行政部通知_行政部通知范文

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关于规范公司员工仪容仪表的通知

为了进一步落实公司员工仪容仪表管理规范，树立公司员工的良好形象，从2012年9月1日开始，现就规范员工着装问题通知如下：

一、员工着装要求

（一）员工在在上班时间内，要注意仪容仪表，着装要得体、朴素、大方、整洁。

（二）鼓励员工上班时着工作装（职业装），不得穿奇装异服。

１、男员工着装要以清爽、整洁的衬衫或polo衫为主。严禁穿无领、无袖上装；下装应穿长西裤系皮带，款式和颜色庄重、得体，以深色或中性色为主，周一到周四严禁穿短裤、运动装、牛仔裤、拖鞋等。

２、女员工着装应以庄重素雅、大方得体为主，周一到周四严禁穿低领、无袖、超短裙（裤）、运动装和拖鞋等。

（三）上班时间应将头发梳理整齐，男员工不得留长发，胡须应及时修剪；女员工不得浓妆艳抹，不得留怪异发型。

（四）员工上班时，鞋类应保持光亮或清洁。

（五）具体要求见PPT（每位部门经理都有）。

二、检查考核

（一）各部门应加强对员工仪容仪表方面的管理，督促员工自觉遵守公司的规定。

（二）员工着装作为每月考核的重要内容，行政部门将定期、不定期地组织检查，并严格考核。

（三）对于违反公司着装要求的行为，公司将针对具体情况进行相应的通报批评和处罚。

（四）第一次违反该规章制度将对当事人进行口头警告，第二次违反部门经理连带责任，并扣除相应企业文化考核分。

行政部

二○一二年八月三十一日

关于进出公司须打卡或填写外出申请单的通知

由于8月份频繁出现部分员工进出公司不打卡也无外出申请单的情况，故从2012年9月1日开始，所有员工工间外出都须打卡且填写外出/调休申请单，具体流程如下：

本人提前填写调休单/工间外出申请单/外出考勤申请单

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部门经理（直属上级）许可签字

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行政部负责人批准签字

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出门时打卡并将单子交到门卫

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前台每天早晨8:30和下午5:00到门卫领取单子并做好登记

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每月月底本人确认考勤并在考勤卡上签字

如若出现没有考勤记录也没有外出申请单的情况，则按旷工半天处理，还请各位同事互相提醒和监督。

行政部

二○一二年八月三十一日