员工职业生涯规划调查问卷_职业生涯规划调查问卷
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员工职业规划调查问卷
尊敬的同事:
职业生涯规划是把个人发展与公司组织相结合,把个人因素与组织因素,社会因素组合进行分析和策划:从决定个人职业过程的出发,制定有关对个人一生在事业发展的设想和计划。那么您对自己的职业定位和职业生涯规划又是什么呢?请结合自身真实情况认真回答以下的问题:
单选题:
1您是否曾经认真规划过自己的职业生涯?
A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑
2.您非常清楚地了解自己的能力?
A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑
3.您非常清楚地了解自己的职业兴趣?
A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑
4.总的来说,您对自己的职业生涯规划现状满意吗?
A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑
5.您是否了解您所从事的职业需要具备什么职业技能?
A.是B.不太确定 C.否D.没有考虑
6.您预期未来五年内的月薪酬水平是多少?
A.3000-5000
B.5000-8000
C.8000-12000
D.12000以上
7.您认为自己最适合做哪种工作?
A.客户营销B.投资分析C.团队管理D.其它(请说明)________________
问答题:
1、您对目前的工作哪些方面最满意?哪些方面最不满意?您最需要哪方面的帮助?
2、您对成功的定义是什么?您有何优势助您成功?有何劣势阻碍您成功?
3、您觉得目前在工作中最大的压力是什么?您是如何面对和解决的?
4、您对自己未来的定位是什么?有达成这一定位的资本吗?
5、在过去的一段时间里,您在工作中有学习和成长的空间吗?
6、您对单位的培训频率及培训内容是否满意?如果有进修和培训的机会,您最希望学到什么?为什么?
7、您对未来有哪些方面的规划?计划学习哪些技能?是否愿意经历某种挑战?
8、您明年的目标(计划)是什么?
9、您在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?
10、谈谈自己的理想和长期职业目标?