公司员工公约_公司员工行为公约

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广州***发展有限公司员工公约

第一条本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督，忠实勤勉地执行其

职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。

第二条本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公

司荣誉。

第三条本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之，不得托人代为签到或

代人签到。违者依本规则之规定论处。

第四条本公司员工除规定之放假日及因公出差或因故，与其他正当事由外，均应按照

规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。

（一）每月迟到或早退

１次至3次者以旷工半天论处。

3次至5次者以旷工１天论处。

5次至8次者以旷工２天论处。

超过8次概以旷工３天论处。

（二）迟到或早退除事先请准者，超过２０分钟起至１小时内,未办理请假手续者以

旷工半天论处。违反这两项之规定者依第十章第十条规定按日计扣薪资。

第五条各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应加班赶办。

如有临时发生紧要事项奉主管人员通知时，虽非办公时间亦应遵照办理，不得借故推诿。加

班发给加班费，其标准另定。

第六条本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善之态度。对顾客委办

事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。

第七条各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令

有意见时可随时陈述。

第八条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管之命令为准。

第九条 各级成员必须保持办公环境整洁，不得随意破坏公司财物。

第十条本公司员工不得有下列行为

（一）除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。

（二）对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。

（三）未奉核准不得擅离职守。

（四）对于所办事项不得收受任何馈赠或向合作单位挪借财物。

（五）非因职务之需要不得动用公物或支用公款。

（六）上班时间不得上网冲浪、游戏而影响工作。

（七）不得携带友人到办公区游玩。