工商管理专业任职条件_管理处经理任职条件
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本专业是一个跨越多项学科的综合性学科,是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学,专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程
主要课程囊括了:会计学、统计学、物流学管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。
本专业毕业生可适应工业企业,商业企业,外资企业,政府部门,海关,宾馆,商场,会务中心,盈利或非盈利性组织等部门的营销,一般管理和人力资源管理中级岗位。
业务培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求
本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
主干学科
经济学、工商管理
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。
主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排10--12周。
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
相近专业:工商管理 市场营销 人力资源管理 财务管理 物流管理等(各高校依据不同需要有所不同)
二、工商管理专业培养目标
(一)培养目标:本专业主要培养德,智,体,美全面发展,具备创新精神和实践能力,具有较高的英语和计算机应用能力,掌握现代管理基本理论和基本技能,具备专业基本素质,适应新经济,知识经济,经济全球化和国际化要求,从事企业管理,策划,咨询,教学和培训,面向国际,国内人才市场需求的高级管理人才。
(二)专业特色:本专业设计具有特色的现代营销高级人才培养方向。除按照教学计划开设一般工商管理课程外,还将介绍战略营销,一对一营销,网络营销,无线营销,消费心理学,广告学,市场调研,客户关系管理,整合营销,国际营销,公共关系,项目管理等先进的营销管理内容。通过案例教学和互动教学等教学手段,培养和提高学生的创新能力和实践能力。
三、人才培养规格(适合的业务岗位)
(一)职业岗位能力要求:
1、掌握技术,经营,服务综合能力。主要胜任市场营销,人力资源管理等部门的经理岗位工作。
2、有胜任本岗位工作的身体素质,高尚的职业道德,敬业爱岗精神。
3、适应管理工作现代化的要求,熟练地操作计算机,掌握一门外语。
(二)职业岗位知识要求:
1、掌握工商管理专业,特别是市场营销,人力资源管理必须的管理方面的基础理论知识。了解工商管理方面的政策法规。
2、掌握本专业所必须的先进实用的专业知识,具有一定的生产经营领域的知识和商业流通领域的业务知识。
3、掌握工商管理会计和财务方面的知识,4、具备一门外语听,说,读,写,译的一般能力。
(三)本专业适合的工作岗位:本专业毕业生可适应工业企业,商业企业,外资企业,政府部门,海关,宾馆,商场,会务中心,盈利或非盈利性组织等部门的营销,一般管理和人力资源管理中级岗位。
四、学制和学位
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
五、主干课程
管理学经济学
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