台帐说明和要求_台帐说明
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保税区平安企业（综治、创安）创建工作资料的收集与装订说明和要求
按照上级考核情况，把“平安企业”、综治工作进企业和“治安安全合格”创建活动的资料进行整合规范，全部台帐资料大体分为八大类，约有70份文本构成了这一套台帐资料(详细内容见电子文本)。总体要求“三统一”具体是：封面样式统一，基本内容统一，整理装订统一。要做到日常管理规定与台帐制度相统一，避免一个公司双轨运转情况出现，彻底纠正和改变平时的行政管理规定与台帐里的制度规定相矛盾，或不落实或各行其是的情况出现。要结合公司管理实际情况，不断充实和完善各种制度规定，文本内容可以进行修改删除或增加。封面纸张要求一律为：云彩纸，规格A4、130K以上厚度，颜色自定，用打孔或塑料膜夹入均可；按照样本内容分门别类组成八本或更多本台帐。不按照本样本装订的单位，在考核中要被扣分或降低一个等级。
一、组织领导
目录：
（一）关于成立平安企业（社会治安综合治理、创安）创建工作领导小组的通知；（结合本公司情况选定组成人员，今年是新成立的组织，明年要根据人员变动情况做适当调整，那么题目要改调整某某领导小组的通知，不能教条仍然是成立某某领导小组的通知，没有人员变动的，不需要重新发文，只要复印原来文件保存在新的资料即可，落款必须加盖公章。）
（二）平安企业（综治、创安）工作组织设置、任务分工网络图；（在各个方框内填写人员名单。）
（三）平安企业（综治、创安）领导小组及办公室工作工作职责。
二、目标责任
目录：
（一）平安企业（综治、创安）创建工作目标；
（二）平安企业（综治、创安）创建工作实施计划；（可以结合本公司情况进行计划，落款加盖公章。）
（三）平安企业（综治、创安）创建工作考核奖惩规定；（可以把本公司已经施行的奖励措施结合进去，落款加盖公章。）
（四）企业与上级签订的平安企业（综治、创安）创建工作目标责任书；（09年的目标责任书已经签订。）
（五）企业与本公司各部门签订的平安（综治、创安）创建工作目标责任书；（有公司分别向下属个部门签定。）
（六）平安企业（综治、创安）创建工作总结；（在年底时进行全面总结，要有具体做法和收获或教训及明年思路。）
（七）平安企业（综治、创安）工作奖惩政策兑现情况记录；（要真实反映公司及时兑现奖惩规定情况，附奖励的照片。）
（八）平安企业（综治、创安）工作经费保障落实情况记录；（要真实反映公司对综治工作的重视程度，经费投入情况，附复印件。）
（九）各级人民政府及其部门的文件指示；（每年上级下发和转发的文件和通知、资料等；包括派出所、综治办下发各类文件资料。）
（十）有关工作情况登记：（是综治办日常工作登记记录情况，认真填写即使登记，经常整理归类，并根据需要盖公章。一般正常的记录不能用打印件，重要的事项事后经领导同意整理打印成文件可以。）
1、企业基本情况登记表；（每年初进行登记，一式两份，上报派出所一份，单位留一份，加
1盖公章。）
2、平安企业（综治、创安）创建工作人员登记表；（人员发生变动要及时登记。）
3、企业信息员情况登记表；（指定各部门一名人员负责信息收集报告，人员发生变动要及时登记。）
4、情况信息报告记录表；（是公司综治办对上级和公司各部门上报的信息进行登记，加盖公章。）
5、安全生产及保卫装备器材登记表；（对购买的对讲机、橡皮警棍、监控与消防设备等进行登记。）
6、平安企业（综治、创安）创建工作会议记录。（对会议人员、主持人，会议主题、研究事项、决定、决议情况等进行如实记录，每年不少于2次以上，一般不允许打印，只能手写。如果是重要会议记录，应经分管领导批准，签字后打印，并加盖公章。）
三、规章制度
目录：
（一）企业值班员巡查制度：（可以结合实际进行修订。）
（二）纠纷调解工作制度；（可以结合实际进行修订。）
（三）企业（消防）安全生产检查制度；（可以结合实际进行修订。）
（四）外来务工人员管理服务制度；（可以结合实际进行修订。）
（五）员工教育培训制度；（可以结合实际进行修订。）
（六）保安（护厂）队员上岗巡逻制度；（可以结合实际进行修订。）
（七）现金、票据安全管理制度；（可以结合实际进行修订。）
（八）物资、仓库安全管理制度；（可以结合实际进行修订。）
（九）要害、重点部位安全管理制度；（可以结合实际进行修订，如易燃易爆危险品部位和财务室。）
（十）贵重物品安全管理制度；（可以结合实际进行修订，如稀有金属、比较昂贵的摄像、录音器材、软件研发成果，商务机密材料等管理。）
（十一）宿舍安全管理制度。（可以结合实际进行修订。）
四、治安保卫
目录：
（一）门卫工作职责；（要在门卫室贴挂。）
（二）员工录用登记、离职注销程序规定；（可以结合实际进行修订，落款加盖公章。）
（三）暂住人口管理规定；（可以结合实际进行修订，落款加盖公章。）
（四）企业外管工作联络员职责及情况登记；
（五）公司员工花名册；（对暂住人口按居住集体宿舍和自己租房住分类登记造册。）
（六）境外人员临时住宿；
（七）境外人员长期居留登记表；
（八）治安保卫工作会议记录；（重点记录时间、人员、会议内容，每年至少2次以上，加盖公章。）
（九）要害部门（部位）人员上岗登记表；（财务人员、危险物品保管员等进行登记审查。）
（十）保安（护厂、门卫）队员审查登记表；（对自己聘用的保全护厂队员和门卫进行政
治审查，保安公司的队员不需要，加盖公章。）
（十一）防盗门、窗、柜安装放置部位登记表；（如实登记。）
（十二）报警、监控摄像设备检查维护登记表；（如实登记。）
（十三）治安案件查破登记表；（在公司和集体宿舍发生的行政治安案件要及时登记，及时
与辖区民警联系，核实查处情况。）
（十四）刑事案件发破登记表。（在公司和集体宿舍发生的各类刑事案件要及时登记，及时
与辖区民警联系，核实查处情况。）
五、人民调解
目录：
（一）调解申请书；（可能会用到的。要申请批准刻制公章）
（二）人民调解协议书；（可能会用到的，主要是劳资纠纷、吵架等民事纠纷；调解工作
前要带上公司成立综治领导小组的文件到刻公章的店里刻一枚公章，名称是：XXX公司人民调解委员会，调解成功在协议书上盖章。）
（三）民事纠纷调处办理结果意见征求表；（要及时登记，有照片证明。）
（四）人民调解委员会纠纷受理登记薄；（要及时登记。）
（五）不安定因素排查调处登记表；（发现有不安定的苗头和隐患要及时登记。）
（六）职工违法犯罪登记表；（对曾经受过司法处理的人员，要及时登记，有照片。）
（七）帮教对象情况登记表；（对劳动教养释放回来的人员进行登记，有照片。）
（八）帮教对象考察情况记录表；（对劳动改造、教养释放回来的人员进行监管考察登记，每一个季度谈一次话，每年进行考核。）
（九）职工、流动人口维权服务案件受理审批登记表；（及时登记。）
（十）职工、流动人口维权民事纠纷案件移交（转办）登记表；（及时登记。）
（十一）职工、流动人口维权服务民事纠纷受理登记薄。（及时登记。）
六、安全生产
目录：
（一）公司与政府安全生产监督机关签定的安全生产责任书；（公司与管委会安全生产办
公室签定的，每年一次。）
（二）公司与各部门和重要岗位人员签订的安全生产责任书；（公司与下属个部门签定的责任书。）
（三）特殊岗位和特种设备安全操作规定；（可以进行调整修订，落款加盖公章。）
（四）厂区道路交通安全管理规定；（可以进行调整修订，落款加盖公章。）
（五）消防设施、设备管理规定；（可以进行调整修订，落款加盖公章。）
（六）员工安全常识培训情况记录；（如实登记。）
（七）安全学习培训资料；（可以自己准备。）
（八）安全（消防）检查情况登记表；（及时登记，每月不少于一次检查登记。重大节假
日检查由领导亲自组织实施，要有照片说明。）
（九）安全生产事故发生、调查、处理报告登记表；（及时报告登记，不得瞒报漏报，加
盖公章。）
（十）建筑消防设计审查、验收文书；（自己建设的厂房，把消防大队的有关批复和验收
书复印即可；是租保税区标准厂房的，其消防大队下发的装修批复和验收书复印件即可。）
（十一）消防“三合一”建筑整治情况记录。（有“三合一”情况的要进行整治登记。）
七、法制宣传
目录：
（一）法律法规宣传教育、培训实施计划；（可以进行调整修订。）
（二）员工法制教育学习登记表；（如实登记，附学习照片若干张。）
（三）学习材料、培训形式和收获情况。（三部法律文本作为学习材料参考，教育成果主
要看员工违法犯罪比例高低，看教育落实情况，最好有图片说明和考试试卷。）
八、应急预案
应急预案；（可进行修改，落款加盖公章。）
组织演练情况。（如实登记，每年演习不少于2次。附演习照片若干张）
宁波市公安局保税区分局甬保派出所：李金敏整理撰写
年3月31日
目录：
（一）（二）2009
