HSE文化知识题(57)_hse文化知识答题

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HSE文化知识题

辽河油田“家”文化核心理念 企业精神：爱国、创业、求实、奉献

核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全 企业宗旨：奉献能源、创造和谐

文化愿景：构建人企价值共创的责任共同体，建设发展之家；构建人企价值共融的情感共同体，建设和谐之家；构建人企价值共享的利益共同体，建设幸福之家 文化主题：我是石油人，辽河是我家，我与企业同创业共发展

团队精神：关爱职工 关心企业 关注社会 学习理念：发展之源 成才之基

人才理念：人才成就企业 企业造就人才 健康、安全、环境（HSE）理念：

健康理念：关注健康从员工健康时开始

安全理念：付出一万的努力防止万一的发生

环境理念：创造能源与环境的和谐

廉洁理念：诚信守法 廉洁敬业

1、集团公司HSE管理九项原则是什么？

答：

1、任何决策必须优先考虑健康安全环境； 2安全是聘用的必要条件；

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

7、事故隐患必须及时整改；

8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

2、“安全经验分享”是什么？

答：员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动。

3、集团公司出台HSE管理九项原则的目的和意义是什么？

答：为统一HSE认识，规范HSE行为，培育HSE文化，确保集团公司HSE方针和战略目标得到更好的贯彻落实，集团公司依据HSE方针和战略目标，借鉴国际大公司通行做法，结合公司实际，编制出台了HSE管理九项原则。HSE管理九项原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成集团公司HSE管理的基本指导思想。

4、如何理解集团公司HSE管理原则中“任何决策必须优先考虑健康安全环境”这一原则？

答：HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。

5、如何理解集团公司HSE管理原则中“安全是聘用的必要条件”这一原则？

答：员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。

6、如何理解集团公司HSE管理原则中“企业必须对员工进行健康安全环境培训”这一原则？

答：接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。

7、如何理解集团公司HSE管理原则中“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”这一原则？

答：各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。

8、如何理解集团公司HSE管理原则中“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”这一原则？ 答：各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。

9、如何理解集团公司HSE管理原则中“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”这一原则？

答：任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。

10、如何理解集团公司HSE管理原则中“事故隐患必须及时整改”这一原则？

答：所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。

11、如何理解集团公司HSE管理原则中“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”这一原则？

答：要完善机制，鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。应充分共享事故事件资源，广泛深刻吸取教训，避免事故事件重复发生。

12、如何理解集团公司HSE管理原则中“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”这一原则？ 答：企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求，在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理，持续改进HSE表现，满足企业要求。

13、集团公司反违章“六条禁令”是什么？

答：（1）、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）、严禁违反操作规程操作；（3）、严禁无票证从事危险作业；（4）、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

17、什么是个人安全行动计划？

答：个人安全行动计划是指各级领导干部在履行本单位、本系统、本部门业务范围内HSE管理工作职责的同时，制定个人阶段性（月度、季度、年度）的安全行动计划。个人安全行动计划要明确工作内容（如个人安全述职、到联系点开展活动、组织开展HSE检查、组织HSE知识学习等）和实施时间，并将计划内容在规定的时间内付诸于实际行动。

18、“安全第一”的口号是谁在哪年提出的？ 答：是周恩来于1957年提出。

19、集团公司安全环保部主任贺荣芳在讲话中指出：做好安全环保工作，要坚持“五个必须”。“五个必须”的主要内容是什么？ 答：一是必须以科学发展观为指导，统筹生产经营与安全环保和谐发展。二是必须狠抓教育培训，提高全员安全环保意识和技能。三是必须严格目标管理，层层落实责任。四是必须强化过程控制，狠抓风险管理。五是必须严肃事故管理，从严责任追究。

20、集团公司副总经理廖永远要求从事安全环保工作的领导干部要自觉崇尚和养成五个良好习惯，具体内容是什么？

答：一是要不断加强学习。二是培养健康的生活情趣。三是要带头践行有感领导。四是要多讲安全环保的话，多问安全环保的事。五是要坚持原则，敢于碰硬。

21、集团公司副总经理廖永远要求大力推进HSE管理工作持续改进，提出“四要”的内容是什么？

答：一是理念要创新；二是方法要科学；三是措施要完善；四是制度要健全。

22、集团公司党组明确提出，坚持落实到生产建设全过程的理念是什么？

答：“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念。

23、事故隐患整改必须做到“五落实”指的是什么？ 答：防范措施、责任、人员、资金和时间的“五落实”。

24、我国安全生产方针是什么？ 答：安全第一、预防为主。

26、安全管理工作“四个转变”是什么？

答：一是从单纯强调领导负责向强化全员责任意识转变；二是从被动防范及事故后处理向强化源头和预防优先转变；三是从集中整治检查向制度化和程序化管理转变；四是从偏重伤亡事故控制向全面落实HSE体系转变。

27、什么叫四不放过？

答：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

28、安全生产三不原则是什么？

答：不安全不生产、不消除隐患不生产、不落实安全措施不生产。

29、HSE管理体系是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理规范，其中H、S、E分别代表什么？

答：H代表健康、S代表安全、E代表环境。30、PDCA管理模式的四个环节是什么？ 答：计划、实施、检查、改进。

31、辽河油田公司健康、安全与环境方针是什么？ 答：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

32、什么事“有感领导”？

答：各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。

33、什么是“直线责任”？

答：各级行政正职对安全环保管理全面负责，做到一级对一级，层层抓落实；就是要落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保职责，做到“谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责”。

34、什么是“属地管理”？

答：就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

35、《中华人民共和国安全生产法》是从何时开始施行的？

答：自2002年11月1日起施行。

36、《安全生产法》提出哪三大基本目标？ 答：生命安全、财产安全、经济发展。

37、人的基本安全素质包括哪些？ 答：安全知识、安全技能、安全意识。

38、体现安全生产“人本观”的理念是什么？ 答：“以人为本抓安全”。

39、体现安全生产“预防观”的理念是什么？ 答：“一切事故都可以控制和避免”。

40、企业的安全教育制度主要包括哪三类教育？ 答：对新工人和换岗工人员的三级教育；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育。

41、“四新”安全教育指的是什么“？

答：”四新“安全教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新操作方法和安全知识教育。

42、五型五好班组建设中“五型”的内容是什么？ 答：学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型。

43、体现安全生产“责任观”的理念是什么？ 答：“我的岗位我负责，我在岗位您放心”。

44、体现安全生产“执行观”的理念是什么？ 答：“只有规定动作、没有自选动作”。

45、2010年全国“安全生产月”主题是什么？ 答：安全发展，预防为主。

46、安全工作必须充分发挥两个体系的作用，是指哪两个体系？

答：安全生产保证体系和安全生产监督体系。

47、安全生产的重要基本原则是什么？

答：“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”。

48、油田公司2010年安全环保工作指导思想是什么？ 答：坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实集团公司2010年健康安全环保工作部署和油田公司“5553”工作思路，按照一个推进、三个提升、六项建设、八个强化的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为油田公司持续稳定发展提供坚实保障。

49、2010年世界环境日中国区主题是什么？ 答：“低碳减排〃绿色生活”。

50、我国环境保护政策的一个基本思想是什么？ 答：预防为主。

51、油田公司2010年健康安全环保工作要做到的“一个推进”具体内容是什么？

答：强力推进有感领导、直线责任、属地管理。

52、油田公司2010年健康安全环保工作要做到的“三个提升”具体内容是什么？

答：抓好安全环保理念的提升；抓好安全环保素质的提升；抓好安全环保基层管理工作水平的提升。

53、油田公司2010年健康安全环保工作要做到的“六项建设”具体内容是什么？

答：抓好“四无”班站和绿色基层队建设；抓好“标准化示范车队”建设；抓好“安全文化建设示范企业”建设；抓好安全培训基地建设；抓好隐患排查治理长效机制建设；抓好HSE监督机制建设。

54、油田公司2010年健康安全环保工作要做到的“八个强化”具体内容是什么？ 答：强化HSE体系推进工作；强化安全环保源头控制；强化重点领域、要害部位监管；强化海洋石油作业安全环保管理；强化交通安全管理；强化职业健康管理；强化环境保护管理；强化事故管理和责任追究。

55、职业病防治工作的基本方针是什么？ 答：预防为主、防治结合56、安全发展愿景：塑造本质安全型员工 打造本质安全型企业

57、安全工作目标：零伤害 零损失 零事故