员工薪酬满意度调查问卷_员工薪酬满意度调查表
员工薪酬满意度调查问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工薪酬满意度调查表”。
员工薪酬满意度调查问卷
调查问卷说明 :
(1)本调查问卷共有30个问题 , 问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。
(2)此次调查问卷以匿名方式填写。
(3)本调查问卷的任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答。
(4)当有超过 50% 的题目不做回答时,本问卷将做无效处理。
(5)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。
1.你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是
(A)完全公平(B)基本公平(C)不确定(D)不公平(E)非常不公平 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
2.以自己的资历，你对自己的工资收入
(A)非常满意(B)较满意(C)不确定(D)不满意(E)非常不满意
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
3.你的努力工作在工资中有明显的回报吗 ?
(A)一定有(B)可能有(C)不确定(D)没有(E）完全没有
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
4.和其他同职位的人相比 , 自己的工资
(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
5.你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗 ?
(A)肯定是(B)应该是(C)不确定(D)不是(E)绝对不是
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
6.你对目前公司薪酬制度科学性的评价是
(A)非常科学合理(B)较科学合理(C)不确定(D)不够科学合理(E)非常不科学不合理
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
7.你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是
(A)非常吸引(B)较吸引(C)不确定(D)不够吸引(E)几乎没有任何吸引力 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
8.你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是
(A)非常强的激励(B)较强的激励(C)不确定(D)激励性不够(E)非常差 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
9.你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
(A)非常公正和公平(B)较公正和公平(C)不确定(D)不够公正和公平(E)完全不够公正和公平
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
10.你对目前公司薪酬制度先进性的评价是
(A)非常先进和有远见性(B)有一定的先进性和远见性(C)不确定(D)有些落后于
现实(E)非常过时
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
11.你认为你的薪酬与你的职位
(A)非常相称(B)基本相称(C)不确定(D)不相称(E)非常不相称
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
12.你觉得目前公司薪酬的计算方式
(A)非常简洁且易于明白(B)比较简洁(C)不确定(D)有些繁复
(E)非常晦涩难懂
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
13.你觉得目前公司薪酬的支付方式
(A)非常先进(B)比较先进(C)不确定(D)落后(E)非常落后
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
14.你觉得目前公司薪酬的保密性
(A)有非常强的保密性(B)比较强的保密性(C)不确定(D)不够保密
(E)非常之公开化
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
15.过去一年 , 你获得的涨幅工资
(A)非常合理且令人满意(B)较合理比较满意(C)不确定(D)不合理也不太满意(E)非常之不合理令人很不满
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
16.你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是
(A)利润增长时员工一定会得到工资增长(B)利润增长时员工可能会得到工资增长
(C)不确定(D)利润增长时员工不会得到工资增长
(E)利润增长时员工绝对得不到工资增长
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
17.你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是
(A)绝对向勤奋及优秀的员工倾斜(B)按劳分配(C)不确定
(D)吃大锅饭搞平均主义(E)多“捞”多得 , 少“捞”少得
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
18.你对公司经济性福利的看法是
(A)多种经济性福利,且额度合适(B)多种经济性福利,但额度过低(C)不确定
(D)基本上没什么经济性福利(E)完全没什么经济性福利
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
19.你对过去一年公司在非经济性福利的建设方面的看法是
(A)卓有成效(B)基本可以(C)不确定(D)较差(E)非常差
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
20.你对公司公共福利政策及建设的看法是
(A)做得非常好,极大地激励和鼓舞着员工(B)有一些福利项目,但还不够完善和合理
(C)不确定(D)做得较差,不太令人满意(E)完全没有什么公共福利
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
21.有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时 , 公司的态度是
(A)非常欢迎,积极采纳和接受意见(B)基本上会有一些正面的改善,但比较被动
(C)不确定(D)听听而已,没什么改变(E)非常敏感 , 尽量压制
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
22.在过去半年中,你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面
(A)控制得非常好,找到了二者的平衡点(B)控制得较好(C)不确定
(D)较差,二者有些失衡(E)明显失衡
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
23.在过去一年中 , 绩效工资的发放
(A)有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据(B)有一些简单的考核制度和表格
(C)不确定(D)没什么制度和依据,凭感觉考核(E)完全失控
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
24.你觉得公司大部分员工的辞职
(A)因为薪酬的不合理而直接导致(B)和薪酬有一定的关系(C)不确定
(D)和薪酬没有什么关系(E)绝对与薪酬问题无关
如果选择 D 或 E 请写明简要理由或感受
25.你觉得公司的分配机制
(A)从根本上来说是绝对公平公正和公开的(B)基本上还算公平公正和公开
(C)不确定(D)趴在公平公正和公开性方面,做得较差
(E)在公平公正和公开性方面 , 做得非常差
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
26.你认为公司员工的工资层级差别
(A)有一定的层级差别 , 但非常合理(B)有一定的层级差别 , 比较合理
(C)不确定(D)层级差别过大(小), 不太合理
(E)层级差别非常大(小), 非常不合理
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
27.与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资
(A)设置得非常合理(B)设置基本合理(C)不确定(D)较低 , 不太合理(E)太低，非常不合理
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
28.按规定时间 , 公司薪酬支付的准确性和及时性
(A)非常准确和及时(B)基本准确和及时(C)不确定(D)不够准确和及时(E)经常拖欠
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
29.以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点
(A)通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报(B)我工作的基本目的就是
为了挣一份工资(C)干什么工作都是次要的,只要有钱赚(D)给我多少钱,我就干多少活(E)没有钱什么也别谈
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
30.以下关于薪酬与生活的关系,哪个最接近你的实际情况
(A)因为薪酬很高,自己的生活过得非常富裕(B)目前的薪酬除维持基本生活外,有一定的节余(C)我不太确定二者之间有什么关系(D)目前的薪酬只能维持最基本的生活开支(E)因为目前的薪酬太低 , 自己过得非常之贫苦
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
