幼儿园维稳责任书_幼儿园维稳承诺书
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水口中心幼儿园2012年秋
班级安全与稳定工作目标责任书
为全面落实水口学区2012年9月17日有关“理性爱国，珍惜来之不易的大好局面”维稳工作会议精神，确保幼儿园的安全与稳定，特制定本责任书。
一、工作目标
（一）维稳工作
1、依法规范收费行为。主班老师要严格按照有关政策规定，不乱收费。
2、建立预警、预报制度。凡遇重大紧急安全事宜，必须在10分钟内报告幼儿园维稳工作领导小组，确保班级、学生不发生群体性事件。
3、把班级稳定工作放在第一位，把功夫花在化解矛盾、解决矛盾上。做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。
4、要认真倾听幼儿和家长的诉求，班级、家长反映的问题，要进行重点排查，弄清事情原因，要着力在化解矛盾上花功夫，尽量把矛盾化解在萌芽阶段。
（二）校园安全工作
1、明确工作职责。幼儿每天早晨到校，老师要对其进行安全教育，及时向学生家长宣传安全教育工作，并认真落实具体的要求，切实采取措施，强化岗位责任意识和责任追究制度。
2、确保教室校产安全。加强日常排查，保养，发现隐患必须及 时上报幼儿园维稳工作领导小组联系维修。
3、加强宣传教育。要采用多种形式，精心组织安全专题宣传教育活动，让安全宣传进校园、进课堂、进活动。不断完善各种突发事件应急防护预案，进一步加强应急预案的演练，切实提高师生的安全防范自救能力。
（三）卫生防疫工作
1、健全传染病防控机制。加强传染病预防、报告和应急处置，落实晨检和每日发热病例上报，做好因病缺课，缺勤和病因追查登记报告工作。一旦发生疫情，迅速采取隔离、消毒等措施控制疫情蔓延，做好幼儿家长的舆论引导，维护社会稳定。
2、加强学生午餐管理，建立午餐管理责任人。保证学生卫生、及时、安静地用餐，努力做到不浪费。
二、责任规定
1、本责任书责任目标列入班主任责任目标，作为老师年度考核的重要依据。
2、凡因失职、工作不落实等原因，未完成责任目标或造成一定影响的，严格按照有关规定，对主班和副班实行责任追究。
本责任书一式两份，幼儿园，班级主班老师各执一份，自签字日起生效。
园长签字： 主班老师签字：
幼儿园盖章
二○一二年九月十七日篇2：综治维稳责任书
白云区永平教育指导中心
综治维稳工作目标管理
责
任
书
白云区永平教育指导中心
白云区永平教育指导中心
综治维稳工作目标管理责任书
为加强学校综合管理和维护学校稳定，保护学生的人身安全，预防违法犯罪，落实综治、维稳工作责任制，根据2012年我区维护稳定及社会治安综合治理、610等工作目标管理的要求，结合教育工作实际，制订本责任书。
第一条 学校（幼儿园）校长（园长）是本学校（幼儿园）综治、维稳工作的第一负责人。学校（幼儿园）应落实一位人员分管综治、维稳工作，并作为直接责任人。
第二条 学校（幼儿园）应设立综治、维稳工作领导小组，负责统筹管理学校（幼儿园）综治、维稳的具体工作。
第三条 综治、维稳工作责任应分解落实到每个岗位，并明确相应的责任人。
第四条 负责属下部门（包括独立法人和非独立法人的分支机构）的综治、维稳工作。与下属部门签订综治、维稳工作目标管理责任书。
第五条 建立综治、维稳工作机制。做到有计划、有目标、有制度、有措施、有检查、有总结、有应急预案、有经费保障、有工作档案。其中工作档案里应有各项工作的材料和工作记录。
第六条 经常检查学校（幼儿园）周边区域的社会治安状况，发现学校（幼儿园）区域或周边区域存在影响校园稳定或危害学生的治
安隐患，应当即时采取有效的预防措施并向有关部门报告。
第七条 教育教职员工遵纪守法，维护其合法权益，主动关心他们的学习和生活，重视解决群众普遍关注的问题，经常排查、了解和掌握影响学校和社会稳定的各种因素，主动做好疏导和化解矛盾工作，及时报告可能发生的影响社会稳定的情况，防止出现群众集体上访、请愿、罢工等群体性事件。
第八条 加强对邪教防控工作，重视做好“法轮功”练习者的帮教工作，防止发生“法轮功”练习者上访、上京、聚众练功或闹事的情况。把反邪教警示教育纳入德育和法制教育的范畴,在师生中开展崇尚科学反对邪教的教育活动。第九条 有计划地开展国家安全、学生日常行为规范、纪律法制和禁毒等方面的教育，增强学生国家安全、遵纪守法、自我保护等意识，有效矫正学生的不良行为，预防违法犯罪，严防义务教育阶段学生非正常辍学，并将教育形式、内容和时间登记在册。
第十条 做好保密工作，预防发生泄密事故。
本责任书一式两份，指导中心和单位各执一份，自双方签订之日起生效。
永平教育指导中心（公章）（公章）
主任签名： 校（园）长签名： 二〇一二年四月十二日
二〇一二年四月十二日
附件：
综治维稳工作考核办法
为加强学校综合管理和维护学校稳定，落实综治、维稳工作目标管理责任制，制定本考核办法。
一、考核量化标准
二、检查办法
（一）教育指导中心综治、维稳工作领导小组采取普查与抽查相结合的方式对目标管理责任制实施情况进行检查，将每次检查的情况作为年终考核的重要依据。
（二）目标管理责任制执行情况的考核每年进行一次。
（三）考核采取单位自评、考评组考评的方法进行，最后由教育指导中心综治、维稳工作领导小组审定。篇3：普定县马场镇小学、幼儿园信访维稳目标责任书
普定县马场镇小学、幼儿园2012年度
信访维稳工作 目
标
责
任
书
马场镇中心学校负责人签字： 单位负责人签字：签字时间：2012年3月1日
普定县马场镇小学、幼儿园2012年度信访维稳工作
目标责任书
为认真贯彻省、市、县关于做好信访维稳工作的相关文件和会议要求，妥善化解信访问题和矛盾纠纷，维护教育系统和谐稳定，推进和谐马场建设，为党的十八大和省第十一次党代会的顺利召开营造良好的社会环境，特制定本责任书。
一、责任目标
1、各校（园）要成立以校（园）长为第一责任人的信访维稳工作领导小组，提高认识，认真做好来信来访工作。
2、建立信访接待日制度，排好值班表，重大问题要及时报告。
3、要严肃认真地对待群众反映的每个问题，并作好记录，建好台账，及时向中心学校上报、协调解决。
4、学校领导要廉洁自律，克己奉公，注意解决教师、群众关心的热点、难点和焦点问题，做到及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾，将越访、集访苗头消除在荫芽状态；要全面掌握本辖区的信访动态，学校无力解决的要及时向中心学校汇报。
5、要制定出处理突发性上访事件的工作应急预案，明确相关领导责任，做到“发现得早、控制得住、处理得好”，坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。
6、对重大、重复的上访事件要制定包保责任台账，具体落实责任人职责，随时掌控其动向，防止聚集越级上访。
7、要注意工作方法，防止矛盾激化。对教师、群众集体上访要坚持“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的原则，做到热情接待、妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。
二、责任追究
对有下列行为之一的单位或个人，要给予通报批评直至追究相关责任。
1、对来信来访应当处理而不及时处理，造成越级上访、集体上访的；对突发性、群体性信访事件不及时上报或不及时通知有关部门采取措施，贻误处理问题时机，导致教师、群众越级上访、集体上访，造成一定影响的。2、对上级机关交办的信访案件拖延不办，逾期不能报结，且又不主动说明原因的；对已发现的集访苗头，既不做稳定工作，又不及时向上级报告，导致教师、群众越级上访、集体上访的。
3、对上级形成的信访问题处理意见，无正当理由不执行或相互推诿，造成不良影响的。
4、对越访集访，上级要求前往带人，在规定时限内无故不到，致使教师、群众在上级机关长时间滞留或影响正常工作秩序的。
5、因官僚主义、失职渎职等原因造成教师、群众越级上访、集体上访或围堵、冲闯上级机关，妨碍公务，阻碍交通，在社会上造成不良影响的。
6、对泄露信访机密，或将控告、检举内容泄露给被控告、检举人员，造成一定后果的。7，对申诉人、控告人、举报人威胁、压制和打击报复的。
8、对上级机关要求采取措施稳定的重点信访人员，因措施落实不到位等原因造成其越级上访或长期滞留在上级党政机关上访闹事的；对本单位的不安定因素，不能积极做好稳控化解工作，造成教师、群众重复越级上访、集体上访的。
三、责任考核
按照以上细则，进行考核，综合评估，兑现奖惩，并纳入年终综合目标考核。
1、奖励：对达到“三无”（无越级上访、无集体上访、无重复上访）标准且年终信访工作考核成绩优秀的，由中心学校对学校及责任人（主要领导、分管领导、专干）进行表彰奖励。
2、处罚：对不负责任、工作不力、掌控不好、违规操作发生集访、群访、越访、复访案件的学校负责和当事人视其情况，一律实行责任追究。
四、责任落实
（一）本责任书由各校（园）负责实施。各校（园）要建立健全组织领导机构，明确专人负责。
（二）各校（园）要结合本单位实际，通过层层签定责任书等形式，逐一明确年度目标任务和考核办法。
五、责任期限
本责任书自2012年3月1日至2013年2月2 8日为有效期限。期间若更换学校校长，则有继任人继续履行本责任书中内容。篇4：学校维稳工作责任书
维稳工作责任书
稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为保证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特制订此责任书。
一、工作目标
1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。
2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用班会、少队、团队等活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体性中毒事件的发生。
4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。
5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。
6、整治好学校周边环境综合治理。
7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。
二、奖惩办法
年底由联校对各学校、幼儿园（班）进行年度综合考核，考核结果作为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师，由中心学校按考核办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成事故的教师，当年不得评先评优。
三、其它要求
学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。
学校校长签名： 教 师 签 名： 2014年9月1日篇5：学校维稳工作责任书
李岭小学维稳工作责任书
稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为保证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特制订此责任书。
一、工作目标
1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。
2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用班会、少队、团队等活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体性中毒事件的发生。
4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。
5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。
6、整治好学校周边环境综合治理。
7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。
二、奖惩办法
年底由中心学校进行年度综合考核，考核结果作为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师，由中心学校按考核办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成事故的教师，当年不得评先评优。
三、其它要求
学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。
