陈列方案1_陈列活动方案
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店铺陈列提升方案
本次有关陈列激励的提案是以提高终端卖场视觉形象为目的。
方案一：
在3.月份由同事推举出在店铺陈列兴趣爱好者，由公司统一安排时间地点进行陈列强化训练。进行为期2天训练，2天过后回各自店铺进行现在模拟PK赛，延用今年春季的货品进行陈列，要求以专柜的整体形象为目的，注重丰满度和局部陈列细节处，陈列人员在讲解时，应从品类、今年国际国内流行趋势，以及本季主推产品，如何使用陈列方法烘托本季主推的商品，对销售起到促进作用，本专柜采用的陈列的方法和特点等方面进行阐述。
活动时间：待定
活动地点：汉商银座、龙阳大洋
培训人员：市内直营店（单店至少1位）
市内陈列培训安排计划：
培训内容：色彩学、当季主题、陈列标准、构图（画出平面色彩构成图）模特、点挂的出样
法则。单款的搭配......。
奖励方案：根据店铺级别，设定店铺陈列助理，1店80---100元的补贴。2点50-80元的补
贴，3点30-50元。
市外陈列助理提升计划
发放相关文件给到店铺由店长督促学习，公司每2天抽查一次学习内容，1周写总结报告附店铺陈列图片回传至公司。每周2必须将更换的陈列图片回传公司。为期1个月的培养期限，依据陈列水平给出每月陈列助理补贴。（参照市内店铺方案按店铺级别）
方案二：
由店长分配每月店铺陈列小助手，跟进每周1次的陈列调整，并回传公司存档，一月度一选
评。所有直营店必须参赛，月度评选3名（即3个店铺）
第一名:奖励价值300元礼品
第二名：奖励价值200元礼品
第二名：奖励价值100元礼品
此次反方案周期较短，故所有店铺必须持之以恒的坚持勇于创新，维护好店铺形象，对漏传陈列图片的由店长承担罚款。1次10元，必需补传。连续2周漏传店长降级。（如有特殊情
况可事先告知）
