经济学习社章程_学习社章程
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经济学习社章程
(1997年3月27日通过，2000年10月25日第二次修订，2002年10月11日第三次修订，2004年9月20日第四次修订，2010年5月29日第五次修订，2012年5月29日第六次修
订，2012年10月11日第七次修订)
总则
第一条 学习社名称：集美大学学生经济学习社。简称：经济学习社。
英文名称为：The Student Society of Economic Study of Jimei University
第二条 学习社性质：全校性学生学术社团。
第三条 学习社宗旨：学以致用，学业升华。
第四条 学习社口号及训导
学习社口号：经济学习社你我的精神家园！
学习社训导：愈挫愈奋，永不言弃！
学习社目标：社团精英化、品牌化
第五条 集美大学学生经济学习社受校党委、校团委、校社团联合会指导，以理事会为最高决策和执行机构，实行理事会领导下的社长负责制。
第六条 理事会成员本着平等、体谅、协商的精神，共同努力于学习社学术和学风建设，拓展学习社的知名度和美誉度，集体处理学习社内外的各项事务，对学习社的发展负有重要责任。
第七条 遵守集美大学校纪校规，遵守集美大学学生社团联合会规定。按照相关规定开展活动。
第八条 各部门在召开第一次会议时都要要求新社员认真学习学社章程。
分则
第一章 经济学习社社员管理制度
第九条 本社社员必须遵守学习社章程和各项规章制度。依照社员晋级方法按社员、理事、常务理事的顺序逐步升级。
第十条 社员晋级办法为结合本社社情制定的一种管理办法主要内容如下：
1、本人申请，学习社批准的学生为学习社社员。
2、晋级采取提名制，理事或常务理事可在理事会上提名新的学习社社员。常务理事在理事会上提名新的常务理事。经理事会表决二分之一通过后即刻生效。
3、常务理事提名主要依据以下的方面表现：参与活动的表现、团结合作意识、对学习社的贡献、参与活动的次数、学术方面的成绩等。
4、社员、理事、常务理事保持正常的流动性，常务理事可保持理事的职务直到毕业。第十一条 社员的惩罚机制
1、对社员违反国家法律、校规校纪、学习社章程、不能胜任本职工作的，按照情节给予内部批评教育、公开批评、劝退或开除等处分。
第二章 经济学习社成员的权利和义务
第十二条 权利
1、审议社长、理事长所做的期初计划和期末述职报告。
2、拥有对学习社人事、财务、活动安排、对外交往等工作的建议。
3、优先参加学习社举行的学术和社会活动。
4、优先享受借阅学习社图书的权利。
第十三条 义务
1、保护学习社场所、资产的其他公物。
2、积极参加学习社举办的各项学术和社会活动。
3、积极和社员沟通，提高自己在经济学习方面的水平。
4、注意对外宣传的一致性，自觉维护学习社形象。
第三章 经济学习社理事的权利和义务
第十四条 权利
1、选择权和被选举权。
2、审议各部门期初计划和期末总结。
3、拥有对学习社人事、财务、活动安排、对外交往等工作的建议、批评和要求的权利。
4、审查以理事会名义发布的各类计划、报告、申请、通知、邀请函和其他文书。
5、审查学习社经费使用情况及上级部门拨款、校外单位赞助款的使用情况。
第十五条 义务
1、维护并促进学习社荣誉及团结统一，保护学习社场所、资产的其他公物。
2、经常性的同学习社成员进行交流和沟通，做好学习社宗旨和章程的宣传。
3、重大活动的宣传、组织及动员，及时反映社员的要求和建议。
4、加强同校内外各单位、部门和领导以及往届社友的沟通。
5、执行理事会的决议、遵守社内管理规定。
第四章 理事会、常务理事会制度及运作方式
第十六条 理事会会议每月至少举行一次，各部门至少派一名社员参与了解。
第十七条 学习社经费主要来自社员费、上级部门拨款、校外单位赞助，负责经费管理员每学期期末将财务报表送于理事会审核，若有财务问题需在理事会上提出。
第十八条 理事会会议由理事长召集并主持。会议议程由理事长、社长、常务副社长、社长助理等事先确定，开会时必须严格遵守会议议程。理事会成员在会上的发言不受追究。第十九条 理事会是议行合一的机构，决议依协商办法产生，协商不能达成一致则可以进行表决（采用二分之一多数原则），决议一经形成，传达给各部门负责人及社员后，各级社员必须严格执行落实。
第二十条 理事会成员接到通知，即视为承诺，必须及时出席，如有事不能出席须向理事长说明，会后主动向理事长及与会理事咨询会议内容，接受理事会安排的工作。如无故三次不到者，理事会可对其诚勉一次，若不改正，给予劝退或免职处分。
第二十一条 经常务理事会决定，下列情况之一可以举行社员代表大会
1、学习社的分立、分设、合并、解散等重大事项。
2、选举撤换学习社主要负责人或理事会成员的重大调整。
3、全社性重大活动的开展
4、理事会申请的其他事项。
第二十二条 常务理事会为学习社活动主要策划和提案机构，必须对学习社大小事务进行策划和初步可行性分析，策划完毕后向理事会提议。
第二十三条 常务理事会成员限制为5-9人。如因特殊情况需要增加或减少时必须保持常务理事数量为单数。
第五章 经济学习社理事的任职条件和职责
第二十四条 学习社理事是指社长、理事长、社长助理、各部门部长和各小组负责人。（包括往届常务理事）。
第二十五条 学习社常务理事是指社长、理事长、往届常务理事
第二十六条 学习社理事为学习社骨干。要求其严于律己，具有一定的学术理论水平。第二十七条 经济学习社理事的任职条件
1、热爱经济学习社，能将学习社利益放在第一位。
2、具有良好的理论水平，对经济学及相关理论有浓厚的兴趣。
3、具有良好的实践能力，能独立承担起自己职责范围内的工作。
4、富有团队精神，有相当的组织策划和协调管理能力，对学习社的文化建设有一定的思考和研究。
5、有相当的写作、演讲、沟通和计算机操作能力。
第二十八条 社长职责：
1、享受学习社常务理事的权利和义务。
2、全面协调各部门的工作。
3、全面负责学习社学期期初计划的拟定和学期工作的总结（包括编制财务预算和决算表）。
4、拥有学习社财务的审批权（耗资在100元以上需常务理事会同意）。
5、负责学习社部分大型活动的策划和施行。
6、完成常务理事会和理事会交给的其他任务。
第二十九条 理事长职责：
1、享受学习社常务理事的权利和义务。
2、全面负责理事会和常务理事会的运作。
3、全面负责学习社章程和制度的修改、完善和监督。
4、理事会成员分工监管各部门的活动。
5、负责保持与老社友的联系与沟通。
第三十条社长助理职责：
社长助理
（一）：
1、享有学习社理事的权利和义务。
2、全面协调社长的工作。
3、全面负责学习社活动的策划和施行。
4、完成常务理事和理事会交给的其它任务。
5、在社长或理事长授权的情况，代表社长或理事长行使权利。
社长助理
（二）：
1、享有学习社理事的权利和义务。
2、全面协调社长的工作。
3、全面负责学习社活动的策划和施行。
4、完成常务理事会的理事会交给的其它任务。
5、在社长或理事长授权的情况，代表社长或理事长行使权利。
第三十一条秘书处职责：
1、完成社长安排的任务
2、协调秘书组、策划组、文宣组开展工作
3、促进秘书组、策划组、文宣组的交流
秘书组职责：
1、负责社员情况的登记。
2、负责档案的资料的保管，包括电子版资料的收集、整理与保管。
3、负责图书的管理。
4、负责活动资料的收集与整理
5、负责会议的通知以及会议的记录。
6、负责各部门绩效考核，收集各部门的工作意见和要求，整理并且反馈给常务理事。
7、完成理事会交办的其它事宜，对理事会负责。
8、定期组织部门会议，对工作进行总结
文宣组职责：
1、负责海报、传单和KT板的设计和制作。
2、负责海报和传单主要内容的汇总。
3、负责photoshop软件的学习与使用（宣传单、海报、横幅）
4、定期组织部门会议，对工作进行总结。
5、负责学习社的对外宣传工作，如通过电台，报纸，网站等媒介对学习社进行宣传。
6、完成理事会和常务理事会交办的其它事宜，对理事会负责。
7、文字的编辑及上传（网站：）
策划组职责：
1、负责学社大型活动的细节策划和小型活动的主策划
2、学习社的大型活动争取赞助。
3、负责节日贺卡及礼物的发放，加强同其他部门的联系，增进交流和合作。
4、协助社长监督和落实各个活动环节并提出改进意见
5、完成常务理事会和理事会交办的其它事宜，对理事会负责。
财务专员
（一）：
1、负责学习社的现金出纳，保存好学习社的现金。
2、定期与负责账务管理的财务专员联系。
3、定期（每月）向理事会汇报当月的政务收支状况。
4、对学习社资金的使用提出建议。
财务专员
（二）：
1、负责学习社的会计，保存好学习社的账务。
2、定期与负责现金出纳的财务专员联系。
3、定期（每月）向理事会汇报当月的政务收支状况。
4、对学习社资金的使用提出建议。
第三十二条学术部职责：
1、完成社长安排的任务
2、负责经济论文赛相关事宜
3、负责社刊的宣传、收集、整理和分类，按时领取学习社所订刊物。
4、负责学习社的课题研讨等沙龙活动的开展。
5、完成理事会、常务理事会的常务理事交给的其他工作。
6、负责储备学社人才
第三十三条投资部职责：
1、完成社长安排的任务
2、负责提升广大社员的投资技能
3、负责学习社的证券、现货、期货等投资类活动的开展
4、负责学习社投资经验沙龙和投资类讲座的开展
5、完成理事会、常务理事会的常务理事交给的其他工作。
6、负责储备学社人才
第三十四条赛事部职责：
1、完成社长安排的任务
2、积极组织社员参加各类学术竞赛，如：社团辩论赛、职业生涯规划大赛、案例分析大赛、科研立项、“挑战杯”创业计划竞赛、“挑战杯”科技作品竞赛
3、负责及时公布赛事信息
4、负责比赛技巧的培训
5、完成理事会、常务理事会的常务理事交给的其他工作。
6、负责储备学社人才
第六章 经济学习社的换届
第三十五条经济学习社理事在任职开始时就挖掘、锻炼和提拔所在职责范围内的优秀社员，为学习社未来的进一步发展做好准备。
第三十六条经济学习社换届工作正式开始于学年的第一学期（期中考后），程序为先组成后备理事会（后备理事会成员由各部门的优秀社员组成，他们通过本届理事提名产生），再由本届理事会成员抽调组成换届工作小组对后备理事会的成员进行考察，培训和锻炼。第三十七条后备理事会成员的产生方法有：社员自我推荐，各部门推荐，非社员在同意加入学习社情况下自我推荐，若出现人员不足或能力不足等情况也可向社外招聘人才补充，但最终成员组成由理事会决定产生。
第三十八条经济学习社整体正式换届为每学年的第二个学期。社长，理事长，常务副社长，社长助理各部门必须全部移交一切事项以保持学习社工作的持续发展，每届常务理事资料需上报主管学习社各部门备案，每届理事在任期结束后学习社做聘书以资证明。
第三十九条经济学习社理事会在任职期间出现退出学习社的情况，由理事会决议产生新的人选以保证学习社的正常运作。
第七章 经济学习社纳新
第四十条采取无领导小组讨论形式发现优秀人才、通过引荐面试招揽人才等
第四十一条本章程自订立或修改之日起执行生效。（其中理事职责可依应届理事个人情况而做适应调整）
集美大学学生经济学习社
二0一二年十月十一日
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