时承担湖北超高压输变电公司企业文化研究会职能，在企业文化学术交流活动中定名为湖北超高压输变电公司企业文化研究会。

第四条本会的宗旨是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的最新理论成果为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和各项政策，继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，积极探索新形势下电网企业思想政治工作和企业文化建设的规律、方法和途径，推进公司的改革、发展与和谐稳定。

第五条本会接受湖北省电力公司思想政治工作研究会的指导，并作为其会员履行相应的义务。

第二章任务

第六条广泛发动、积极组织公司有志于企业思想政治工作和企业文化探索的党政干部和职工，围绕党的中心工作和企业面临的现实课题，开展理论研究、决策咨询、教育培训、成果交流等活动，为加强和改进公司的思想政治工作，推动公司的企业文化建设献计献策。

第七条积极支持基层思想政治工作和企业文化建设活动，建设单位协作和专业协作的研究平台。组织和推动党政干部深入基层了解情况，调查研究，掌握职工的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，并及时、准确地反馈情况，提出意见和建议。

第八条本会每年召开一次年会，总结工作、布置任务、交流成果、表彰先进，并不定期组织理论研讨会等相关活动。

第九条本会每年度组织一次优秀研究成果、先进政研工作者评选、表彰活动。

第十条本会每年编辑印发思想政治工作研究论文和经验材料。

第十一条本会接受有关方面的委托，对公司的政工干部、理论骨干进行理论培训及相关业务培训。

第十二条本会协同公司有关工作部门开展课题攻关、组织编写职工培训教材及宣传资料等。努力探索公司思想政治工作和企业文化建设的新思路、新途径、新方法，真正把思想政治工作和企业文化建设渗透和覆盖到日常工作中去，推动公司的改革与发展。

第十三条本会不定期向各级党组织和上级研究会反映研究动态，推荐研究成果，提供咨询服务。

第十四条本会与本行业、本地区各思想政治工作研究和企业文化研究团体开展信息交流与协作。

第十五条本会承担上级政研会、湖北超高压输变电公司党委及有关部门委托的其他工作。

第三章会员

第十六条本会吸收公司所属各单位思想政治工作研究小组为会员。

第十七条会员的权利：

1、参加本会组织的各项活动，有成果申报权、表决权、选举权和被选举权。

2、优先取得本会印发的有关资料。

3、对本会工作提出建议和批评。

4、申请给予工作帮助。

第十八条会员的义务：

1、遵守本会章程。

2、完成本会委托工作。

3、执行本会的决议、完成本会布置任务。

4、向本会提交研究成果、推荐先进经验、反映研究动态。

5、推广应用研究成果。

第四章组织机构

第二十条本会设理事会，由会长一人、副会长若干人、秘书长一人、副秘书长一人、理事若干人组成。

第二十一条理事会的职责和任务是：研究本会的工作方针、工作任务和活动计划，讨论各会员提出的建议和提案，审议工作报告，制定和修改研究会章程等。

第二十二条理事人选通过民主协商产生，每届任期四年，可以连任。

第二十三条会长、副会长、秘书长、副秘书长人选经民主协商产生，由理事会审议通过，每届任期四年，可以连任。

第二十四条理事会下设秘书处。秘书处作为研究会的常设办事机构，在常务副会长的直接指导下负责处理日常工作。

秘书处设在湖北超高压输变电公司思想政治工作部。

第二十五条理事会会议闭幕期间，由秘书处履行理事会职责。

第五章 附则

第二十四条 本章程的解释权属本会秘书处。