南阳桐柏县公开招聘事业单位工作人员104人公告_南阳市长留言板桐柏
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桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员公告(第一号)
为加快事业单位人事制度改革步伐，建立充满生机和活力的用人机制，为事业单位引进和补充急需的专业人才,提高事业单位人才队伍的整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号)和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)等有关规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位及名额
本次公开招聘名额共 104 名，具体招聘单位、职位和名额详见附件1《桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;具体相关专业分类详见附件2《桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员专业类别》。
二、招聘范围和对象
1、高等院校毕业的桐柏籍(含父母或夫妻一方是桐柏县的)应往届毕业生;
2、已到桐柏县报到的应往届高等院校未就业毕业生(截止时间为：2013年10月31日);
3、在桐柏县的大学生村干部、“三支一扶”大学生、特岗教师和卫生“51111”工程人员;
4、桐柏县内符合招聘条件的在职人员(财政全供以外的事业单位人员)。
三、招聘资格和条件
1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，思想进步。
2、具有岗位所需的专业或技能条件。
3、具有全日制普通高等学校专科及以上学历。
4、专科学历人员年龄在30周岁以下(1983年10月31日以后出生);本科学历人员年龄在32周岁以下(1981年10月31日以后出生);研究生及以上学历人员年龄在35周岁以下(1978年10月31日以后出生);报考巡特警大队工作人员的年龄要求在30周岁以下(1983年10月31日以后出生)。
5、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
6、有下列情形之一者，不得报考：
①受过党纪、政纪处分的;
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笔试采取统一组织，聘请县外专业机构命题，评卷。笔试内容主要以公共基础知识为主，笔试满分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。笔试时，报考人员须携带准考证、身份证。笔试具体时间、地点另行通知。
根据上级有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，参加国家志愿服务西部计划和志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核均合格的大学生村干部，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
(五)面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇比例内最后一名同分，一并进入面试。进入面试人员名单在桐柏网和县人才交流中心公布。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。面试聘请县外专业机构命题，聘用异地考官。考官根据应试者的综合表现现场评分，并当场公布。面试总分为100分，面试成绩按50%计入总成绩。面试具体时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(六)体能测评
报考公安局、法院下属事业单位工作人员中，有要求体能测评的，进入面试人员须进行体能测评。体能测评项目和标准详见附件3。体能测评聘请县外专业机构进行，体能测评项目中只要有一项不达标的，即取消进入体检的资格。
具体内容、时间、地点以公告为准。
参加体能测评的人员，须提供本人身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。
(七)体检和政审
面试结束后，按照公开招聘名额1:1的比例，根据考试总成绩(参加体能测评不达标者除外)，按职位从高分到低分依次确定参加体检政审人员(若遇比例内最后一名总分相同时，取笔试成绩高者)。参加体检政审人员总成绩在桐柏网和县人才交流中心公布。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1
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