“最骗人的专业”与稳步前进的生物技术产业_行业骗局

“最骗人的专业”与稳步前进的生物技术产业由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行业骗局”。

“最骗人的专业”与稳步前进的生物技术产业

引子：

记不清什么时候，网上出现了《十大骗人专业》的文章，生命科学赫然在列。时间离比尔〃盖茨说21世纪是生物学的世纪相距不过4、5年的时间。

一些人，惊呼，我们都上了老盖的当！

随后，就业的情况确实印证了这一点——生命科学的就业情况几乎是最差的。大部分的学生从教、做销售……坚持在生物技术领域的人只有考研。

生物学的研究生似乎是最多的，不少其他专业的学生也报考了生物学专业。生物物理、生物医学工程、生物信息学……，生物学与其他学科的交叉也为其他学科的学生提供了非常合理的进入通道。生命科学科研的道路五彩缤纷、流光溢彩。

但象牙塔之外，生命科学却黯淡无光。

---------------------

目录

一、从销售与代工开始

二、带金的海归

三、资金的聚集

四、经济利益的转化与应用价值的显现

五、廉价的高知 不高的进入门槛

六、中国生物产业的困境

---------------------

一、从代理与代工开始

生物是一门建立在物理与化工基础上的学科。中国生物学的发展某种程度上受限于中国物理学与化工的发展。

中国的生物产业进步很低。目前为止，中国的科研人员仍然大量使用着国外的仪器、试剂。从移液器、电泳槽到分光光度仪、质谱仪，从Tris、SDS到T载体、内切酶，国外企业几乎垄断了全部的市场。

部分的中国生物企业从代理开始，掌握了某一个地市的销售渠道，看到生物产品的巨大利润，尝试自己仿造一些技术难度不高的产品，胶回收试剂盒、T载体、Taq酶、电泳用的分子标记等等，更有一些企业进入仪器的生产。如东胜创新的东胜龙我硕士毕业那年，楼上的实验室买了两台。除了个子大一点，据说其它性能可以与国外牌子比，还支持梯度温度的设臵。

一部分企业在熟练掌握技术后，更推出了技术服务的业务。这些业务，似乎在外企并不多见。即使在测序、引物合成这样的业务上，中国企业仍占有相当大的市场份额。国外企业只有宝生物与英杰是比较主要份额；而生工、后来加入的华大，及很多中国企业占据了非常大的市场份额。国外巨头，面对国内企业的群狼，似乎没有足够的勇气（当然也许是大鱼看不上虾米）进入这个细分的、个性化的市场。

在real-time PCR、分子杂交上，国内企业更是很少要面对国外大企业的竞争。一时间，利润丰厚的技术服务业务，成为很多国内生物技术公司竞相建立的业务。当然，未来是否会产能过盛、恶性竞争，就不得而知了。但是，就这点，是外企最害怕的。中国企业最敢拼的就是价格。

另一个，中国生物技术企业发展的途径并不为大多数人所知。那就是代工。

相信很多人都知道软件行业有代工。在软件行业，印度的代工比中国做得好，原因之一是程序语言都是英语，印度人有语言优势。

生物技术行业也有代工。一些从事生物技术研究的人会知道，很多生物技术其实是一个劳动密集型技术，需要很多的人力去培养、筛选、纯化。当然，这些需要一定的知识和技能。

显然，中国具有这方面的优势。我们只需要了国外的标准与需求，就可以进行生产，语言并不是重要的问题。中国的教育虽然不成功，但应付这样的语言问题已经有足够的人。

很多的国外企业把他们的生产、开发工作外包给了中国，当然也有印度。（一次，我和一个企业工作人员聊天时，他谈到印度。印度永远是刺激我们前进的好邻居）印度也有大量接受生物学专业教育的大学生，还有精益求精的印度文化。

大规模测序：虽然近年来测序技术发展迅猛，但大规模的组学测序，仍然是一个一个劳动密集的任务。庞大的工程分解了流水线，一些工人只做点样、电泳之类简单重复的工作。（听着，让年青人感觉害怕。但如果你在制造业工作过，就会觉得完全应该这样。）

组织培养：植物转基因，需要大量去分化的植物组织块，农杆菌或基因枪转化后的筛选、分化也有大量简单、细致的工作。目前，孟山都、先正达都开始在国内设立研究机构。除了中国拥有大量从事植物研究的科研人员外，非常重要的一点——中国拥有价格低廉的劳动力。组织培养，只有需要劳动者有很好的耐心、细心就可以完成，对学历与专业没有任何要求。据我所知，一些公司与研究所近年已开始承接一些组织培养的外包业务。以后，是否可以生产一两个大企业，还很难说。

抗体筛选：高效价的抗体需要3个条件来生产：抗原、免疫方法、筛选。抗原，一般为蛋白。国内拥有大量蛋白产品的公司不多，但近年来已有几家公司可以生产上千种蛋白。免疫方法，需要去摸索，生物学的技术优势不可能永远保持，而且一些国内的企业已经掌握了国际领先的免疫技术。筛选，又是一个大规模的工作。有了前两个条件，筛选几乎是决定抗体效价高低最关键的工作。显然，中国的企业有这方面的优势。

中国有代工优势的技术，可能不止这3种。见识不多，仅列3种作为说明。

中国的产业是从模仿、代工开始，做大做强，走向高端。我相信，中国的生物产业也同样有这样的机会。

二、带金的海归

近年来，施一公、饶毅等人的“裸归”在中国，乃至世界华人圈，激起了一股又一股的旋风。虽然方舟子揪着是否“裸归”的问题不放，但他们俩带给中国生物学界的影响是有目共睹的。首先，他们带来了新鲜的空气，带来中国新生代与老一辈学术权威的竞争。其次，激发了国家对人才引进的决心，鼓舞了海外科研人员归国的信心。

与媒体对学术界海归的关注不同，企业界的海归除了利用他们的名气赢得国家政策的支持外，一直低调地做自己的事。一方面，媒体不会白白给他们做广告——宣传他们，就宣传了他们的企业。刚刚归国的他们还在为企业的生存奋斗，显然不会有大笔的钱买名气。另一方面，中国一直以来重文轻商。学术界更容易赢得公众的尊重，商人在中国的文化中一直没有足够高的地位。从商——还是低调一点比较稳妥，这是大多数华人潜意识。

然而，他们回来了！

20年来中国输送了大量的留学生攻读生物学、医学学位，他们中一部分人进入各大制药企业、生物学、农学相关企业。学习生物学或生物学相关的华人有多少？我无法估算。但常常看到学术文章的作者中几乎总会有一两个中国人的名字。有人猜测学习生物学的华人（这里指海外的中国人）占生物学研究人员的1/4。中国人、中国的学生很勤奋。他们日以继夜地工作，在重视家庭的老美下班就回家的国度。也许中国人缺少科学的精神，缺少西方文化的熏陶，但中国人很聪明、很努力。这些，足够他们在跨国企业赢得一些重要的职位。这部分人掌握了全球领先的生物技术，对欧美的产业发展、企业运营、管理方式耳濡目染，对其优势与问题也十分了解。

这些海归，不但带回来了领先的技术，而且带着国外的资金，在国内建立自己的企业。有的，则是在国外已有自己的企业，近年把研发、生产部分转至国内。

三、资金的聚集

在国外的化工、制药公司可以看到，越来越多的企业成立生命科学部。生命科学相关产业的资金开始流向生物产业。国内的相关产业在面对本行业日益恶化的竞争环境和被摊薄的利润空间后，也有一些企业开始向生物行业转型。生物技术宣传已经历时多年，资本对其发展前景有不少憧憬。海普瑞的李锂、李坦夫妇的造福神话虽有多多的问题，但足见资本市场对生物技术的期待。

国家新药创制重大专项也刺激了国内药企在生物药方面的投入。而各地政府对生物技术的扶持政策，做为一种行业政策为生物行业的融资、税收、用地等带来很多的便利。

跨国种业集团虎视眈眈着中国市场，但促使国家在转基因育种上投入大量的财力。

国家对生物技术产业的投入也引起了资本市场对生物技术产业的无限遐想。在资本市场低迷的近一两年，生物技术产业仍然为人为视为良好的避险行业。

四、经济利益的转化与应用价值的显现

美国对高新科技的投入，最终催生了大量产生巨大价值的公司。这一幕也悄然在中国上演。政府的大量投入，并不会换来企业的国有股份，只起到促进整个国家的科技水平的作用。这样现象，不清楚是否会在未来的某一天被部分人所质疑——全民的财富注入到少数企业，最终国民还为这些企业的产品大掏腰包。

这都是题外话。我们站得高一点，看到整个科技水平的提高就好。

生物技术越来越多地应用于临床、农业、食品，是全球的大趋势，如肿瘤的靶向治疗、转基因作物。中国企业同样可以在全球化分工中分一杯羹。

中国的制药业在生物药方面还比较弱。这从国内的试剂市场可以看出来。国内进行细胞生物学研究用得最多的是抗体，国外对重组蛋白的消耗量明显大于国内。也就是说，国内的研究更深入。但一些生物技术公司可以为外国药企提供大量的重组蛋白，供其进行临床前研究。全球临床前研究的重组蛋白产值在100亿以上。

在转基因作物方面，中国成就最大的是转基因抗棉铃虫棉花。我国自主品牌转基因抗虫棉占有国内93%市场份额。目前我国是世界上第二个拥有Bt杀虫基因自主知识产权和自主培育转基因抗虫棉新品种的国家。我国棉花生产居世界前列，是纺织大国和最大的棉花消费国，全国有23个省、市、自治区生产棉花，涉棉农民1亿多，棉花产业在国民经济中占有重要地位。2010年的棉花进口价格已超2100美元/吨。棉花市场，是中国在大豆市场失败后的最大胜利。

五、廉价的高知 不高的进入门槛

接着我谈到了一个大部分生物学从业人不满意的现况——投入大量的教育成本，薪资待遇相对较低。我在标题中称为廉价的高知。

但对企业来说，意味着节省大量的人力成本。在生物技术产业中，特别是对企业来说，人力成本几乎占生产成本的一半，其次是仪器购臵成本、试剂成本。从这个角度来说，生物技术产业又是一个技术密集型产业。

由于媒体对生物技术研究进展的大量报道，国家宣传的倾斜，在那个网络还不够发达的、草根媒体（web2.0）尚未兴起的20世纪90年代，中国婴儿潮进入大学时，大量的学生拥入了各个大学的生命科学学院。北大生科院曾有一年，把全国一半的理科状元招至麾下。面对如此的就读需求，各大学纷纷开设生物专业，甚至一些和生物学不相关的专业大学也开设了生物技术专业。

然而，当这些学生面临就业时，却发现社会提供的就业机会少得可怜。“最骗人的专业”在网络（尤其是bbs)上开始传播，男人女人都惊呼自己入错行。于是，有胆量转行的，奋不顾身、纵身一跳。幸运者，在行业的角落找到一份工资尚可营生的工作。追求者或苟且残喘者，继续深造（占不小的一部分），进一步造就价格不高的“教育产品”。专科、本科、硕士、博士、海归，供足了中国的生物技术产业。

看了这一段的战友，如果觉得更为悲观，请一定看看我的下一篇《谈一谈生物技术企业从业人员的职业发展》。事实，并没有那么可怜，或许有几分可喜。如果您有足够的“慧根”。

除了正规教育产生的人力资源，由于生物技术的很多操作并不复杂（组织培养、消毒灭菌，甚至质粒提取），行业的进入门槛很低。一些单位聘用了不少临时工完成简单的重复工作，一些三线城市，三四百元的月薪就可以招聘到大量的实验技术工人。他们经过培育后，技术能力甚至可以超过硕士生，进而完成一些更为复杂的工作。

六、中国生物产业的困境

有人说，或者大部分人相信，中国的第一个诺贝尔奖会在生物学产生。但是，如上如说，生物学是在物理学、化学的基础上发展进来的。中国的生物学发展肯定会受到物理学、化学产业发展水平不高的影响。

中国的科研、技术开发，结果往往因化学试剂品质的不稳定而波动。

另一个影响因素来自生物学的下游——临床前研究的欠发达，生物药的开发状况。

科普工作未受科学从业人员的重视，也影响着中国生物技术产业的发展。近年来，对转基因的争论不绝于耳，反应了这一点。在美国，转基因推广初期，白宫特意制作了一本小册子，普及转基因知识。美国政府和学者对科普的重视使美国民众对转基因的接受度远超欧洲。可惜，中国的科普工作体系到现在还没有看到有人思考。

最后一个，人力资源困境。上面谈到，人力成本的优势，但可能很多老总还没有认识到中国生物技术产业的人力资源困境。一方面，生物学毕业生的人数将逐渐减少，面对生物产业的发展前景，人力资源的竞争态势将在某一天显现。另一方面，像中国、印度这样的快速发展国家，人们面对的机会很多，人才流动非常快。甚至有媒体用“以光速流动”来形容中国、印度的人才流动状况。有工作经验的人都知道，一个人才流动很快的公司是一个不稳定的公司，所有的效率都会下降。如何形成可以留住人的企业文化，对大部分企业文化尚未形成的、快速发展的生物技术企业来说，是一个应该尽早考虑的问题。（完）