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一六街小学班主任聘用合同书
甲方:一六街小学 乙方:
根据《一六街小学班主任工作管理考核办法》的规定,经双方协商一致,同意确立聘用关系,特签订以下聘用合同条款共同履行。
一、合同期限:一年
自2015年9月1日起至2016年8月31日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方根据工作需要,经培训、考核,聘用乙方在班主任岗位上工作。
(二)乙方同意按照甲方岗位的工作要求履行职责,按时按质按量完成工作任务或考核指标,并接受聘任、考核领导小组的监督或考核。
(三)岗位职责要求:同“班主任的任务和职责”(见《安宁市中小学班主任工作规程》)。
三、岗位纪律和要求
1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到权责明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家法律和法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,并按照有关规定给予相应的处理。
4、班主任聘任后,必须服从学校的安排。
四、解聘。
乙方有下列行为之一,经批评教育不改,甲方有权解除聘用合同:
(1)不能很好履行自己的岗位职责,或师德师风差,有体罚或变相体罚学生现象,且情节严重,不胜任继续做班主任工作。
(2)年度履职考核和班主任工作考核均为“不称职”。
五、待遇和奖励
按照《一六街小学班主任工作管理考核办法》和《一六街小学奖励性绩效工资分配方案》中的相关规定执行。
六、聘用合同的终止
合同期满,聘用合同自然终止。符合聘用条件者,下年可续聘。
甲方 乙方
(签字盖章)(签字)
2015年9月1日 2015年9月1日
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