岗位练兵方案_岗位练兵活动方案
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迁西县教育局
关于在全系统开展业务大培训、岗位大练兵、教学
大比武活动实施方案
为进一步加强我县中小学教师队伍建设,提高教育教学能力,打造一支高水平的专业化教师队伍,全面提升教育教学水平。根据县委县政府办公室关于《》和教育局2014年教育工作重点,特制定本实施方案。
一、指导思想
以十八大精神为指导,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以教师专业成长为主线,以提高教师教育教学水平为重点,以办人民满意的教育为目标,培养选拔一大批素质过硬、业务精湛的骨干教师,促进全县教师队伍整体素质的提高。
二、总体目标
坚持“面向全员,突出重点,注重实效”的原则,认真开展“业务大培训、岗位大练兵、教学大比武”活动,进一步增强广大教师教书育人的使命感,提高教育教学水平和能力。
三、活动安排
第一阶段(2014年3月)宣传动员 提高认识 各乡镇教育办、国办校(园)要广泛进行宣传动员,召开活动动员大会,营造浓厚活动氛围。认真组织全体教师学习有关文件和教育理论,明确业务大培训、岗位大练兵、教学大比武活动的重要意义,动员并组织广大教师全员参加。立足本地实际,制定出科学、合理的活动方案与练兵活动计划。
第二阶段(2014年4月—10月)全员竞赛 提高技能
学习培训、岗位练兵、教学比武,提高教育教学技能是这次活动的核心。主要内容包括以下几方面:
1、理论学习大培训。组织广大教师学习教育理论,基础教育课程改革和新课程标准及各种教育教学法规文件。认真落实教育教学管理常规,遵循教育规律,规范施教行为。要坚持将理论学习贯穿于活动始终。教育局将举办全县中小学校长、幼儿园园长培训班3期、举办政策业务大讲堂和校长论坛5期,对副校(园)长就学校管理、高效课堂、学校安全、学校党建德育等工作开展专题培训4期。依托教研训中心,全力抓好全员网络培训,重点加强信息技术等薄弱学科教师、新录用教师、骨干教师培训。
2、教学基本功大比武。各单位要结合本地实际,认真组织开展教学基本功竞赛活动。县教育工会将于6月份举行全县中小学、幼儿园教师教学基本功比赛。竞赛内容主要是三“字”、两“话(画)”、课件制作等。
3、课堂教学大练兵。课堂教学大练兵是这次活动的重点。各校要组织全体教师积极参与,人人都要上一节公开课,由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予评价。不合格都要定期补课。县局将开展优质课大赛、优秀教学设计和优秀课改论文、优秀多媒体课件 “四优”评比。
4、教科研能力大比拼。结合本校的教育科研课题,以教研组为主阵地,进行专题研究。要加大学校科研投入,创新科研工作模式,实行教研员学科负责制、项目承担志和联系学校制度,推进跟进式教研、网络化教研,提高教科研效能。小学阶段力争全年创建10所校本课程实验校;初中阶段扎实推进“联片教研”、“教学联盟”教研工作模式;高中阶段进一步深化高中课程改革,积极探索分层办学模式,培育高中办学模式。
5、学校管理水平大竞赛。实施名校长培养工程,制定“迁西县名 校长培养工程实施方案》,确定30名培养对象,通过举办校长说课比赛、校长论坛、建立“个人网页”、“一帮一”或“一帮多”等一系列活动,进行有针对性的重点培养。
第三阶段(2014年11月—112月)总结评比 各单位对本次活动要认真总结,建立档案,表彰先进,对在此次活动中表现突出的教师,在职称评聘、职务任用、年度考核以及评优评先等方面给予倾斜,各单位活动成绩将纳入教育局年度考核中。
四、组织管理
县教育局成立“业务大培训、岗位大练兵、教学大比武”活动领导小组,负责全县各项活动的组织管理、指导协调和监督评价工作。
组 长: 张志永
刘云龙
副组长:王成果
魏长桂
刘树利
赵海军
姚宝龙
成 员: 张春利
杨宝新 付铁山田玉彬 杨小松
杨爱红
晏志刚
谷淑兰
领导小组办公室设在迁西县教师进修学校,刘树利兼任办公室主任。联系人:刘树利,联系电话:
五、工作要求
1、充分认识,积极推进。业务大培训、岗位大练兵、教学大比武活动是提高教师素质的重要途径,要组织广大教师认真学习教育理论,转变思想,更新观念,求真务实,积极主动参与这项活动。
2、健全组织,认真规划。这次活动的基地在学校,对象是教师,阵地是课堂,目标是增强教师综合素养,促进教育质量的全面提高,要层层成立活动领导小组,全过程领导和指导活动的开展、考评、总结等项工作,督促指导各校制定切实可行的实施方案和考核办法,建立必要的考核评价机制,保证活动健康有序开展。
3、突出重点,搞好课堂教学。要把“业务培训、岗位练兵、教学比武、提高技能”阶段作为重点来抓,把着眼点放到课堂教学行为的转变上,放在课堂教学效果的体现上,坚持做到“行政推动、全员参与、骨干引领、个人研修、同伴互助、问题研讨”。积极开展各类竞赛活动。
4、强化过程,讲求实效。这次活动重在练兵,目的是提高教师素养。开展岗位练兵活动,要坚持做到“五个结合”:一是培训与练兵相结合。培训是为了更好的教学,练兵是教学实践中的培训,坚持做到以训促练,以练促教;二是分散与集中相结合。要充分发挥骨干教师的示范、引领作用。始终坚持群体学与个人练相结合,个人学与群体评相结合;三是实践与讨论相结合。把提高课堂教学质量作为开展这次活动的出发点和落脚点,狠抓教师学科教学业务和课堂教学能力的提高;四是会内与会外相结合。以“校本教研”促“专业发展”,实现群体互动,整体推进;五是练兵与比武相结合。要及时开展各类竞赛活动,促进练兵活动的持续开展。
六、保障措施
1.成立组织,周密安排。各校要成立相应领导小组和工作小组,制定可行的实施方案,定期召开会议研究部署好练兵活动,随时检查指导,发现问题及时纠正。同时要提供必要的物质条件和经费保障,确保此项工作抓出实效。
2.全员参与,突出骨干。要积极动员全体教职工参与到此次活动中,坚持在普遍练兵中选拔业务骨干,以业务骨干带动全员练兵,全面提高教职工素质。
3.加大宣传,形成氛围。各单位要充分利用校刊、校园网形式定期编发简报,及时通报活动情况,树立先进典型,推广先进经验,及时推动此次活动深入、全面、有效的开展。
迁西县教育局
2014年3月19日