个人对查检查材料_个人检查报告

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个人对查检查材料

一、存在问题和不足

（一）在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。认真学习党的方针、政策和路线，特别是党的十九大召开之后，本人深入学习了党的十九大报告和新党章原文，把思想和行动统一到党的十九大精神上来。积极参加单位和支部组织的各项活动和培训，撰写心得，主动缴纳党费。通过网络、手机APP及微信等形式学习，自觉参加掌中九江、廉政网考试，树道德高线，守纪律底线，努力践行一名共产党员的职责。但常常以工作繁杂为由，个人主动学习的少，被动学习的多，流于看看报纸、网络、电视和单位组织的学习，自始至终都没有系统学习研究，学习领会不够透，把握不够深。

（二）在执行上级决策部署方面。在平时工作中，本人始终保持着一名共产党员应有的本色，坚决支持与拥护党中央各项方针和政策，遵从各项规章制度，按要求填写个人重大事项报告，自觉做到请示报告制度。但与上级的要求还是有差距的，理解和执行上级决策部署上有时把握不够透彻，在有些工作中认为只要本职工作干好了就可以了，不踩红线，不触底线。面对分管范围内的工作存在“老好人”思想，对如何更好地保持定力、坚持信仰和服务宗旨上，总以担心影响同志间的团结为由，简单说教式的喊喊口号，没有真正入脑入心。

（三）做忠诚党员方面：一路走来，深感自己在党组织的关心和同志们的支持下，一步一个脚印始终听党话、跟党走。在不同岗位上都倍加珍惜同事来之不易，维护班子团结，做到心往一处想，劲往一处使。但正确处理工学关系还不够，对支部组织开展的活动，特别是集中学习活动热情不高，学习氛围不浓，参与支部活动也是存在应付了事思想，没有真正认识到党员过组织生活、参与支部活动的严肃性和必要性。支部活动形式较为单一，除了集中学习和少量的户外党员活动外，创新支部活动形式较少，没有与商贸流通工作很好结合起来，服务中心工作较少。

（四）在担当作为、攻坚克难方面：本人自调任商管办以来,始终做到爱岗敬业，忠于职守，高标准，严要求，对于分管的工作，怀有强烈的事业心和责任感，勇于承担任务，以身作则，做到正步走，不斜视，把精力放在工作上，努力做好局部具体工作，支持全局，同时经常到镇、村进行帮扶贫困户，服务中心工作。对于新事物新问题，缺乏学习和钻研精神，认为自己曾在多个不同行业历炼过，工作往往经验化，而且工作开展仅限于满足自己分管的份内之事，对于其他方面的事情时常事不关己，漠然处之，总以担心影响同事间的感情为由不去关心，不去过问。

（五）持之以恒纠正“四风”方面：进一步转变工作作风，增强服务意识，提高服务效能，提升服务水平。始终铭记“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”这一古训，强化廉洁自律，常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑，从一点一滴做起，从小事做起，聚沙成塔，防微杜渐，始终坚守共产党员的精神家园。随着部门的变化，错误地认为现在的商管办也不是区里和主要领导肯定地关键和要害部门，“做一天和尚撞一天钟”，思想上放松了对自己的要求，少了进取心，不愿意多下基层或抛头露面，淡化了服务宗旨意识。

（六）廉洁自律方面：充分发挥自己曾经在纪检战线干过的优点，认真履行“一岗双责”，按照党风廉政建设的要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作则，自觉把纪律挺在前面，知纪、明纪、畏纪，法无授权皆不为，聚焦自重自省自警自励。注重家教、家风，严格教育配偶、子女、身边工作人员要遵纪守法。主动参加廉洁教育不到位，仅仅满足于对上级文件的学习和传达，没有从深层次上触及灵魂，对不良风气态度存在暧昧态度，习惯于惯性思维方式，工作只求过得去，不求过得硬，只要大家不违法出大格，工作作风纪律松散了点错误认同为不伤大雅，也就没有“大惊小怪”了。

二、存在问题原因分析一是意识强化不够，导致了党性修养有所放松。思想认识不到位，淡化理想信念，服务宗旨，提升自身素质上“严”不够。

二是学习提升不够，导致了理想信念有所弱化。主动学习不够，没有内化于心，外化于形，补足精神上的“钙”不够强。

三是研究深入不够，导致了进取精神有所淡化。开拓精神不够，习惯按部就班，循规蹈矩，创新意识上“少”进取心。

三、整改措施

1、聚焦学以致用，在思想政治水平上有提高。一是加强学习提升，强化理论武装。认真制定个人自学计划，保证足够的业余时间用于学习，由被动学为主动学，做到开卷有益，用学习来促进思想境界的提升。二是坚持求真务实，树立正确的人生观和价值观。学习的根本在于提升自身素养，提升党性观念和政治修养，坚定理想选择，进一步发扬钉钉子精神，坚持求真务实，对待上级的工作部署，不做表面文章，不搞形式主义。坚定信念，少些困惑和迟疑，做到学习与工作两不误。

2、强化宗旨意识，在改进工作作风上有实效。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向，加强与同事们及服务部门交流沟通，了解他们工作、生活和思想，多接地气，从思想上尊重，感情上贴近，行动上并肩作战，以务实为民的作风，实实在在地为群众、企业办实事，办好事，让每一个来商管办办事的人和单位满意。对于干职工意识不强，素养参差不齐的现象，多听听大家工作意见和相互交流，对于分管工作，把任务分解到各股室，落实到人，工作上手把手的教，多组织一些集体活动，切实解决人少事多的矛盾，多为工作事业做贡献。

3、加强纪律约束，在务实为民上有增强。坚守规定，认真贯彻落实区委关于强化为民意识，改进工作作风的要求，做到依法行政、高效施政、廉洁从政，坚定与区委区政府保持高度一致，不做糊涂人，不干糊涂事。严于律己，怀有一颗敬畏心，对工作、生活的敬畏，对事业的敬畏、对党纪国法的敬畏，自觉抵制“四风”，着力解决自身存在的问题，严格要求自己和身边的同事一道，充分发挥主观能动性，积极投身工作当中，对令行不止的歪风，办事推诿的现象，坚决批评和纠正，不断为我办树立风清气正的良好干事氛围增光添彩。

2018年1月30日