团队心态:摆正良好工作心态的重要性[定稿]_良好工作心态的重要性
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离开大学开始工作已经有一年了,几经辗转到了广东航信的大家庭,在工作的在这一年中让我对社会的认识更加的深刻,让我对家人的艰辛有了更深的感触。怎么样从学校的稚嫩学生转变成真正的社会人是我现在最大的一个问题。在公司组织参加的《团队心动力》培训后,实上咨询的导师、助教给了我很多的经验和分享,使我受益良多。能力和态度是我现在应该重点培养的,只有提升自我素质和端正工作态度才能使我更快的融入到企业和社会中。
像我这种刚从大学校园毕业的人,虽然有着一定的理论知识,可是,理论知识与实际的运用还是有着很大的区别。记得刚从大学校园进入企业,对于企业中的一切都充满着好奇,随着工作时间的增长,以及对企业各个部门之间的了解,从而慢慢发现,很多的东西在理论书本上都学习过,可是真的要与实际的工作需要联系起来还是有着一定的难度。随着工作的展开,工作经验的慢慢累积,逐渐的将理论知识与实际的运用结合起来,这一漫长的过程中,自己本身的能力也在明显增长。当然随着员工本身能力的增长,为企业做出的贡献也随着增加,同时对于企业而言所获得的收益也肯定增加了。这无疑是一个双赢的过程。
我个人感觉员工的职业心态是一个新员工逐渐成长为一名一流员工的主要条件。现在很多刚刚踏入社会的人,寻找工作一般有以下两个要求:一是本身的能力能得到提高,也就是能够学习到东西;二是能够获得与其付出相对应的回报。我相信找工作时,无论满足以上哪一点,都将是初始选择这份工作的原因。我相信包括我在内的很多新进员工都是抱着以上两个初衷而进入企业工作的。但是,由于目前社会的形势影响,很多人在接触了社会以后,慢慢的都向“钱”看,做什么事都以钱为第一目标,从而使本身的初始心态发生了巨大的变化。不可否认现今很多的人对于工作的态度仅仅取决于自己能够拿到多少回报,有回报就工作积极点,没有回报就马马虎虎应对。这样一来,作为一名员工应有的心态逐渐丧失,还会产生一系列的负面情绪,从而导致对于工作失去热情,最终导致在工作中碌碌无为。
没有不好的工作只有不好的态度,认真对待自己的工作,自己鞭策自己,培养自己的责任心,既要用心专心还要细心必能让自己成为杰出的人。
因此,我觉得只有摆正作为一名员工的正确心态,并且认真对待工作,相信在本身能力提升的同时,企业肯定会给予相应的回报。相信一名拥有着真确心态的员工,距离一名优秀的一流员工不会很遥远。
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