集团公司领导专题民主生活会_项目领导民主生活会
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集团公司领导班子专题民主生活会
对照检查材料
按照省国资委党委、省国土资源厅党组安排部署,结合集团公司党委《党员领导干部民主生活会制度》相关规定,在深入贯彻学习习近平总书记系列讲话及十八届六中全会精神的基础上,本人重点对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,围绕“两学一做”学习教育要求,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格四个方面要求,联系自身工作实际,本着实事求是原则,深入开展自我剖析,仔细查找自己在思想、组织、工作和纪律上存在的问题和根源。现将个人对照检查情况汇报如下,请各位同志给予严肃认真的批评指正。
一、政治合格方面
“讲政治、有信念”是做合格共产党员的重要标准和要求,必须认真学习、深刻领会、躬身践行。十八届六中全会上,总书记强调指出“要加强和规范党内政治生活”,把增强“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”作为根本要求来贯彻。“两学一做”学习教育活动以来,本人通过深入学习党章,牢固树立党章意识,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定党的政治立场、坚持党的政治地位,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉认识、服从和维护大局,毫不动摇地贯彻落实党中央决策部署。
二、执行纪律合格方面
“两学一做”,基础在学,关键在做。作为一名党员干部,本人在纪律上严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党章党规,做到了廉洁奉公,忠于职守;能够认真把握好党性宗旨“高线”、党组织原则“准线”、党员义务权利“基线”和党的纪律规矩“底线”,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉用党的纪律和规矩约束自己的言行,争做遵纪守法的模范。
三、品德合格方面
国无德不兴,人无德不立。道德修养是做人做事最基本的修养。“两学一做”学习教育中提出合格党员的标准就是做到“四讲四有”:“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”。“讲道德、有品行”无论是针对党的组织建设还是针对社会建设都有一定的时代意义。通过认真学习习总书记对党员干部要明大德,守公德,严私德的要求,作为一名共产党员,本人做到了在党爱党、在党为党,对党绝对忠诚;在日常工作和生活中严格遵守社会公德和职业道德,遵守行业操守和纪律规范,不搞任何特权;严私德中注重修身养德,做到廉洁修身、廉洁齐家。
四、发挥作用合格方面
习近平总书记强调“各级领导干部都要把自己以一个普通党员身份摆进活动中去,使每个环节、每个方面都示范到位。”本人在自觉践行“两学一做”活动以来,从实际出发,以身作则并积极动员矿业公司全体党员要勤于学习、爱岗敬业、努力奉献,要深入到基层去,野外去,全身心投入到项目和科研工作中,做到真正的服务于群众,服务于地建。
五、存在问题与不足
1、政策理论修养不够,平时忙于事务性工作,用来学习理论时间较少,也不够系统,导致理论学习与实际工作有时结合不够紧密,用政治理论指导工作实践有待加强。
2、宗旨意识淡化。一是调查研究不够深入,对工作中出现的新问题、新动向、新观点发现不及时,不能很好掌握第一手资料、第一手信息,一定程度上影响了科学及时地准确决策。二是与同志之间的互动不够。平时更强调工作、更注重动员安排,较少关心员工生活,进行沟通谈心。
3、工作方法上立足老方法多,开拓新思路少。面对新形势新问题深入剖析思考不够,有待进一步加强。
六、今后整改措施
1、坚定理想信念,不断提升党性修养。自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,坚持不懈抓好党的科学理论武装,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神,坚持和完善党委理论中心组学习制度,综合运用个人自学、集体研讨、实地调研等多种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习,确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差。
2、践行严于律己,不断增强规矩意识。要进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,谨记“五个必须”标准,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,做到坚持原则、恪守底线、经得考验。要严格遵守党中央“八项规定”、“六项禁令”,坚决做到“三个决不允许”,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,始终保持共产党人的优秀品质。
3、坚持秉公用权,不断完善监督机制。要正确对待权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,从群众的根本利益出发、对群众有利的事情应该大胆地去做、去尝试、去探索。要强化制度约束,坚持规范用权,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督,健全权力监督机制,要做到民主决策,科学决策,正确行使选人用人权,为综合改革提供保障。
4、务实创新、真抓实干,不断强化宗旨意识,增强工作实效。坚持解放思想,实事求是,与时俱进。在科学理论的指导下,不断加强学习、改进工作方式,增强创新意识,切实担当好公司的带头人、领路人,开拓创新、锐意进取,营造矿业公司新局面!