顺河街劳动保障事务所业务知识试卷_劳动保障基础知识试题

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顺河街劳动保障事务所业务知识试卷

姓名分数

一． 填空题（每题1分，共计50分）

1.《劳动法》于施行，《劳动合同法》于起

施行。

2.社会保险包括、等5个险种。

3.实施再就业扶持政策的对象范围是和人员。

4.和的管理。严格《就业

失业登记证》审核发放程序，防止发生和等行为。

对、、和、《就业失业登记证》的，要依法严肃处理。

5.全省劳动保障服务宣传日

6.拓展再就业渠道，可大力发展

7.新时期我国积极就业政策的基本内容可简要概括的是、、。

8.目前源汇区最低工资标准为月。

9.劳动合同按期限分为合同、和的劳动合同。

10.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

11.劳动者在试用期内提前

12.我省是从为参加基本养老保险的人员每人建立一个终身不

变的基本养老保险个人账户。

13.基本养老保险费用由共同负担，实行相

结合。

14.职工医疗保险缴费比例为单位工资总额 职工工资总额。

15.企业职工所需医疗费用不列入基本医疗保险范围。

16.基本医疗保险统筹基金主要用于支付支付。

17.我省开始实行用人单位参保缴费失业保险，开始实行职工个人参保缴费失业保险。

18.职工医疗保险基金由

19.失业人员凭可以享受国家和省有关再就业的扶持政策。

20.用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的缴纳失业保

险费。

21.生育保险费基数按照本单位职工上年度月平均工资总额

1缴纳比例。

22.居民医疗保险费用为顺产

23.工伤职工劳动功能障碍分为生活自理障碍分为个等级。

24．我国的工伤保险待遇主要有、、。

25.职工因公死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取、、。

26.只要是源汇区户口的、在本区就读的在校学生都可以参加城镇居民基本医疗保险。

27.居民首次参保登记时间为

28.居民医保门诊账户每人每年的医疗费用。

29.按规定转外就医的，居民医保统筹基金支付比例按百分点。

30.18周岁以下城镇居民住院发生的符合医疗保险规定的医疗费用，居民医保统筹基金支付比例为：一级定点医疗机构%；二级定点医疗机构%；三级定点医疗机构%

31.18周岁以上城镇居民住院发生的符合医疗保险规定的医疗费用，居民医保统筹基金支付比例按60元缴费的一级定点医疗机构%；二级定点医疗机构%；三级定点医疗机构%。按120元缴费的一级定点医疗机构%；二级定点医疗机构%；三级定点医疗机构%。按90元缴费的一级定点医疗机构%；二级定点医疗机构%三级定点医疗机构%。

32.特殊人群住院发生的符合医疗保险规定的医疗费用，居民医保统筹基金支付比例为：一级定点医疗机构%；二级定点医疗机构%；三级定点医疗机构%。

33.万人创业帮扶五项帮扶内容是：

34.全民创业就是在区域范围内掀起的创业热潮。

35.政府出台相关扶持政策鼓励全民创业，其中拓宽创业空间是指。

36.百：十：。

37.劳动保障监察遵循

38.订立劳动合同双方应遵循、、、39.全区劳动保障监察网格共分为格。

40.失业金领取金额月。

41.从月在源汇区劳动保障事务所召开全省劳动保障网格化管理工作现场会。

42.对辖区所有企事业单位、企业、商户基本情况进行全面排查，做到“五清”即：、、、、。

43． 分三类建立用工档案，第一类是，第二类是，第三类是。

44.2011年城镇居民医保参保人；其中新增人；续费人。

45.劳动监察网格化基本信息分别为

户； 事业户；红户；黄户；蓝户。

46.下岗失业人员档案基本分类分别为A类 B类名； C类D类

47.九个台帐分别是：

48.劳动保障监察员进行调查、检查、不得少于人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示证件。

49.我国企业职工法定的退休年龄是：男年满周岁；女工年满周岁，女干部满周岁即可按规定办理正常退休手续。

50.失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业费的时间满一年以上的可以发给______月，满二年以上的可以发给______ 月，满三年以上的可以发给____ 月，满五年以上的可以发给______月，满八年以上者可以发给______月，累计缴费十年以上的可以发给______月的失业保险金。

二．选择题：（每题1分，共20分）

1.按现行政策，参加养老保险的自由职业者和灵活就业人员按全省上一年

度在岗职工平均工资的缴费，其中记入个人账户。

A．19%8%B.20%8%C.24%6%D.22%8%

2.单位职工个人应当缴纳的基本养老保险费由 中代扣代缴。

A．职工本人B.代发工资的银行C.用人单位D.社保机构

3.A．停薪留职人员B.离退休人员C.下岗人员D.农民轮换工

4.我省的参保人员应缴纳基本养老保险费由

A．社保经办机构B.地税部门C.财政和地税部门D.地税和社保联合征收

5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年末与劳动者订立书面劳动

合同的，应当向劳动者每月支付倍的工资。

A．一B.四C.三D.二

6.劳动者在同一用人单位连续工作满年后提出与用人单位订立无

固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A．五B.十C.八D.三

7.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支

付。

A．赔偿金B.违约金C.损失费D.补偿金

8.劳动合同确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支

付劳动报酬。

A．可以B.不可以C.不得D.应当

9.变更劳动合同应当采用

A．书面B.书面或口头C.口头D.书面和口头

10.就业服务的简称为就业服务的“新三化”，有哪三

化。

A.规范化B.专业化C.制度化D.社会化

11.工作站工作人员守则

A．文明办事B.公正办事和协作办事C.廉洁办事D.依法办事

12.对持《就业失业登记证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加

社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过年。

A.3年B.1年C.2年D10年

13.《就业失业登记证》申领审批表，应填写

A．一式一份B.一式四份C.一式三份D.一式二份

14.《区劳动保障所站台账建设及微机输入内容规范》规定，在电脑桌面应

设立哪些文件夹。

A．劳动就业和社会保障B.医疗保险和下岗失业人员安置

C．所站概况、劳动就业、社会保障、综合D．面向社会服务、动员社会资源

15.再就业优惠政策暂定执行终止时间是A．2007年12月1日B.2008年11月30日

C．2008年9月10日D.2008年12月31日

16． 漯劳社就业【2007】1号文件中提出的社区平台建设方面的“6个到位”

分别是指：

A．机构到位B.制度到位C.工作到位D.人员到位

E．经费到位F.场地到位

17.大龄就业困难对象是指男性年满周岁，经街道

劳动保障机构上报，县级以上劳动保障部门审核后，可认定为大龄就业困难对象，并在上予以注明。

A．60B.50C.40D.就业失业登记证

18.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过

A．七B.三C.十五D.十

19.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位。

A．应当继续履行B.可以不继续履行

C．可以支付赔偿金D.应当支付赔偿金

20.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的向劳动者支付赔偿金。

A．二倍以下B.二倍C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五

十三、简答题（每题2分，共20分）

1.简述建立电子信息和文字信息时红、黄、蓝三种颜色的含义？

2.网格化三级管理体制的内容是什么？

3.《源汇区用人单位劳动用工信息调查表》都需填写什么内容？

4.源汇区城镇居民医疗保险定点医疗机构都有哪些？

5.城镇居民基本医疗保险住院费用不予报销的项目范围是什么？

6.什么是未成年工?

7.“一站式”服务内容是什么？

8.写出属于小额贷款微利项目行业8种以上及国家限制的行业有哪几种？

9.申报“创业之星”事迹材料都包括哪些内容？

10、申请市、区两级小额担保贷款资料共有哪些？

四．论述题（10分）

简述所属辖区基本情况，工作职责和取得的成效。