PBCC工会福利标准版_工会经费福利标准

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PBCC工会福利标准

为进一步完善工会的福利机制，真正地实现为职工谋福利，充分使用好工会资金，全心全意为职工服务，根据目前工会经费状况及社会市场购置力等情况，工会拟对现有福利政策作一定调整，调整后的福利政策如下：

1、关于公司员工生育慰问金、员工本人（工伤、生病3天（含）以上）住院慰问金、直系亲属（本人及配偶父母、子女）丧事慰问金等纳入工会福利，标准统一为400元/人次。

2、关于六一儿童节员工子女慰问，凡合法生育的子女标准统一为80元/人，或等值经费活动。

3、关于三八妇女节女员工慰问，标准统一为100元/人，或等值经费活动。

4、妇女个人卫生保护用品标准为每人150元/年。

本福利标准由工会第一届第四次代表大会暨职工第一届第四次代表大会通过。

以上调整内容从2013年1月1日起执行。

宝胜普睿司曼电缆有限公司工会委员会

2012年12月