员工职业生涯规划调查问卷_职业生涯规划调查问卷

2020-02-28 其他范文 下载本文

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员工职业规划调查问卷

尊敬的同事:

职业生涯规划是把个人发展与公司组织相结合,把个人因素与组织因素,社会因素组合进行分析和策划:从决定个人职业过程的出发,制定有关对个人一生在事业发展的设想和计划。那么您对自己的职业定位和职业生涯规划又是什么呢?请结合自身真实情况认真回答以下的问题:

单选题:

1您是否曾经认真规划过自己的职业生涯?

A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑

2.您非常清楚地了解自己的能力?

A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑

3.您非常清楚地了解自己的职业兴趣?

A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑

4.总的来说,您对自己的职业生涯规划现状满意吗?

A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑

5.您是否了解您所从事的职业需要具备什么职业技能?

A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑

6.您预期未来五年内的月薪酬水平是多少?

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

7.您认为自己最适合做哪种工作?

A.客户营销B.投资分析C.团队管理D.其它(请说明)________________

问答题:

1、您对目前的工作哪些方面最满意?哪些方面最不满意?您最需要哪方面的帮助?

2、您对成功的定义是什么?您有何优势助您成功?有何劣势阻碍您成功?

3、您觉得目前在工作中最大的压力是什么?您是如何面对和解决的?

4、您对自己未来的定位是什么?有达成这一定位的资本吗?

5、在过去的一段时间里,您在工作中有学习和成长的空间吗?

6、您对单位的培训频率及培训内容是否满意?如果有进修和培训的机会,您最希望学到什么?为什么?

7、您对未来有哪些方面的规划?计划学习哪些技能?是否愿意经历某种挑战?

8、您明年的目标(计划)是什么?

9、您在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?

10、谈谈自己的理想和长期职业目标?

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