四川省南充市顺庆区领导点评出实招求实效_南充市顺庆区社区考试
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深 入 开 展 创 先 争 优 活 动
简 报
第 658
期
中央创先争优活动领导小组办公室
2010年12月18日
【县市区创先争优专刊】
四川省南充市顺庆区领导点评出实招求实效
四川省南充市顺庆区把领导点评作为发现问题、推动工作的重要手段，通过领导点评鼓舞士气、查找问题、帮助提高，取得明显成效。
坚持原则、有的放矢，提高领导点评的针对性。一是坚持实事求是原则。各级党员领导干部通过实地调研、听取汇报、查看资料等形式，掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的真实情况，对照上级党组织关于创先 1 争优活动的要求，有针对性地对实施方案、承诺内容、落实情况及成效进行点评，并填写《领导点评意见表》。目前，各级党员领导干部针对不同领域基层党组织和不同群体党员存在的问题，共点评出6大类600多条意见和建议。二是坚持分类指导原则。坚持鞭策激励为主、批评教育为辅的点评方式，对不同领域、不同行业党组织和不同层次、不同群体党员进行分类点评指导，做到具体行业具体安排，具体问题具体分析。三是坚持典型示范原则。注重从乡镇、街道、机关、企事业单位等不同类型单位中培树先进典型，通过宣传和推广他们的鲜活做法，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围。
创新形式、注重结合，确保点评方式的多样性。一是随机点评与定期点评相结合。各级党员领导干部通过走访慰问、调研督查等方式深入工作一线开展点评，指出工作中的问题和不足，以打电话、发短信、发邮件等形式及时了解活动开展情况，进行随机点评；各基层党组织每季度召开一次党员会议，对党员开展工作情况进行定期点评。二是逐个点评与集中点评相结合。坚持“宜分则分、统分结合”原则，通过召开形式分析会、工作推进会、专题民主生活会、组织生活会等形式，对党员 2 人数较少的基层党组织及其党员进行逐个点评，对党员人数较多的进行集中点评。三是专项点评与统筹点评相结合。各基层党组织对本单位存在的具体问题，及时召开专项工作点评会进行专项点评；对普遍性问题和困难，通过召开党支部大会、部门协调会等形式，共同研制整改措施，保证工作有序推进。
巩固成果、健全机制，增强领导点评的实效性。一是建立台帐管理机制。各基层党组织安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，建立点评档案，同时建立整改台帐，对存在的问题，按照轻重缓急和难易程度，进行分析归类，实行销号整改。目前，全区已有463个基层党组织建立创先争优工作台帐。二是建立整改落实机制。各基层党组织通过召开党员群众评议大会、座谈会等形式研究讨论领导提出的点评意见，找准存在的问题，提出整改要求，明确整改措施及整改责任，并对整改落实情况进行跟踪和督促，定期通报落实情况，以书面形式回复给相关领导。活动开展以来，全区共提出600余条整改意见，现已整改到位380条，限期整改的36个重大问题已整改到位27个。三是建立奖惩机制。各级党组织将点评活动落实到每年、每季、每月的具体工作安排 3 上，按照党组织隶属关系和干部管理权限，建立相应的绩效评价办法，把点评情况分别纳入党组织专项考核和干部年终考核内容，对工作成效明显的予以表彰奖励，对重视不够、措施不力、不作为的进行批评教育和诫勉谈话。
