某某市中心支公司关于某某任职的请示_企业任职请示报告

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**市中心支公司关于某某任职的请示

省分公司: 根据工作需要,经201*年*月*日**市中心支公司党委会议研究，拟建议聘任某某为**县支公司经理。具体情况报告如下。

一、调整原因及理由

根据省分公司《某某文件》（国寿财险甘发〔201*〕*号）要求，**县支公司目前管理岗位人员1人，某某基本条件、工作业绩等综合能力符合省分公司提聘任职的要求。

二、拟聘任人员基本情况

某某，男，汉族，19**年*月出生，籍贯甘肃景泰，全日制（在职）本科学历，毕业于某某大学某某专业，20**年7月参加工作。某某自2015年担任**县副经理（主持工作）以来，注重抓班子，带队伍，组建高素质的管理和销售队伍，带头拓展优质业务，狠抓业务管控，取得了较好成绩。201*年中支公司保费收入XXXX万元，完成计划任务的%；综合赔付率XX%；实现利润XXX万元，完成计划任务的%。（写实性数据，干货）

三、组织考察情况

经审查某某人事档案，“三龄二历”材料完整，无档案造假情形；无近亲属在中国人寿财险甘肃省分公司系统工作情形；经征求省分公司对口部门意见，同意其提聘聘任；公示期间，无影响任职情形。

在中心支公司*名员工参加的民主推荐中，推荐某某担任**县公司经理，投票推荐率

%。在*名员工参加的谈话推荐中，推荐某某的共

人，谈话推荐率

%。在中心支公司*名员工参加的民主测评和征求意见中，同志测评优秀率

%，征求意见的推荐率

%，在中心支公司*名员工参加的谈话征求意见中，谈话推荐率。

四、破格任职原因

主要说明因年龄、学历等不符合任职要求，但要建议任职的原因。

综上所述，我公司拟建议聘任某某为**县支公司经理。妥否，请批示。

附件：1.党委会议纪要

2.《干部任免审批表》 3.某某同志考察材料 4.《选拔任用工作记实表》