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渭南师范学院关于举办教学竞赛的规定

渭师院教[2004] 54号

教学竞赛是提高教师教学水平和授课质量的重要途径，也是加强师资队伍建设的有力举措。为了进一步加强教学内容和教学方法的改革，充分调动广大教师的教学积极性，督促教师不断提高自身的业务素质、业务能力以及使用多媒体技术授课的能力，形成互相学习、取长补短、共同提高的良好教风，推进我院教学名师、精品课程、名牌专业建设，切实提高我院综合办学实力，学院决定每一到两学年分别举办一次老年示范教学,中、青年教师教学竞赛活动。现将具体事项分述如下：

一、参赛范围、限额

正在攻读硕士、博士学位研究生的教师和外出进修人员不参加教学竞赛。1.老年示范教学

（1）年龄在49以上（不含49周岁）。

（2）每个教学单位限推荐1名教师参加示范教学。2.中年教师教学竞赛

（1）年龄在36周岁至49周岁（含36周岁、49周岁）。

（2）中年教师人数在10人及10人以下的单位限推选1人参赛，10人以上者推选2人。3.青年教师教学竞赛

（1）年龄在36周岁以下（不含36周岁）。

（2）青年教师人数在6人以下者推选一名，6至10人者推选两名，10人以上者推选三名。

二、竞赛步骤和方法

1.根据学院教学竞赛安排，各教研室要组织本教研室中所有中、青年或者老年教师进行赛讲，无课的教师听课，在讨论评议的基础上，选出系(部)级参赛人员。

2.各系（部）在严格听课、评议的基础上推荐上报参加学院竞赛人选，并附书面材料一份和本单位参赛人员名单上报教务处。

3.学院成立专家评审委员会，对各教学单位推选上报的参赛人员逐一进行抽查、听课、打分，并经过综合评议，评选出院级教学竞赛优胜者。

4.竞赛采取淘汰制，中、青年教师教学竞赛原则上设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。如果参赛人数过少，将视具体情况决定奖励人数和等次。老年示范教学不计名次。

三、参赛要求 1.参加教学竞赛活动的教师应教态大方，授课环节完整，认真研究教材，精心组织教学，大胆改革和创新教学方法，设计好教案和板书，按时完成课时计划内的教学任务。参加老年示范教学活动的教师，在授课前必须将所授课教案及板书设计一式五份交教务处，以备交流与存档。

2.参加教学竞赛活动的教师，上课必须熟练使用普通话，书写规范汉字，使用多媒体技术授课，否则，没有参赛资格。公体、音乐、美术等具有特殊性的课程，可适当放宽参赛标准，不要求必须使用多媒体技术授课。但理论课必须严格按照统一标准执行。

3.老年示范教学要力求起到对中、青年教师的示范带动作用，突出“师范性”和“示范性”，使中、青年教师能有所收获，有所借鉴，促进其改革教学方法、教学手段、教学内容，提高教学水平和授课质量，端正教风、浓郁学风、带动校风，给学生做好“师范”、当好榜样。

4.参赛人员必须注意自身仪容、仪表，加强师德、教风建设，重视教书育人、为人师表。

5.教学竞赛是一项严肃而认真的活动，教研室、系（部）领导要切实负起责任，严格按照程序筛选出本单位确实具备实力，拥有先进教学理念和方法的中、青年教师以及确有示范带动作用的老年教师参加教学竞赛活动，宁缺勿滥。没有老年教师的系（部），可以组织本系（部）中、青年教师到其它系（部）听课，学习其它系（部）在教学方面的先进经验，加强相互交流。凡不按要求程序操作，随意上报的单位，一经查出，即取消该系（部）参加该年度教学竞赛活动的资格，并予以通报批评。

四、表彰和奖励

1.参加院级教学竞赛活动，并获得优秀等次的教师，学院将给予表彰奖励。

2.学院设立“教坛新秀”、“教坛中坚”、“教坛红烛”奖。从2000年起，凡累计三次以上获得教学竞赛优胜奖（其中一次为一等奖）的教师，学院将授予其“教坛新秀”、“教坛中坚”、“教坛红烛”奖，并颁发荣誉证书，给予重奖。

3.参加院级教学竞赛活动并获得优秀奖者或获得“教坛新秀”、“教坛中坚”、“教坛红烛”奖的教师，学院在年度考核、评优、晋升高一级专业技术职务时将予以量化加分。

五、附则

1.本规定解释权归教务处。2.本规定自颁布之日起执行。

二〇〇四年九月十日