班级管理量化考核细则_班级管理量化考评细则

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2018级1班班级管理量化考核细则

为严明学校纪律，培养良好校风，加强班级内部管理，充分调动学生的自我约束意识和主观能动性，培养具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法、积极向上的现代中学生，以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准，通过对个人行为进行统一标准的分数量化，考查班级工作和学生品行的优劣，从而在尽可能短的时间内，实现班级管理的科学化、规范化、制度化，同时强化同学们的班级管理意识，提高班级管理的质量和水平，力争使学生在思想、学习、纪律等方面在本学期中有较大的进步，为以后的更高发展奠定坚实的基础。为此，特制定本条例。

第一章 说 明

一、考核领导小组：班主任、学生干部、科代表。

二、考核小组采取定期检查和抽查的办法，按检查情况分别记分，力求做到严谨、可靠。

三、考核办法：考核成绩每周统计公布一次，并产生个人考核得分。每月汇总一次。

四、每学期末总分成绩排前列的同学班级为校级“先进个人”。

第二章 班级量化考核项目

常规管理 学习管理 考勤管理 纪律管理 卫生管理 安全管理

第三章 总则

一、中学生必须遵纪守法、诚实向上，遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，努力学习，树立正确的人生观，自觉抵制社会不良风气，努力使自己成为跨世纪的四有新人。

二、讲文明，讲礼貌，不讲粗话；注重仪表，穿戴整洁，朴素大方，不穿奇装异服，不穿拖鞋进教学区；男生不留长发，女生不烫发、染发，不戴首饰，不涂指甲、口红，不穿高跟鞋。

三、遵守课堂纪律，上课认真听讲、不做小动作、不许带手机进课堂、不看课外书，尊重老师，发言要举手，认真完成作业。

四、认真执行考勤制度。如因病、事需请假或外出者，要写请假条，须经班主任批准签字后方可离校。

五、讲究卫生。保持环境卫生，不乱扔垃圾、杂物，按时打扫教室卫生，坚持每天一清扫、两保洁，垃圾倒至指定地点。

六、注意安全。通校生要遵守交通法规，不抢道、不飚车。住校生应注意寝室内用电安全，不私拉电线电源，不乱拉电闸开关，爱护消防设施。

七、节约用电用水。做到人走灯灭、人去水止。每天上课前、放学后值日生负责开、关照明灯。

八、爱护公物。爱护学校的花草树木，爱护教室里的桌椅门窗。不用脚踢门，不脚踏墙壁，损坏公物照价赔偿。

九、严禁中学生谈恋爱、抽烟、喝酒、打麻将、进网吧，违者视情节给予纪律处分。

十、遵守考试纪律，不作弊，向学校、家长汇报真实成绩。

第四章 实施细则

（一）实施方案

1、实行由老师指导，班委负责执行。班委会各成员及每一位学科代表负责每周量化成绩的填写。填写两份，每周一清早将一份张贴在教室宣传栏内，一张上交存档。

2、每人基础分为60 分，期末目标分为80分。必须每人争取在期末达到目标分，并作为期末奖惩的重要依据。

根据平时具体表现给予合情的加分或减分。每学期末算出每位同学的总体平均得分，作为评优奖励的依据；对表现极差的学生，通报家长，进行适当必要的惩罚。对于表现突出的小组进行奖励。

3、遵循公平、公正、公开的原则，取消徇私舞弊者成绩，更不得打击报复。若有此类现象发生，将从严处理。

（二）纪律以及学习

（责任人：各科课代表）

1、积极主动回答问题，加1分。被点到回答问题答对者一次加 1 分，受老师特别表扬的加 2分。

2、顶撞老师者扣 10 分，导致课堂无法进行的扣 20 分

3.、迟交、忘带每科次扣 1 分。作业未做、抄作业每科次扣 2 分。4、完成作业质量不好，扣 1 分，因质量不好被任课教师点名批评扣 2 分.5、语文背诵任务，每完成一课（课外古诗词计两课）加0.5分；五月十号前完成全部背诵任务前10名，再加5分；完成全部背诵任务第11-20名，再加3分；第21-30名再加2分；31名以后再加1分。五月十号后，按每少背一篇课文每周扣0.5分到人。

（三）学习管理细则

1、课堂纪律不好者，影响教学(说笑、窜位、趴睡、吃喝、看闲书、听音乐)，扣1分／次

2、在楼道内大声喧哗者，每次扣1分；最多3分。

3、正常学习时间在室外玩耍者，每次扣2分；最多3分。

4、自习课做与学习无关的事情，或者因说话等影响他人学习者，每次扣1分；

5、考试作弊,视其情节, 每次扣3-10分

6、考试时胡乱答卷，扣5—10分

7、缺少礼貌，取恶意绰号、见老师不问好，进办公室不喊报告。扣1―4分

8、口吐秽语、乱吹口哨、看内容不健康书刊、搬是弄非者，扣1―4分

9、发生早恋，一经查实，扣5—20分

10、严禁通校生带手机到学校；住校生若确实必需，应在周末到校交与老师保管。如若违反，手机当场销毁，并扣5-10分。举报者加5分。

11、其它违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的行为，每次扣1―4分

（四）考勤细则

1、迟到：上课铃响后未进入教室（包括体育课），每次扣1分，最多3分。

2、早退：下课铃响前出教室（包括体育课），每次扣1分，最多3分。

3、旷课：没有班主任签字或任课老师批准的假条，私自外出或不在教室及其他学习地点者（包含体育课），均视为旷课，每次扣2--10分。

4、班级集体迟到，集队散乱，交头接耳，被学校留下，集体每人扣1分。若因其中某些同学引起，则扣分分加到责任者身上。

5、间操、课外活动或集体活动每缺少一次扣该班1分。（仅病假除外）

（五）纪律细则

1、未经班主任批准，无故缺课者, 每次扣2分。

2、住校生凡夜晚未经班主任允许私自回家或夜不归宿者，每次扣5分。

3、打架者视其情节，每次扣10分。

4、在校园内吸烟、饮酒者，每次扣2---5分。

5、诈骗、偷窃班级和个人财物者，除追回赃款赃物外，视其情节扣10分或送交派出所。

6、严禁在校内下棋、打扑克，违犯者视其情节每次扣3--5分。

7、不接受师长及学校宿管等的教育，态度蛮横，言语顶撞者，视其情节每次扣5分。

8、对反映问题的同学或值周学生进行恶语中伤或打击报复的，视其情节每次扣5-10分。

（六）卫生细则

1、地面有痰迹、纸屑、杂物等，扣1分。

2、桌椅摆放不整齐、有灰尘脏物等，扣1分。

3、值日生每天要配合关锁好门窗及灯具，黑板要按时擦除，讲桌应保持干净，违者扣1分。

4、不准往楼外扔垃圾，发现每人次扣1分。

5、教室门面、走廊墙壁、必须保持洁净，如有灰尘扣1分，如有手印、脚印、球印等扣1分。

6、垃圾桶垃圾未及时倒掉，以及乱丢垃圾者，扣1分。举报者每两次加1分。

7、卫生各项在值周检查发现问题后，必须及时解决问题，如在当时没有解决问题，次日继续扣分，直到解决为止。

（七）安全细则

1、用电安全。严禁私拉电线、安装插座，更换灯泡及维修电器必须报告班主任，并由电工操作。违犯者每次扣10分。

2、严禁在楼道内打闹、喧哗，严禁在二楼三楼走廊护墙上趴扶；更不许攀沿。违犯者每次扣2分。阴雨天气及晚自习上下课，上楼下楼要特别谨慎小心。

3、饮食卫生。不吃生冷变质变霉的食品和三无食品。严禁将麻辣片、麻辣条、糖果、方便面等小食品带入教室，违犯者每次扣1分。

3、严格执行请假制度。学生在校期间如有事需要请假的必须填写请假条，不允许擅自离开学校。如不能当面向班主任请假，必须由家长到校或打电话向班主任说明情况。如违反上述规定，一律视为旷课处理。

4、微机课，体育课、活动课期间，严禁在机房私自下载游戏、上不良网站，并在上课期间玩游戏。严禁私自使用攀爬破坏体育器材、实验器材。严禁私自做具有危险性的动作和私自进行具有危险性的实验和其他活动。严禁未经任课教师允许私自离开活动场所和实验室。违犯者每次扣2分。

5、传染疾病的预防。学生按学校要求进行体检，预防各类疾病的发生，如发现有传染性疾病都要及时治疗应报告学校采取保护措施，以免进一步传染。如果自身带有遗传性疾病或危险性疾病必须报告班主任老师以及学校，采取控制防范措施。负责后果自负。

（八）加分细则

纪律：上课认真听讲，与老师配合，受到老师表扬的加2分（班长）学习：

1、单元测验考试前十名加3-1分。1-3名加3分，4-7名加2分，8-10名加1分。任课老师特别表扬者加2分。（科代表统计报学习委员）

2、一月内作业无迟交、全交者，加3分（学习委员）

出勤：全月全勤，无病事假、迟到、早退、旷课，校内外活动无缺席者，月底加2分（班长统计）

清洁卫生：每周所有清洁打扫达到要求未扣分，每人加1分（劳动委员）其他：

1、参加学校手抄报比赛，并按时上交，每次加1分，获奖者加5-3分（文体委员）2.、积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，依据实际情形，加1-5分（班长）

3、为班级提出合理化建议，经采纳者加3分（班长）

4、积极参加学校组织的活动，并承担任务，根据效果酌情加1-5分（体育委员）

5、学校大会被点名表扬，根据情况酌情加分（班长）

6、学校组织的运动会，应积极报名参加，参加者每人次加1分。个人获得名次者，按学校加分加相应的个人分值。团体项目获奖，运动员每人次加2-1分。班总分第一，全班每人次加3分，第二，加2分。学校组织的文体活动，参与者按相应情况给予加分。

7、好人好事每次奖2分；拾金不昧者每次奖5分.8、若得到“流动红旗”，每人次加1分；

9、在校外做好人好事受到领导或群众表扬为学校赢得荣誉的，加5分；

10、在对外的大型集体活动中表现突出的，加5分；

11、学校分配的大型劳动任务时，能愉快接受任务，按时、按质、按量完成任务，完成效果好，每人次加1~2分；

12、能检举揭发坏人坏事者，加2分；

13、能及时指出校舍公共设施等安全隐患的，每次加2分；

14、发表文章或其他作品获奖的，获奖按国级、省级、市级分别加12、10、8分。

15、个人或集体有其它突出事迹的另奖10~20分

16、班委会干部，品行端正，模范带头，善于组织，能完成学校交给的任务；公正执法，严谨工作，积极配合学校各项检查，无偏袒包庇、弄虚作假现象。奖5分

第五章 考核结果的应用

每月汇总各项得分即为该人本月量化得分，每学期分值之和作为评选“先进个人”的重要依据。

所有扣分一月公布一次，如有疑议，可在分布之后与班主任，班干部及科代表进行对比。不得私自作出修改。

第六章，其他

如果有未尽事宜，可在学期中随时加以补充。

2017年春