工作业绩说明春_工作业绩说明
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（四）、工作业绩（180分）
1、教学管理（10分）
（1）、教案检查（2分）：每月10日前检查，有详细规范的检查记录，有总结性评语，有检查人签字。
（2）、作业检查（2分）：每学期四次，每学期检查4次，每月十日前检查，有详细规范的检查记录，有总结性评语，每次检查不少于学生数的20%，在作业本上有检查人员签字。检查科目全。
（3）、总结工作（3分）：每次检查后召开一次总结性会议，进行总结、指导。备批工作有记录。
（4）、教学检测（3分）：每学期检查学校自行组织的教学检查四次。有成绩册，考试安排，记实材料。
2、安全工作管理（10分）
具体考核内容依照平安校园评估细则（二0一二年社会治安综合治理目标管理责任状）进行，每学期进行一次考评，按得分折合成10分制计入。
3、行风工作（6分）
具体考核内容及办法依照学校行风工作评估细则（二0一二年行风软环境建设目标管理责任状）进行考评，每学期进行一次考评，按得分折合成10分制计入。
4、工作量及成绩（20分）
（1）工作量（5分）：校长每周任课5课时，主任每周任课9课时；学期内领导听课30课时，主任40课时。参考学科有详实的教案，作业按要求进行批改，非参考学科有教案，有作业。
（2）教学成绩（15分）：所教学科在同年级排名：包玉香第一，蔡凤茹第二
5、学校教学质量（50分）
学校教学质量按名次分段计分，学期学校排名第五名44分
6、财务管理（10分）：以实地检查为准。
（1）校产不丢失记2分；（2）固定资产账齐全记1分；（3）经费账目齐全记1分；（4）执行财务管理制度记1分；（5）学校经费学期内无赤字计5分。
根据以上四方面存在的问题可酌情扣分。
7、档案建设（10分）。
档案建设及时规范，符合上级要求标准，否则可酌情扣分（以迎检学校为标准）。
8、参与活动和承担任务（22分）。
1、活动（8分）：按要求参加《教育时讯》投稿，每月两篇，全校教师共分四组，每组每月两篇。
2、承担工作任务（14分）：（1）完成质量好（2）对承担工作的态度态度积极、认真。
9、考勤（5分）。
执行考勤制度（5分）：考勤认真求实，记录准确，上报及时。无署名反映。
10、学校卫生环境（10分）。
学校整体环境卫生很好。（学校在“三化”方面每年有变化）
11、工作纪律（5分）。
严格遵守执行教育局和中心小学制定的教职工工作纪律的规定，否则视实际情况酌情扣分。
12、本校教师考核成绩（10分）。
本校教师学期考核总成绩平均分值的10%计入本校考核。
13、综合获奖（12分）。（1）无（2）无（3）无（4）无
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