小学领导班子_小学领导班子意见

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小学领导班子、班子成员在政治不够坚

强和“四风”方面存在突出问题

（一）、政治上不够坚强方面存在的问题

1、党员干部工作的积极性不高，紧迫感不强。

2、存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。

3、办事效率不够高，学校领导深入基层深入课堂不够，对基层的声音倾听不够。

4、班子主动发现问题少，班子之间沟通少，各自为政，出现工作“打架”现象。

5、政治立场不坚定，台上台下两个样、单位内外两种人。

6、发挥模范带头作用不够，不能在工作中、生活中做维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂的表率。

7、党性观念不强，对散布党和政府不满情绪和言论的人和事，不批评、不制止，甚至随声附和。

（二）、着力解决“四风”突出问题。形式主义方面存在的问题:

8、以教研组为单位的部分教研活动存在形式主义活动形式内容单一，教师疲于应付；

9、教学常规管理不深入，管理方式较单一，管理方法简单，关注教育教学实效不够。

10、政治理论学习流于形式，方法单

一、实效性不强等；

11、管理上重形式，轻效果；工作督促检查不力，抓落实不够。

(三）、官僚主义方面存在的问题：

12、学校领导深入基层深入课堂不够。

13、班子主动发现问题少，问题出现后班子成员较为被动。

14、对教师关心不够，班子成员有讲资格、摆架子的作风，导致政令不畅通，执行力有待加强，导致干群关系不融洽，群众基础不牢固。

15、部分工作存在相互推诿，在安排、部署等方面出现不统一、时间冲突、重复等现象。

16、个别部门办事脸难看，事难办，故意发难教师，体罚学生现象存在。

17、有的教师课堂有接听电话现象。

18、个别党员教师值班期间不按时到位。

（四）、享乐主义方面存在的问题：

19、部分教师缺乏苦干实干精神。

20、工作拈轻怕重。

21、不思进取，创新精神不足，不积极主动承担工作任务，在工作中应付了事。

22、改革创新思想不够，做事墨守陈规，常规工作思考不够，追求卓越的思想不足；

23、责任意识不强，在工作中患得患失，追求安逸和轻松，个别领导担当精神不够，得过且过；

24、个别教师大局意识不够，工作讲条件，求回报，追求个人名利。

（五）、奢靡之风方面存在的问题：

25、办公浪费比较严重，只讲方便和需要，不讲节约。

26、衣着服饰不规范，影响教师形象等。

27、学校财产损坏严重。