加强医院廉政文化建设的思考_浅析医院廉政文化建设
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加强医院廉政文化建设的思考陕西省友谊医院 吕伟加强医院廉政文化建设,是提高卫生行业从业人员素质、改善医 患关系、构建和谐医院的需要。笔者就加强医院廉政文化建设作如下 探讨。
一、充分认识医院廉政文化建设的重要意义
(一)医院廉政文化建设是实践社会主义先进文化的重要方面 党风廉政建设离不开文化的支撑,离不开良好的社会氛围。先进 的廉政文化,是当代中国先进文化的组成部分,是社会主义政治文明 和精神文明的题中之义,更是推进卫生行业反腐倡廉、治理医药购销 和医疗服务中的不正之风的重要智力支持和精神动力。胡锦涛总书记 在中央纪委第五次全会上的讲话中指出: “反腐倡廉教育还要面向全 社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育 和法制教育结合起来,促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风 尚,为搞好党风政风建设营造良好的社会环境。要把廉政文化建设作 为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的 工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。”这就为医疗行业深入开 展党风廉政建设和反腐败斗争,治理医药购销和医疗服务中的不正之 风指明了方向。
(二)医院廉政文化建设是推进行风建设、反腐倡廉的内在要求1医疗卫生事业关系到人民群众身体健康和生老病死,是社会高度 关注的热点,也是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。人们往往 通过医疗卫生服务看经济发展成果,看党风政风建设,看社会和谐程 度。无庸讳言,近年来在医疗卫生事业的发展中,因为社会上存在着 的各种思想文化和价值观念相互激荡、碰撞,一些不正之风以及损害 群众利益的问题,往往通过医疗服务这个窗口集中反映出来。加强医 院廉政文化建设,其根本目的就是要通过发挥廉政文化具有的导向作 用,体现其所包含的精神理念、价值观、道德准则;通过发挥廉政文 化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能,努力营造一个讲廉政、崇诚信、正行风、守法律的良好的医疗服务环境和医院廉政文化氛围,从文化 层面实践“三个代表”重要思想的要求,建立人民群众满意的新型的 医患关系。
二、医院廉政文化建设的内涵和核心
(一)医院廉政文化的内涵 作为医院精神文明建设的重要内容,医院廉政文化具有十分丰富 的内涵,它包括:仁爱救人,赤诚济世的事业准则;清正廉明,不图 钱财的道德品质;谨慎认真,不畏艰辛的医疗态度;不畏权势,忠于 职业的献身精神;博采众长,刻苦钻营的优良学风;端庄宽和,平易 近人的行医风格。营造一
个“以廉为荣,以贪为耻,廉洁行医,诚信 为民”的医院廉政文化氛围,对于树立典型、弘扬正气、抑制不正之 风和营造良好的院风,以及提升医院文化品质,培养员工高尚的思想 境界、价值观念、道德修养和奉献精神,促进医院和谐发展起着举足2轻重的作用。
(二)医院廉政文化的核心是全心全意为人民服务 医院廉政文化的核心就是为构建和谐医院,为患者服务。医院是 医务人员施展才华为患者服务的一个场所,而不是为自己谋利益的工 具。这就是医院“以病人为中心”的文化内涵。医务人员的基本职责 是诊治疾病,减少患者痛苦,保障群众健康和生命安全。健康所系,性命相托,我们的一切医疗服务都要考虑病人的需要,医务人员既是 治病救人的使者,同时也是服务员,患者是我们服务的对象。医务人 员承担着救死扶伤、治病救人的崇高使命。医务人员应该用实际行动 告诉群众,治病救人是我们的天职和使命。自古以来,从医者就有很高的职业道德标准。我国许多著名医学 大家都作过精辟的总结和阐述,凡成苍生大医者,无一不具有高尚的 品德、高超的医术、高度的责任心。特别是在抗击“非典”以和抗震 救灾斗争中,广大医务人员奋不顾身,舍生忘死,甘于奉献,群众称 他们是“白衣天使”,“新时代最可爱的人”,这种高尚的道德和品 格,是无欲无求、救死扶伤、舍己救人的职业道德和高尚品格的集中 体现,是保护人民健康的强烈责任意识。把医务人员的无私奉献精神 充分地挖掘出来了,这种精神正是医院文化的基石,也是医院廉政文 化的基石。
三、推进医院廉政文化建设的几点对策
(一)推进医院廉政文化建设,必须加强组织领导 医院廉政文化建设是一个系统工程,涉及方方面面,必须有坚实3的体制基础和有力的组织保证。要把医院廉政文化建设纳入党的宣传 教育工作的总体部署,党政主要领导要亲自抓,分管领导和主管部门 要具体抓。要加强对廉政文化建设与行风建设工作的组织协调,有关 部门通力合作,形成廉政文化建设与行风建设的整体合力,实现整体 推进。只有这样,才能保证医院廉政文化建设健康顺利地发展。
(二)推进医院廉政文化建设,领导干部必须做表率 各级领导干部是医院的支柱力量,行风院风的好坏,医院是否具 备较强的凝聚力,医疗服务工作是否赢得患者满意,主要取决于领导 干部的职业道德状况。为此要紧紧抓住廉政教育这个关键环节,引导 领导干部真正树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权 力观、地位观、利益观,自觉抵制腐朽思想文化的的侵蚀。领导干部要 通过自己良好的形象、人格魅力来影响职工群众,推动医院廉政文化 建设。
(三)推进医院廉政文化建设,必须全员参与 实践表明,一个单位或一个行业必须有一种既能鼓励个人聪明才 智的展现,又能实现群体创造能力的单位文化或行业文化。这种群体 和谐的单位文化或行业文化,强调团队精神,使每个职工的潜能得以 充分发挥。广大医务人员是医院文化建设的主体,医院文化建设同样 不能靠少数人搞,必须动员全体医务人员积极参与。只有群众的积极 支持和广泛参与,医院廉政文化才能有生机和活力。4参考文献: 参考文献: [1]党的十七届四中全会《决定》学习辅导百间[M].北京:党建读物 出版社,2009。[2]贺国强.正确把握形势,总结实践经验,凝聚各方力量,不断把党 风廉政建设和反腐败斗争引向深入[J].中国监察,2010(4):4-9.5