凌云小学班干部管理方案_小学班干部管理表格

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凌云小学班干部管理方案

凌云小学

2014.2凌云小学班干部管理方案

正确培养和使用班干部,让班干部成为班主任工作的助手是班主任搞好班级管理的关键,是班主任工作中要解决的主要矛盾。搞好班干部的工作,有利于营造良好的班风,有利于锻炼学生的组织管理能力,而一支高素质的班干部队伍更可以使班主任工作更轻松。

一、注意观察,发现人才,委以重任

在一个班级成立之初,最重要的事情之一就是发现人才,确切点说是发现适合当班干部的人才。选拔班干部应从素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不凭学生入学档案或第一印象而“一锤定音”,广泛征求意见和做深入细致的调查研究,从不同侧面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性活动,发掘优秀学生担任班干部。

班长的选择,是每一个班主任接一个班之后的一件大事。班干部的选择一有组织能力,二心地善良、胸怀开阔,三头脑聪明、思维敏捷。其他班干部的选择差不多亦是如此。

二、树立好班干部在班集体的管理权威

班干部的人选确定之后,应该重视做好培养的工作。特别对于那些新当选的班干部,班主任应该把工作方法教给他们。学生还不成熟,能力毕竟有限,班主任要精心指导,做个好参谋,小心扶持,加强班干部工作方法训练,提高其领导水平,培养其领班、管班的能力。同时,作为班主任应该充分地信任班干部,相信班干部有独立处理事情的能力,大胆放手,把管理工作交给班干部;鼓励他们敢想敢干,敢

抓敢管,让班干部充分发挥主观能动性;同时尽可能支持他们,尤其在他们遇到困难、失败的时候,鼓励、安慰他们,帮助他们分析事理、明辨是非、正确处理。总之,对于班干部的工作,班主任要做到该静观时且静观,该出手时才出手;不要事事放心不下,事事非亲自经手不可。

魏书生说,班主任是班干部的后盾,是班干部的顾问,是班干部的教练和导演。班干部在做班级管理工作时,一部分学生难免不服班干部的管理,这些学生可能产生这样的想法:你我都是班上的学生,你凭什么来约束我?对这些现象,班主任应预料到。特别是当班主任不在学校时,就更要班干部大胆工作。班干部指挥可能失误,即使失误了大家也要先服从,不争论这样做的对与错。等老师回来,再研究确定以后纠正的方法。只有这样坚决给班干部做后盾,班干部才没有后顾之忧,才敢于放开手脚大胆工作。因此,班主任必须要树立好班干部在班集体的管理权威,才能更好地发挥班干部在班级管理中的作用。班主任可以利用时间到班上向全体学生说明班干部是代表班主任在管理班级,他们是班主任管理班级的得力助手,同时,他们也是在维护我们的班集体荣誉,有无故不服从班干部管理的学生,就是损害我们班集体利益的表现,我们将进行严厉的批评。比如说在我们班,我经常告诉大家,一个班级不是几个人的事,而是我们大家的事情,做任何事情都要注意维护班级的荣誉,班干部在管理的时候也是首先考虑集体利益。经班主任说明后,若仍有以上现象出现,班主任必须出面,对相关学生进行严厉批评,当然也不能缺少一番耐心教育。

三、经常召开班干部会议,加强班干部的思想建设

班干部也是学生,他们还是未成年人,自制能力较差,因而,班干部在班级管理中会出现失职现象,甚至,一部分班干部还会不时地违反学校纪律,给班上同学造成负面影响。为了减少以上现象的发生,班主任就必须经常召开班干部会议以加强班干部的思想建设。在会上,班主任可选几个管理工作做得好、表现好的班干部,介绍他们的一些先进事迹,以起到在所有班干部中共鸣的作用。班干部要有凝聚力,形成团队精神,这就需要有能够起到带头作用的班干部。在我们班以班长汪露露为中心,加上其他各位班干部的相互扶持,这样就能够形成良好的班风。同时,在会上进行集体荣誉感的教育,让他们明白担任班干部虽然辛苦,但所做的工作却是光荣的,从而使自己持之以恒地去做好班级管理工作。作为老师要做到事先了解事情,而不要等到事情出现了之后,我们成为最后一个知道事情的人。

四、对认真负责的班干部给予及时的表扬或奖励

班干部对班级管理工作认真负责一段时间后,由于诸多因素的影响,工作积极性可能会慢慢减弱,这必然会给班级工作带来很大影响。当班干部工作积极性开始减弱时,班主任必须及时给力。班主任需积极利用时间去了解班干部为班集体所做的事,并在班上对他们予以及时的表扬或奖励,班干部得到公开的表扬或奖励后,在精神上便得到了很大的满足,他们终于明白自己为班上所做的事没白做,而是换来了珍贵的荣誉,因此,为班上工作的积极性长盛不衰。反之,班干部为班上做了大量工作后,若班主任一句表扬的话语都听不到,他们将

非常失望。一部分班干部可能会变成对班上的工作持应付的态度或干脆持不理不睬的态度。

五、严格要求,恩威并重

班干部不是摆出一副空架子,而是需要具有先锋作用,应时时为表率,处处是先锋。有时班干部难免有这样或那样的毛病,班主任不能太苛求,但也不能放任自流,不能因其班干部的地位而放松要求。班主任必须时时刻刻严格要求班干部,加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人平等,但要注意不能在全班同学面前说或做任何打击班干部威信的话或行为。

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